Как подтвердить стаж до 2002 года для женщины возрастом 54 года с 32,6 годами трудового стажа?

Как подтвердить советский стаж, до 1991 г., приобретенный в Казахстане, для оформления чешской пенсии.

Моя жена работала в г.Краснодар и уехав от туда оставила свою трудовую книжку. Теперь она на пенсии. Как найти эту трудовую книжку, что бы в пенсионный фонд представить трудовой стаж? Благодарю за ответ.

Кто обязан подавать запрос на корректировку лицевого счета по стажу в ПФ другого города: работодатель, или ПФ по месту нахождения работодателя?

Сотрудник просит сделать записи в дубликат трудовой книжки т.к. его трудовая книжка была утеряна он смог предоставить лишь ксерокопии трудовой книжки. Может ли данная копия являться документом подтверждающий трудовой стаж работника, и можно ли на ее основании делать записи в дубликат, если никаких дополнительных документов о предыдущих периодах работы не имеется? Какие документы являются основанием для подсчета стажа при оформлении дубликата трудовой книжки?

В августе 2014 г., при назначении пенсии, местное отделение ПФ допустило ошибку в расчёте трудового стажа, сильно повлиявшую на размер пенсии. Свою ошибку теперь признали (без суда). За весь период обязаны выплатить разницу, или только за последний год? С августа 2014 я не работал, т.е. стаж не менялся.

ПФ требует архивные справки чтобы потвердить трудовой стаж трудовой книжки вправе ето делать или нет,

Я работаю в Норильске (филиал Краснояркого РТПЦ), трудовая книжка находиться в Красноярске). Мне нужно оформить пенсию, работодатель высылать и привозить трудовую книжку отказывается. Как быть, пенсионный фонд требует оригинал.

Первоначально обратился в ПФ в январе 2010 года. В апреле 2010 года было отказано в назначение пенсии, так как не выработан стаж. Однако оказалось, что в справках представленных предприятиями на которых я работал имеются ошибки, на самом деле стаж был выработан. Пенсия назначена с декабря 2011 года. Обратился в суд с требованием о выплате денежных средств с момента первого обращения по декабрь 2011 года. Иск предъявлен к ПФ и работодателям. Представитель ПФ ссылается на то, что иск нужно предъявлять к казначейству.

Поясните пожалуйста, если работодатель заключает только трудовой договор, а в трудовую книжку не записывает, но перечисляет все отчисления в пенсионный фонд, то будет ли засчитан стаж по трудовому договору или нет?

Что делать, если предыдущий работодатель не отдал трудовую книжку (в которой в т.ч. вредный стаж), в новой нет записи об этом? Как то иначе можно подтвердить трудовой стаж, особенно в СССР (выписки из ПФР\ФСС\проч)?

Ситуация такая. Несколько лет работодатель мужа не выплачивал з/плату и не делал отчисления в фонды. Из-за этого пострадало большое количество человек. При наступлении пенсионного возраста ПФ естественно назначил размер пособия только с учетом фактических отчислений, т.е. пенсия мужа значительно ниже. По каким причинам ПФ мог не судиться с крупным налогоплательщиком? Можем ли мы подать в суд на ПФ за безответственное отношение? Ведь ПФ плохо делал свою работу! И потребовать доплатить те деньги, которые муж не дополучает?

В Уставе предприятия записано, что оно работает без печати. Т.о.при увольнении в трудовой книжке печать отсутствует. Как подтвердить стаж в ПФ?

Я вышла на пенсию в сентябре 2018 года. В октябре 2021 года обратилась в Управление ПФ за справкой о стаже для оформления звания Ветеран труда. И здесь выяснилось, что у меня учтён не весь стаж - в ПФ значится 34 года 10 мес., а по трудовой у меня 35 лет 3 мес. Не учтены последние 5 мес. работы. Между тем, рабочее место у меня было то же, страховые взносы отчислялись. В итоге мне дали справку о стаже 35 лет 3 мес., но изменения в свои записи не внесли, хотя я просила об этом. Мотивировали тем, что на размер пенсии это не повлияет. Правильно ли это? Нужно ли мне требовать внесения недостающего стажа? Последует ли затем перерасчёт пенсии.