О перспективах карьерного роста - от водителя самосвала к заместителю начальника участка
Возможен ли перевод сотрудника с водителя самосвала БелАЗ на должность заместителя начальника участка где работник сотрудник работает на самосвале при наличии у работника справки о том что он является студентом заочной формы обучаясь на высшее автомобильное образование?
возможен, если он соответствует требованиям по данной должности и работодатель согласен на перевод.
Спросить
Как правильно сделать запись в трудовой книжке на водителя Карьерного самосвала белаз.
Здравствуйте!
Запись о приеме на должность, например, Принят на должность водителя 1 категории,
Основание для приема , например, Приказ от 22.01.2016 №1.
СпроситьУ меня имеется свидетельство на карьерный самосвал Белаз с разрешением до 55 т, могу ли в гостехнадзоре заменить на тракторные права? И что для этого надо?
Нужно заново сдавать на права тракториста. Необходимы следующие документы предоставить в Гостехнадзор:
заполненное заявление; паспорт; справка медицинского учреждения, подтверждающая отсутствие физиологических ограничений; фотография 3 х 4 с уголком, расположенным в левом углу
Если ранее выдавалось удостоверение, дающее возможность управлять спецтехникой, предоставляется и просроченный документ
Получение тракторных прав категорий AII, AIII, AIV требует предъявления водительского свидетельства.
Обязательным условием является сдача государственных экзаменационных испытаний по заданиям, разработанным и утвержденным Министерством
Испытание проходит в форме компьютерного тестирования либо опроса.
СпроситьВ госоргане сокращаются должности начальника отдела и заместителя начальника отдела (это один отдел), но вводится должность заместителя начальника управления - начальника отдела (этого же отдела). Вновь введенную должность должны предложить только начальнику отдела или его заму тоже?
Вообще исходя из процедуры увольнения по сокращению статьи 178-180 Трудового кодекса РФ эту должность должны предлагать и начальнику отдела и его заместителю.
Спросить
Поскольку сокращаются обе должности, то предлагать новую должность могут любому кандидату и начальнику отдела и заместителю. Удачи Вам!
Спросить
Руководитель сам решает, кому что предлагать. В данном случае никаких преимущественных прав у работников чьи должности исключаются из штатного расписания нет. Исключение - проведение конкурса.
Уволенный в связи с сокращением штата в любом случае сможет оспорить действия работодателя. Это его право.
Спросить
Здравствуйте. Руководитель должен решить, кто из них двоих имеет преимущественное право на оставление на работе, согласно ст. 179 ТК РФ. С учетом, требования ФЗ "О государственной гражданской службе". Вот у кого есть такое право - тому и предлагается должность. И в случае отказа работника от предложения - руководитель вправе предложить должность работнику, которого готовили к сокращению.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьВместо записи-переведен на должность заместителя начальника, по ошибке сделала запись переведен на должность и.о. заместителя начальника, как исправить?
следующая запись под следующим номеров
"запись под номер№__ считать недействительной"
СпроситьНа данный момент моя должность горный мастер, работаю на предприятии по добыче калийных солей подземным способом. У нас на участке освобождается должность заместителя начальника участка, которую мне НАВЯЗЫВАЕТ вышестоящее руководство. Сам я переходить на эту должность не хочу. Так вот у меня такой вопрос: могут ли меня назначить на эту должность, поставив перед фактом или ссылаясь на производтвенную необходимость?
Спасибо! С уважением, Дмитрий Смирнов.
У меня такая ситуация, отработал в организации 9 лет в должности мастера, был переведен в должность заместителя начальника участка, отработал там 5 месяцев.. в связи с упадком товарооборота в организации мне предложили перевестись обратно в должность мастера, объясняя это тем, что должность зама будет (локализована) я перевелся мастером и отработал уже месяц.. могу ли я отозвать свое заявление на перевод и вернуться к исполнению обязанностей заместителя начальника участка.. на эту должность еще ни кого не взяли! Спасибо.
Могу ли я отозвать свое заявление на перевод и вернуться к исполнению обязанностей заместителя начальника участка.
Можете отозвать свое заявление, если должность не занята в настоящее время.
Спросить
Отозвать уже невозможно.
Перевод на должность мастера состоялся.
Вы только можете подать заявление о переводе на вакантную должность заместителя начальника участка.
СпроситьРаньше работал водителем большегрузного самосвала 7 разряда открытые горные работы а сейчас на этой же технике но машинист самоходной машины в ектс этой професии нет как быть.
Добрый Вам вечер.
Уважаемый Андрей, в данном случае, скорее всего, придется проводить Вашу работу по другой категории. ЕКТС справочник не статичный в него постоянно вводят изменения и дополнения.
СпроситьПришел работать на железную дорогу в должности монтера пути, через полгода перевели мастером с должности монтера пути 4 разряда. На данный момент работал начальником участка в этой же организации, по личному заявлению попросил освободить от занимаемой должности. Законно ли переводить с должности начальника участка на должность монтера пути 2 разряда? Должен ли в данном случае быть разряд выше?
Зависит от конкретных обстоятельств. Но сам по себе работодатель - не обязан предоставлять работнику работу по определенному разряду, имеющемуся у работника, если в организации есть только работа по низшему разряду, что и указано в штатном расписании.
СпроситьРаботника переводят на должность зама нач. производства. Как оформить перевод? Каким образом составлять на него долж. Инструкцию? Что вменять ему в должностные обязанности (по сути он выполняет те же обязанности, что и нач. произ-ва)?
Оформляется приказом о переводе №Т-5. Должностные обязанности и инструкцию, вы пишете сами в зависимости от того что вменяется ему в обязанности.
С уважением Стыхина Екатерина
СпроситьМожет ли заместитель начальника управления совмещать должность начальника отдела одного направления, при том, что есть заместитель начальника отдела? Заранее спасибо!
Работаю в подрядной организации начальником участка по ремонту обогатительного оборудования на золотоизвлекательной фабрике. В трудовой стоит запись Начальник участка. Т.е. без определения какого участка. Правильной ли будет запись о переводе на должность начальника участка на участок по ремонту оборудования золотоизвлекательной фабрики?
Уважаемый Алексей Владимирович!
Правильная запись возможно в последующем пригодится при исчислении пенсии. Запись в трудовой книжке должна быть полной соответствовать занимаемой должности.
Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках"
СпроситьСлужу в МЧС, службе пожаротушения (СПТ) Отряда. До сегоднешнего дня должность звучала как начальник центрального пункта пожарной связи (ЦППС) СПТ, на днях написал рапорт и контракт о назначении на должностьзаместителя начальника СПТ-начальника ЦППС Отряда. Согласно приказа МЧС РФ от 25 августа 2011 г. № 461 «О размерах должностных окладов сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы» приложение 12, п.3,4 должностные оклады у заместителя начальника СПТ и начальника ЦППС разные (у зама выше). Мне сказали, что оклад остается преждний (ссылаясь на этот же приказ), но зачем тогда контракт пререзаключать и рапортом соглашаться с предложенной должностью!? Хотел узнать какой оклад мне должны установить на новой должности?
Уважаемый Максим Александрович, разрешить ваш вопрос может только обращение в вышестоящий орган или в министрество. Мы вам не поможем, т.к. регулирующие ваш вопрос документы не являются открытыми.
СпроситьВ связи с переводом из Начальника отдела в Зам. Нач.отдела и потери части функционала и подчиненных в свзи с изменение в организационной структуре, но с сохранением зарплаты и перевод буквально на следующий день. Что можно потребовать.
Здравствуйте, Юлия.
В трудовой книжке обязательно должна быть запись о переводе.
Спросить
Юлия, такой перевод возможен только с согласия работника или с соблюдением положений статьи 74 Трудового кодекса РФ.
Спросить
Юлия, у Вас сумбур какой-то в вопросе. На следующий день такие вопросы не решаются, должно быть предупреждение за 2 мес. Но с Вашего согласия - может быть и на следующий день. Вам самой решать на каких условиях соглашаться.
СпроситьВ 2009 году я работала на предприятии в рабочей должности бригадира. В январе 2010 года на предприятии освободилось место заместителя начальника. По ряду обстоятельств с моего согласия я была временно переведена на место заместителя начальника до заполнения вакансии сроком на 6 месяцев (ежемесячно приказы о временном исполнении обязанностей издавались). После заполнения вакансии заместителя начальника, меня перевели на постоянную должность инженера. Положено ли мне сохранение среднего заработка в течение трех месяцев по должности заместителя начальника, т.к. я была переведена на нижеоплачиваемую должность инженера. Мое руководство говорит, что не положено, аргументируя это тем, что по должности заместителя я работала ВРЕМЕННО!
Здравствуйте Ирина.
Вас перевели на ПОСТОЯННУЮ должность, следовательно это было сделано с вашего СОГЛАСИЯ.
Срежняя заработная плата сохраняется только для временного замещения в течении одного месяца ст. 72.2 ТК РФ.
Поэтому все предыдущие заработки и перемещения не играют роли.
СпроситьСейчас я занимаю должность начальника бюро. В феврале 2005 года были подготовлены документы о переводе на должность заместителя начальника отдела. Но подписание приказа не состоялось по причине заявления директора по безопасности о том, что я связан с местным криминалитетом и занимаюсь вороством. Прошло полтора месяца, докумекнтального подтверждения даннного заявления ни мне, ни моему начальнику представлено не было, но и приказ о назначении не подписывается. Я остаюсь начальником бюро и И.О. заместителя начальника отдела уже пять месяцев.
Могу я или мой начальник как то повлиять на ситуацию, если нет, то что предпринять по защите моего достоинства и деловой репутации.
При переходе в ОПИ из ФССП не предлагается должность зам. начальника по месту жительства, а предлагается в 700 км. другой район Что делать?
Можно ли принять в бюджетную организацию работника на вакантную должность заместителя начальника, с формулировкой временно исполняющего обязанности?
Ситуация возникла в связи с тем, что данное лицо нельзя принять на работу как заместителя начальника, т.к. у него нет соответствующей квалификации, стажа работы и т.п. Был объявлен конкурс на замещение данной должности, конкурс не состоялся, претендентов не было.
Здравствуйте! Нет, нельзя, на вакантную должность принять временно исполняющего обязанности. К тому же, у Вас ведь в штатном расписании должность заместителя начальника, а не исполняющего обязанности. В данном случае, на период вакантной должности возможно возложение исполнения обязанностей отсутствующего работника на другого работника с установлением доплаты.
Спросить
В данной ситуации все определяется источником финанисрования. Если это внебюджетные источники, то руководитель организации вправе ими распоряжать в интересах организации и принимать кого угодно и куда угодно. Поэтому такой вариант возможен как временно исполняющий обязанности т.е. лицо вне штата но трудовая функция как по вакантной должности до момента пока конкурс не состоится.
СпроситьПри какой численности сотрудников в отдеде в гос структурах можно ввести должность заместителя начальника?
1. После перелома ноги грузчику Неболейко в соответствии с медицинским заключением был противопоказан подъем и перенос тяжестей в течение 3 месяцев. Работодатель предложил Неболейко поработать в этот период дворником, от чего последний отказался и потребовал перевести его на должность заместителя начальника транспортного цеха, поскольку она вакантна.
Оцените правомерность действий работодателя. Дайте письменное разъяснение законодательства Неболейко. При необходимости составьте требуемые юридические документы.
Назовите хотя бы одну причину по которой юристы за вас должны бесплатно решать эту задачку Причины нет Поэтому решение задачки исключительно платная услуга ст 779 ГК РФ.
СпроситьПеред уходом на больничный лист по беременности и родам (с 23.04.2012-09.09.2012) занимала должность начальник сектора банковских операций. С 01.08.2012 пришло новое штатное расписание, в котором нет данной должности, но ввели начальник отдела банковских операций и зам. нач.отдела. Мне дали уведомление на должность зам. начальника правомерно это или нет? Почему не начальника отдела. И стоит мне подписывать данное уведомление.
Здравствуйте!
ВАшу должность сокращают.
Взамен предлагают другую должность.
Вы вправе либо согласиться работать по новой должности, т.е. написать заявление на перевод, либо ВАс уволят в связи с сокращением после истечения отпуска по уходу за ребенком.
Спросить
