Как избежать штрафа за невыполнение обязательств по трудоустройству по целевому обучению после увольнения в связи с поступлением в институт?

• г. Красноярск

Могу ли я не платить штраф за невыполнение обязательств по трудоустройству по договору от 2016 года по целевому обучению, если я отработала год и уволилась в связи с поступлением в институт?

Ответы на вопрос (3):

Можете не платить штраф.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте, смотря что у вас предусмотрено договором, в каких случаях должен взыскиваться с вас штраф

Спросить
Пожаловаться

В письме указано в соответствии с пунктами 2.4.5, 2.4.6, 2.4.10 договора о целевом обучении

2.4.5.

Заключить с медицинской организацией трудовой договор (контракт)

не позднее чем через два месяца со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации.

2.4.6. Возместить «Министерству» в течение месяца расходы, связанные

C

предоставлением мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных настоящим договором.

2.4.10. Возвратить полученные за период обучения средства социальной выплаты в случае: в) в) прекращение трудового договора (контракта), заключенного с медицинской организацией до истечения трех лет с даты его заключения, за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктом 1 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, б и 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.

По факту я устроилась и работала год уволилась Пункт 3, Часть 1, Статья 77

Спросить
Пожаловаться

Можно ли уменьшить штраф за неисполнение обязательств по трудоустройству по договору о целевом обучении или его можно избежать? У меня трудное финансовое положение. Мне весной прислали письмо о штрафе за целевое обучение, где был указан штраф и сама социальная стипендия, которую они на меня потратили. Дали срок 2 месяца, смогла только оплатить социальную стипендию и то пришлось влезть в долги. Штраф выплатить не смогла, теперь его будут требовать через суд. Что делать и как быть, если я ушла по собственному желанию с того университета и мне прислали письмо со штрафом только через 2,5 года, ссылаясь на то, что я их не предупредила. Хотя они были предупреждены не личным визитом, а звонком по телефону.

У меня скоро суд ч 1 ст 159.2 с должен пенсиооному фонду за выплаты пенсии по потере кормильца при обучении на очной форме обучения я не доучился и ушёл в армию а справку не предоставил должен 120 тыщь по мимо этого мне ещё штраф будет.

Заключён договор по целевому обучению, хочу отчислиться с института отучилась пол года из пяти лет, поддержки от договора небыло, кому мне придется платить штраф? Если группа бюджетная основа.

В условиях договора целевого обучения прописан пункт, что департамент здравоохранения оплачивает единовременную ежегодную компенсацию до 1 июня 12 тысяч рублей. Но эти деньги так и не пришли, могу ли я на основе этого расторгнуть договор?

Интересует вопрос, правомерно ли в договоре о целевом обучении указан штраф при неисполнении обязательств при трудоустройстве в размере 3000 минимальных размеров оплаты труда?

Я окончила университет по целевому обучению.

Теперь мне нужно в течении месяца явится к работодателю.

Рабочих мест, по той специальности, на которую они меня направили, на данный момент нет.

Могут ли мне предоставить должность не соответствующую моей специальности и на какой срок?

По договору прописано, что я должна отработать 3 года по специальности.

В течение какого времени я должна буду по суду выплатить штраф за обучение при невыполнении целевого договора? Действительно ли в течение 12 месяцев или может быть времени дадут больше?

Просто в моем случае за 12 месяцев выплатить нереально.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Моя дочь по целевому договору в 2013 г. поступила в мед. институт. По условиям договора, были обещаны меры социальной поддержки, но никакие суммы не прописывались, и, соответственно не выплачивались. Какие последствия могут наступить, если не отрабатывать положенные 3 года? Спасибо за ответ.

Брала целевое направление, учусь во 2 медицинском на 2 курсе, не сдала экзамен, больше нет попыток. Приказы на отчисление будут в начале марта. Можно ли что-то сделать за это время? Может перевестись или взять академ? И как поступить с целевым? Обязательно придется платить?

Меня отчислили со 2 курса медицинского вуза. Был заключён договор о целевом обучении.

