Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я работаю в организации 2 недели, +3 недели обучения. Хочу уволится одним днем.

14.04.2013, 00:01
• г. Москва

Я работаю в организации 2 недели, +3 недели обучения. Хочу уволится одним днем.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Артем.

в этом случае увольняются по соглашению сторон - с определенной даты.

Спросить

Если Вы на испытательном сроке, то можете уволиться, предупредив работодателя за 3 дня, если нет - то за 14 дней. По соглашению с работодателем можно уволиться когда угодно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
17.01.2019, 16:04

Как уволиться быстро одним днем, если ИП не отпускают и заставляют отрабатывать 2 недели - законность действий.

Работаю у ИП. Хочу уволиться по собственному желанию одним днем. Не отпускают. Заставляют отрабатывать 2 недели. Вопрос. Законно ли это? Как уволиться быстро одним днем?
Читать ответы (1)
Александр
18.05.2015, 14:52

Опыт работы в организации 2 года - нужно ли отработать 2 недели перед увольнением в новой фирме?

Работаю в организации 2 года, но 3 недели назад организация сменила название и нас заново уволили и приняли 3 недели назад (1 мая 2015). Сейчас я нашел лучшую чем эта работа и хочу уволится, работодатель требует отработку 2 недели после чего уволит. Могу ли я в этом случае уволится без отработки 2 х недель?
Читать ответы (1)
Кристина
17.01.2020, 23:53

Как уволиться из работы за один день при учебе на очной форме обучения?

Работаю в организации по ТК меньше 6 месяцев, нужно срочно уволиться одним днём, без обработки, что можно сделать? Учусь на очной форме обучения, сейчас сессия, это не будет аргументом для увольнения одним днём?
Читать ответы (4)
Елизавета
10.10.2017, 11:00

Можно ли уволиться с работы сразу, не отработав две недели, при обучении в магистратуре и параллельной работе?

Я учусь в магистратуре (очная форма обучения). При этом параллельно работаю. Могу ли я уволиться с работы одним днём без отработки двух недель?
Читать ответы (2)
Любовь
20.09.2015, 10:48

Возможность уволиться воспитателю с двумя детьми в детском саду без отработки двух недель

Я работаю воспитателем в детском саду, у меня двое маленьких детей. Хочу уволиться, должна ли я отрабатывать две недели? Есть ли возможность уволиться одним днем?
Читать ответы (1)
Ника
19.11.2021, 17:18

Работаю в организации две недели. Хочу уволиться. Сколько дней мне нужно отрабатывать при увольнении? Спасибо ща информацию!

Работаю в организации две недели. Хочу уволиться. Сколько дней мне нужно отрабатывать при увольнении? Спасибо ща информацию!
Читать ответы (2)
Алексей
09.09.2008, 11:54

Возможно ли удержание стоимости обучения при увольнении работников и установление срока после обучения для их увольнения?

Такой вопрос-работников отправили на обучение (повышение квалификации) организация оплатила обучение. 1) Возможно ли при увольнении работников удержать стоимость обучения? 2) Возможно ли установить срок после обучения, в течении которого работник не может уволиться или уволится с выплатой стоимости обучения?
Читать ответы (1)