Обязана ли я предоставлять акт дефектовки?

• г. Свирск

Обязан ли работодатель предоставлять акт служебного расследования наказанному.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Обязательно. Копию под роспись.

Спросить

Иначе наказание будет незаконным!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Дмитрий
27.02.2020, 05:59

Должен ли работодатель предоставить акт служебного расследования перед требованием объяснительной в посменном виде?

Работодатель требует объяснительную по служебному расследованию, должен ли работодатель предоставить акт служебного расследования перед тем как требовать объяснительную в посменном виде?
Читать ответы (2)
Елена
11.03.2019, 15:46

Возможно ли провести служебное расследование в отношении сотрудника полиции без его уведомления и сотрудничества?

Здрасктуйте! Возможно ли провести служебное расследование в отношении сотрудника полиции, не известив виновного в связи с чем проводится расследование, давать письменные объяснения по вопросам служебного расследования, предоставлять документы. Выпитски к материалам служебного расследования.
Читать ответы (1)
Наталья
11.12.2017, 16:31

Пациент требует предоставить акт служебного расследования и материалы

По устной жалобе пациента было проведено служебное расследование. Пациенту был дан ответ, что виновное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности. Но в настоящее время пациент требует акт служебного расследования и материалы. Обязаны ли мы предоставлять все это. И какими нормами законодательства это регулируется?
Читать ответы (2)
Кристина Сергеевна
02.09.2015, 12:07

Возможно ли опротестовать акт служебного расследования с подписью отсутствующих комиссионеров?

Был составлен акт служебного расследования. Но двое из трех членов комиссии не присутствовало на расследовании, но они расписались в акте. Можно ли опротестовать этот акт в суде?
Читать ответы (1)
Александр
20.05.2015, 11:16

Травмирование на работе - обязан ли работник предоставлять документы для служебного расследования и какие сроки установлены?

Руководитель озадачила меня на работе, поднимать тяжелую аппаратуру вручную, я надорвал спину. Обследование показало грыжу, сейчас я на больничном, лечусь. Написал руководителю и лично передал заявление о проведении служебного расследования, по факту моего травмирования, а он для расследования требует документы подтверждающие мою травму, заключения врачей и т.д. Врач говорит, что не может мне в больничном поставить код травмы - 04, без справки о расследовании. Обязан ли я предоставлять документы руководству, для служебного расследования и доказывать свою невиновность в случившемся? В какие сроки должно быть проведено расследование?
Читать ответы (1)
Людмила
23.11.2018, 13:02

Суд отменил незаконное служебное расследование из-за нарушений в проверке финансовой дисциплины

Суд признал Акт служебного расследования незаконным из-за нарушений в проведении проверки финансовой дисциплины. Имеет ли право работодатель назначить новое служебное расследование по тем же фактам для вынесения ДВ - увольнение?
Читать ответы (4)
Ольга
28.03.2016, 17:45

Оформление акта служебного расследования при выявлении недостач и излишков при инвентаризации - необходимость и положение

Как правильно оформить акт служебного расследования. При инвентаризации выявлены недостача и излишки. И нужно ли положение о служебном расследовании.?
Читать ответы (1)
Александр Анатольевич
02.06.2016, 20:51

Адвокат работника, обвиняемого в причинении тяжкого вреда здоровью другого работника, запрашивает у работодателя документы

На работника допустившего нарушения требований Охраны труда которые повлекли за собой причинение тяжкого вреда здоровью другого работника завели уголовное дело. Его адвокат запрашивает у работодателя документы (Акт Н-1, акт расследования, материалы расследования, должностные инструкции, трудовые договора и т.д.). Обязан ли работодатель предоставлять адвокату данные документы? Если да то чем это регламентируется?
Читать ответы (1)
Елена
18.07.2015, 06:33

Допустимость привлечения работника к дисциплинарной ответственности в случае отсутствия предоставления требований

Можно ли привлечь работника к дисциплинарной ответственность в данном случае. 20 мая работодателю становится известно что работник 18 мая совершил дисциплинарный проступок. О том факте, что работодатель знал свидетельствует приказ по основной деятельности общества, в котором указываются работники, которые будут производить служебное расследование по данному обстоятельству. Акт служебного расследования подписывается только 26 июня, о чём свидетельствует штамп предприятия. В ходе служебного расследования работникам, к которым необходимо применить дисциплинарное взыскание, требования на дачу пояснений не предоставлялись.
Читать ответы (2)
Александра
14.07.2020, 11:10

Как исправить техническую ошибку в акте служебного расследования - изменение даты и номера приказа.

Как можно внести изменения в акт служебного расследования для исправления технической ошибки. В акте неправильно указаны дата и номер приказа о проведении служебного расследования.
Читать ответы (2)