Как рассчитать выплаты по новому закону в случае беременности после 11 месяцев работы
Моя жена проработала на предыдущем месте работы 9 месяцев с окладом 30 000 рублей, до этого была в декретном отпуске и не работала после него 2 года, сейчас работает на новой работе почти 3 месяца с официальным окладом 6000 рублей +премии и недавно забеременела, как лучше рассчитать по новому закону о выплатах или по старому, ведь берется средняя зарплата за 2 года или её можно исчислять и из имеющегося стажа в 11 месяцев?
Здравствуйте!
Начиная с 01.01.2013 работница уже не вправе выбирать порядок начисления пособия по беременности и родам/по уходу за ребенком. Согласно Федеральному закону 255-ФЗ пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный выше, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:
1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным "законом" "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" не начислялись.
Спросить
Скажите пожалуйста как по закону оплачивается декретный отпуск если на предыдущей работе я отработала 3 года и попала под сокращение, через неделю я устроилась на новую работу и предоставила справку о зарплате с предыдущего места работы, на новой работе забеременела спустя месяц после устройства.
Я уволилась по собств. Желанию два месяца назад. Все это время находилась в поиске новой работы. В мае месяце я забеременела, сейчас нахожусь на 7 неделе беременности. Скажите, как будет рассчитываться мое декретное пособие в случае, если я сейчас устроюсь на работу. Моя средняя заработная плата на предыдущей работе была 23 тыс. руб...На такую же я рассчитываю и на новой работе.. Будет ли большая разница в выплатах пособия, если я останусь безработной и пособие буду получать как безработная? Спасибо большое.
В августе этого года уволилась с работы, устроилась на новую. На прошлой работе моя ЗП официально была 70 000, на новой сейчас за 40000. Через пол года после устройства на новую работу я забеременела. Как просчитать выплаты ежемесячные в декретном отпуске до 1.5 лет в моем случае.
В январе 2022 года я работал на одной работе, уволился и устроился в феврале на другую работу.
В 2023 году в январе месяце мне положен отпуск в связи с тем что я отработал 11 месяцев на новом месте, вопрос - средний для расчета отпускных берётся за последние 12 месяцев, войдут ли в этот средний начисления с января месяца с предыдущей работы?
В марте этого года наша семья приобрела квартиру, и мы должны подать документы через год после сделки на налоговый вычет 13%,я сейчас в декретном отпуске, а муж работает на одном предприятии несколько лет, а сейчас придется переехать и устроится на другую работу, то есть на другой работе он не проработает год, нам нужно будет брать справки о зарплате с предыдущей работы, или придется на новой работе проработать год, или они будут браться за несколько месяцев с предыдущей работы и за остатки месяцев с новой работы и суммироваться?
У меня стаж 35 лет.. Был перерыв, с одного места работы уволилась, не работала 6 месяцев, а потом опять устроилась на новое место работы. Проработала на новом месте 1 год, была на больничном 5 дней, оплатили 1750 р. справки с предыдущей работы нн предоставляла. Не маловато ли оплачен больничный? Спасибо.
Для расчёта пенсии берутся 5 лет подряд до 2002 года. Это если человек работал в одном месте 5 лет, или можно брать любые места работы, пед.стаж при этом прерывался на год. после этого перерыва годы на другой работе можно суммировать к предыдущим годам педагогического стажа?
Какую сумму составит мое пособие по безработице если на последнем месте я проработала 4 месяца, а на предыдущей 2.5 года, перерыв был около 4 месяцев (на биржу не вставала). И сейчас уже не работаю 4.5 месяца. Средняя зарплата за те 2.5 года примерно 12 тыс. руб., и на второй работе столько же. И возьмут ли в расчет месяцы предыдущей работы, если на последнем месте время работы составляет менее 26 недель?
Отработав 12 лет на предприятии Магомедов уволился с работы по собственному желанию и вновь смог найти работу только через 1,5 месяцев. Работая на новом предприятии он заболел. Ко дню начала временной нетрудоспособности, длившейся 2 месяца Магомедов имел стаж на новой работе 4 года 11 месяцев. Средняя зааботная плата Магомедова составляет 25 000 рублей в месяц.
Помогите разобраться!
Я перешла из одного детского сада в другой методом перевода. Насколько знаю, в данном случае учитывается срок работы в предыдущем учереждении. Общий срок работы (с учётом прошлого места) составляет 8 месяцев. За работу на предыдущем месте работы я отпускные не получала.
Заведующая в новом саду не хочет отпускать меня в отпуск, мотивируя тем, что я мало (4 месяца) проработала на новом месте.
Когда я перешла на новое место, график отпусков уже был составлен, и я в него не вошла.
Вопрос - правомерен ли отказ заведующей и когда в моем случае мне по закону положен отпуск?
Спасибо за помощь!