Мне выставили штраф в размере бюджетных средств, выделенных на мое обучение. В договоре про штраф указано лишь это:

"1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Рой Федерации, в том числе в соответствии с частью 6 статьи 71.1 федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

"3. Гражданин в случае неисполнения обязательств по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее 3 лет в соответствии с полученной квалификацией возмещает заказчику расходы, связанные с предоставлением мер поддержки гражданину, в срок до 30 календарных дней, с даты увольнения из медицинской организации в порядке, предусмотренном разделом V Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 марта 2019 года № 302 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования признании утратившим силу и постановления Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. № 1076".

Подскажите, пожалуйста, справедливо ли вуз выставил мне такой штраф?

По договору по целевому обучению выступают три стороны заказчик-министерство здравоохранения, гражданин-я, и работодатель-поликлиника. Получаю одну стипендию от вуза, вторую от заказчика (в договоре указана 3000 рублей, но выплачивают 2600 рублей). В случае неисполнения мною обязательств по осуществлению трудовой деятельности в течение 3-х лет, обязана возместить заказчику (работодателю) расходы, связанные с предоставлением мер поддержки, в порядке предусмотренном разделом 5 постановлением правительства РФ от 12.03.2019 и так же несу иную ответственность предусмотренную законодательством РФ.

Какие выплаты, штрафы я должна выплатить заказчику, работодателю и ВУЗу и в каком объёме? Спасибо!

Был заключён целевой договор на обучение. Где прописано, что организация обязана оказывать социальную помощь и предоставить место для прохождения практики. Но это не выполнялось. Сейчас дочь окончила ВУЗ и организация требует чтобы она отработала у них два года. Можно ли расторгнуть этот договор за невыполнение обязанностей со стороны организации.

При заключении договора по целевому обучению не было подписано ни обязательство, ни поручительство. Могут ли в таком случае с меня взыскать за обучение. И ещё-в скольких экземплярах должно быть подписано обязательство-поручительчтво, и должна ли быть копия или оригинал у меня на руках?

Заключил 2016 г. с ОАО РЖД договор о целевом обучении. Работодатель направляет в командировку на другую станцию. Законно ли?

Не противоречит ли это ст. 203 ТК РФ?

В чем отличие Ученического договора и договора о целевом обучении?

Скажите пожалуйста, как расторгнуть договор целевого обучения? Заканчиваю обучение, но работать хочу в другом месте и по другой специальности.

Могу ли я расторгнуть договор по целевому обучению расторгнуть, если его заключили в июле 2014 года и я съездила только на установочную сессию. В данном учреждении я работаю уже 6 лет. и надо ли мне отрабатывать еще? обучение заочное.

Я учусь на третьем курсе университета по целевому направлению, в конце ноября у меня будет ребёнок, по окончанию ВУЗа моему ребёнку будет год год и 6 месяцев. Нужно ли мне будет отрабатывать 3 года по целевому направлению? И нужно ли будет платить за учебу, если я не захожу отрабатывать 3 года. И могу ли я перевестись на другой факультет и не платить деньги за обучения предыдущих двух курсов учебы

В договоре написано:

Пункт 4. Срок действия договора, основания его преостановления и досрочного прекращения.

9. Действие договора преостанавливается в следующих случаях:

В) предоставление гражданину академического отпуска

Д) нахождение гражданина в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребёнком

10. Действие договора возобновляется с даты прекращения обстоятельств, послуживших основанием его приостановления в соответствие с пунктом 9. договора.

11. Основаниями для досрочного прекрашения настоящего договора является:

А) отказ организации, осуществляющий образовательную деятельность, в приёме гражданина на целевое место, в том числе а случае, если гражданин не прошёл по конкурсу, проводимого в рамках квоты целевого приёма организации, осуществляющий образовательную деятельность

Б) отчисление гражданина из ВУЗа, до окончания срока освоения программы.

В случае неисполнения обязательств по трудоустройству гражданина в течение скольких месяцев ему выплачивается компенсация в 2-кратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки (из договора о целевом обучении)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение