Выплаты при ликвидации предприятия и долговые обязательства работника - что делать?
Ликвидируется предприятие. 1. Какие выплаты должны быть произведены работникам? 2.Если у работника есть долговые обязательства (ссуды) перед банком, которые он платил через бухгалтерию, каковы его дальнейшие действия?
1. При увольнении по ликвидации организации в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.
По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).
Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗ).
Если вы работаете на Крайнем Севере или в приравненных районах, то второй и третий месяц средний заработок получаете от работодателя гарантировано, а 4-й, 5-й и 6-й только со справкой ЦЗ.
Эти средства должны аккумулироваться в ликвидациооной комиссии.
Как будет на самом деле - неизвестно.
2. Продолжать выполнять свои обязательства. За вас никто этого делать не будет.
Спросить
Выплаты при ликвидации частного образовательного учреждения - обязаны ли работодатели производить их
Ликвидируется частное образовательное учреждение. Какие выплаты должны быть произведены работникам. Имеют ли право в этом случае не производить выплаты в связи с ликвидацией, если работникам предлагают переводом перейти на другое место работы.
Ситуация такова: Работник уволился по собственному желанию. Работодатель - коммерческая организация. Никаких расчетов по выплате заработной платы с работником произведено не было.
Вопрос: В какой срок работодатель обязан произвести полный расчет по выплатам с работником? (Заявление об увольнении секретарь должным образом зарегестрировал). Каковы должны быть действия работника? Куда нужно обращаться в дальнейшем для получения выплат?
У работника предприятия выявили туберкулез. Работникам, которые с ним работали, необходимо провести обследование. Вопрос: кто должен оплачивать эти обследования и должно ли предприятие компенсировать (оплатить) день когда работники проходили обследование?
Может ли директор ФГУ предприятия нести ответственность по обязательствам организации перед работниками предприятия по не выплате зарплаты, имеется ввиду можно ли подать иск в суд на директора, если предприятие банкрот или на ее счетах 0, что бы директора обязали вернуть зарплату работника из его личных средств или обязали его, например взять ссуду, для погашения долгов?...
Бухгалтер ошибочно перечислила денежные средства бывшему работнику, который уже два года не работает на предприятии. Задолженности у предприятия перед этим работником нет. Средства предназначались для оплаты проезда на вахту другим работникам предприятия. Каковы действия предприятия в данном случае по отношению к бывшему работнику, которому отправили деньги? Могут ли с бухгалтера удержать ошибочно перечисленную сумму?
Если у работника срочный трудовой договор и его предприятие ликвидируется какие выплаты ему обязаны оплатить?
Моя мать подлежит сокращению с 1 апреля 2007 г. (документы она еще не подписывала). В прошлом году она взяла крупную ссуду, которую ей нужно еще выплачивать до конца года. Справка, неоходимая для получения ссуды подписывалась директором предприятия. Берет ли он тем самым какие либо обязательства перед банком за платежеспособность работника?
Работник предприятия получает в банке кредит на потребительские нужды под поручительство предприятия. В случае увольнения работника при непогашенном кредите можно ли заключить какое-либо соглашение между работником и предприятием (или договор, или другой документ) , чтобы защитить интересы предприятия при ненадлежащем погашении кредита работника в дальнейшем. Договор поручительства заключен между банком и предприятием на срок-до полного погашения работником своих обязательств по кредитному договору (или поручителем). Благодарю за ответ.
У нас через месяц предприятие ликвидируется, многим работникам предлагают уволиться по соглашению сторон. Скажите пожалуйста, какие выплаты по соглашению сторон и по ликвидации предприятия? Заранее спасибо!
При вступлении в брак будут ли распространяться долговые обязательства жены полученные ранее на ее мужа и сможет ли она изменить фамилию до полного погашения долговых обязательств перед банком.
