Принуждение к участию в квест-олимпиаде - мои права нарушены
Преподаватель записал на какой то квест-олимпиаду, не спросив моего разрешения, я вообще не хотела, были люди которые хотели из моей группы, а он именно выбирал, кто лучше написал контрольную, хотя он не все работы проверил. В итоге меня предупреждают за день до мероприятия, что нужно ехать в какой то другой колледж, а у меня семинар по обществу к которому я готовилась. И я сразу ему сказала, что я не хочу на этот конкурс, несколько раз говорила. В итоге приказ от директора составлен, что будет если я не пойду на этот квест, а пойду на учебу как обычно?
Здравствуйте. Отказ от участия в олимпиаде не должен повлечь никаких негативных последствий для Вас. Как прямо предусмотрено ст. 77 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об образовании в Российской Федерации", обучающиеся принимают участие в конкурсах на добровольной основе (олимпиады относятся к конкурсам по смыслу данной статьи). Даже если издан некий приказ, он не может быть обязательным для обучающегося. Обучающийся вправе реализовать свои права на получение образования (ст. 5 вышеназванного закона) и продолжить плановое обучение в обычном режиме.
Спросить
Здравствуйте!
Если Вам выдали удостоверение негосударственного образца, то могут быть проблемы с трудоустройством.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
СпроситьКакой документ прилагается к Форме Р 14 в день подачи в ИФНС 46 при внесении нового кода ОКВЭД.
Собрание акционеров? Совета директоров? Приказ директора?
Здравствуйте!Достаточно приказа директора ,как исполнительного органа,о выборе нового основного кода.
Спросить
Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302 н
У каждого человека должна быть медицинская книжка оформленная согласно приказу №302 н Минздравсоцразвития России от 12.04.2011, где отмечаются все профилактические прививки, которые ему периодически делают. Санитарная книжка нужна лишь работникам, где ведется постоянный углубленный контроль за состоянием их здоровья. Это продавцы работающие с продуктами, сотрудники детских учреждений, труженики в системе общепита и т.д.
Все зависит куда вы устраиваетесь на работу.
Спросить
Приказы должны писаться во -время. а не задним числом, тк это нарушает права работников . Неправомерно . Работник может обжаловать в суд ст.391.392 ТК РФ
СпроситьЯ наемный директор, учиредителем не являюсь для того чтобы уволиться (выйти из компании) мне необходимо выпустить приказ об своем увольнении?
Здравствуйте! Решение участника (если он один) протокол (если несколько участников).
СпроситьВ нашей организации (сеть гипермаркетов), я занимаю должность системного администратора. В связи с изменением штатного порядка (или может с реорганихзацией, я точно ещё не знаю, все мои вопросы заданные начальству, остались без ответа), наш отдел програмного обеспечения сокращают. Я попал под сокращение. Письменного уведомления от начальства не было (до сих пор), а только на словах и от 3 их лиц. Так же от 3 их лиц я узнаю что нам предложут перевестись на другую должность, НО должность которую нам предлагают, абсолютно не сравнима с моей квалификацией (грубо говоря нам предлагают с должности системного администратора перевестись на должность оператора торгового зала (продавец консультант или кассир)). В связи с чем вопрос: могу ли я как нибудь оспорить этот перевод на другую должность? (для меня это всё равно что из директора пойти в уборщика), как это будет происходить? Я предполагаю что нам не выплатят пособия за неиспользованный отпуск, что предпринимать в этом случае? На что я могу расчитывать, не подписывав уведомление об увольнении\переводе?
Заранее благодарен
P.S.весь сыр бор произойдёт буквально за 3 следующих дня, не хотелось бы остаться в стороне этим событий.
за два месяца Вас обязаны будут предупредить в письменной форме под роспись об изменении существенных условий Труд договора спустя два месяца Вас переведут на другую работу если Вы не согласны Вас уволят
СпроситьООО приостановило финансово-хозяйственную деятельность. Работники уволены. Директор он же единственный учредитель. Как правильно составить приказ об исполнении обязанностей директора без начисления заработной платы. Спасибо за ответ.
Здравствуйте. Для этого, будет достаточно внутреннего приказа директора о том, что в определенный период, заработная плата по инициативе директора и учредителя может не начисляться.
СпроситьНаш ребёнок ходит в ближайшую школу на тренировку в секцию. Ему 6 лет. В школе этой не учиться. Охрана не пускает в раздевалку родителей, чтобы помочь ребенку переодеться, мотивируя приказом директора. Насколько правомерны действия охраны и директора?
Их действия неправомерны, по следующим основаниям:
Согласно части 1 статьи 64 Семейного Кодекса РФ, защита прав и интересов детей возлагается на их родителей. Родители являются законными представителями своих детей и выступают в защиту их прав и интересов в отношениях с любыми физическими и юридическими лицами, в том числе в судах, без специальных полномочий.
С уважением, адвокат Цехер.
СпроситьСчитаюприказ незаконным, могу ли я обратится в КТС.
Да, можете.
Согласно статье 381 ТК РФ, индивидуальный трудовой спор - неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
Согласно статье 382 ТК РФ, индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами.
С уважением, адвокат Цехер.
Спросить
Странный вопрос - само по себе получать иное образование, после получения первого высшего, законодательство не запрещает.
Спросить31 мая я взял отгул за ранее отработанное время и пошёл сдавать кровь. Когда хотел взять два дня отдыха по доноской справке от 31 мая, 17 и 18 июля, мне дали только один день, сказав, что по справке действителен только один день отдыха. По приказу директора предприятия (в марте этого года), доноры, сдавшие кровь, не допускаются до работы в день сдачи крови. В отделе кадров мне сказали, раз 31 мая у вас стоит рабочий день (8 часов), значит, что вы вышли на работу в этот день незаконно (нарушили приказ директора), поэтому вам положен всего один день отдыха по справке от 31 мая.
Так кто же прав: один или два дня отдыха? Спасибо!
Они - Вы действительно были освобождены от работы, и Ваш труд - только по Вашей инициативе, в нарушение закон, раз соглашения не было.
ТК РФ.
"
Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов
В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы.
В случае, если
по соглашению с работодателем
работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха".
Спросить
Здравствуйте. Скажите пожалуйста в каком учебном заведении Вы обучаетесь. На сколько мне известно, в РФ очень мало учебных заведений такого плана, специальность, которую присваивают по окончании это либо "техник пожарной безопасности" либо "инженер пожарной безопасности". И все они относятся к МЧС.
В любом случае ля каждой профессии полиции есть свои критерии для образования. По основным должностям (участковые и все что к ним относится (ПДН, ИАЗ и т.д.), опера, ГИБДД) необходимо именно юридическое образование.
Спросить
Почему нельзя получить условный срок по ст.228 прим 1 ч 4? Если ранее не судим. При задержании ни чего не было. За интернет магазин. Все характеристики положительные. Работа. Учёба... Пошёл на досудебное соглашение и вроде после досудебного обещали срок ниже низшего... Сыну 20 лет.
По данной статье не дают условных сроков. Это указание сверху. А живем в России мы не по закону. а по указанию сверху, то есть ничего не изменилось с советских времен. Единственный шанс по такому делу не получить срок - полное отрицание вины и борьба за свое оправдание.
Спросить
Хорошая статья дадут по досудебке нормально так лет 7 точно а то и больше. Тут надо адвоката нанимать, и от всего отказываться.
СпроситьСамо по себе - законодательство не запрещает, никак не ограничивая такое трудоустройство граждан, окончивших ВУЗ с военной кафедрой.
СпроситьКак правильно оформить приказ и внести новую запись в трудовую книжку. Ситуация следующая:
Работник уволен 03.03.2010 г. по ст.81 п.5. Работник с такой формулировкой не был согласен и обратился в суд.
13.05.2010 г. состоялся суд. Решение вынесено не было, судья предложила изменить формулировку на увольнение той же датой по собственному желанию, истец и мы согласились, новое заседение назначено на 16.03.2010 г. До этой даты бывший работник должен принести трудовую, в которой мы должны изменить формулировку увольнения и на новое заседание представить внесенные изменения,
Как правильно составить приказ, основание приказа (решения суда нет), от какой даты должен быть этот новый приказ.
Это зависит от требований работника, что он заявил в исковом заявлении и о чём Вы заключили мировое соглашение. Мировое соглашение должно быть утверждено судом. По Вашей информации мне думается что Вы заблуждаетесь- по действиям судьи видно, что судья проводила предворительное заседание, а судебное назначила на 16.05.
Есть два варианта решения:
1.работник пишет заявление об увольнении по собственному желанию с 03.03.2010 г или Вы с ним составляете соглашение об увольнении от 03.03.10 и увольняете его по ст. 77 п.1 ТК РФ (соглашению сторон). Отменяете приказ №.....от..... и издаете новый приказ об увольнении по соглашению сторон. Производите запись в трудовой книжке о не действительности записи №....и производите новую запись (основание приказ№....)
2. Составляете мировое соглашения об изменении формулировки увольнения и утверждаете его судом. На основании этого производите запись в трудовой ( основание: решение суда об утверждении мирового соглашения от.......)
СпроситьЯ уже спрашивала про 2 исполнительных листа по кредиту, что бухгалтер вычитает 70%, оказывается она вычитывает 50%,а ещё директор издал какой приказ на 20%, но я не писала никакого заявления и этот приказ не подписывала и даже не была с ним ознакомлена и поэтому в общей сумме с меня вычитывают 70% по двум исполнительным листам. Вправе ли директор издавать такой приказ и что делать.
Не могут с Вас взыскивать более 50%, жалобу директору и приставы, деньги обязаны вернуть.
СпроситьМожет ли классный руководитель запретить ехать ребенку из старших классов в лагерь во время учебы на не продолжительной время. При этом ещё нет приказа у директора.
Ответьте пожалуйста Уволилась по приказу директора 30 июля 2020 г А денежный расчет выплатили только 6 августа Значит ли это что я не получу компенсацию за август Спасибо.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, у работодателя и выясните что эт о значит, юристы не занимаются гаданием. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Здравствуйте.
Какую именно компенсацию за август Вы предполагаете получить? Какое основание увольнения?
Спросить
Я не точно выразилась. Индексацию, которая отменена работающим пенсионерам с 2016 г. А когда пенсионер увольняется ему выплачивается индексация. Так вот вопрос: "Проиндексируют пенсию с августа или сентября только?"
СпроситьС августа должна быть в этом случае Ваша пенсия проиндексирована. Но рассматриваться Ваше дело будет в течение трех месяцев. Поэтому доплату получите задним числом.
Спросить
