При каких обстоятельствах дни работы в колхозе детей учитываются как полный календарный год?
При каких обстоятельствах дни работы в колхозе детей учитываются как полный календарный год?
Не каждому, работавшему в колхозе, его работа засчитывалась в трудовой стаж и назначалась государственная пенсия
Иным лицам полагалась колхозная пенсия в размере 12 рублей, еще тех рублей СССР, когда 1 квт электроэнергии стоил 4 копейки, 2 литра керосина 13 копеек, булка хлеба 16 копеек, бутылка водки 3 р. 62 коп. и т.д.
Постановление Совмина СССР от 03.08.1972 N 590Спросить(ред. от 30.01.1988)
"Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий"
*****
7. Председателям колхозов, колхозным специалистам, имеющим высшее или среднее специальное образование и работающим по специальности во всех звеньях колхозного производства, главным (старшим) бухгалтерам, механизаторам колхозов (трактористам-машинистам, трактористам, комбайнерам, шоферам, машинистам, работающим на стационарных установках, токарям, слесарям, мотористам, радиооператорам, электрикам и другим лицам, имеющим производственную квалификацию и занятым на ремонте и обслуживании техники) и их семьям пенсии назначаются на основаниях, предусмотренных настоящим Положением для рабочих, служащих и их семей, с соблюдением условий, установленных Постановлением Совета Министров СССР от 20 июля 1964 г. N 622 (СП СССР, 1964, N 13, ст. 89).
Порядок назначения пенсий лицам, указанным в настоящем пункте, определяется инструкцией, утверждаемой Государственным комитетом СССР по труду и социальным вопросам совместно с ВЦСПС.
61. Члены семьи умершего считаются состоявшими на его иждивении, если они находились на его полном содержании или получали от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию. Не считается состоявшим на иждивении умершего супруг (жена или муж), являвшийся трудоспособным членом колхоза.
108. В общий стаж работы, дающий право на пенсию, засчитывается всякая работа в качестве рабочего или служащего, независимо от характера и продолжительности работы и длительности перерывов.
В частности, в стаж засчитывается:
а) работа в качестве рабочего или служащего, выполнявшаяся на дому;
б) работа по найму до установления Советской власти.
Работа эвакуированных рабочих и служащих в колхозах в период Великой Отечественной войны засчитывается в стаж независимо от формы оплаты их труда.
Выполнение для отдельных граждан кратковременных, случайных и мелких работ, на которых работник не подлежал государственному социальному страхованию, не засчитывается в стаж.
Работа граждан СССР по найму за границей засчитывается в стаж, дающий право на пенсию. Вопрос о зачете этой работы в стаж для получения пенсии на льготных условиях или в льготных размерах разрешается в каждом отдельном случае в индивидуальном порядке министерствами социального обеспечения союзных республик.
109. Кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также:
а) всякая работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию;
б) работа в качестве председателя или заместителя председателя колхоза, если данный работник был направлен (рекомендован) из числа рабочих и служащих в колхоз в соответствии с решениями советских или партийных органов;
в) работа члена колхоза в машинно-тракторной или специализированной (лугомелиоративной, лесозащитной и т.п.) станции в качестве механизатора за время до установления штатных должностей механизаторов, если впоследствии колхозник был зачислен в штат машинно-тракторной или специализированной станции. При этом рабочим, которые зачислены в штат в качестве постоянных рабочих, а до этого работали в машинно-тракторной или специализированной станции также на постоянной работе, эта работа засчитывается в стаж с включением межсезонных перерывов;
116. Надбавки за непрерывный стаж начисляются независимо от того, когда рабочий или служащий имел этот непрерывный стаж: перед обращением за пенсией или когда-либо ранее.
Если рабочий или служащий обратился за пенсией после прекращения работы, то надбавка начисляется за непрерывный стаж, имевшийся ко дню прекращения работы или когда-либо ранее.
Вопросы сохранения непрерывного стажа при переходе с одной работы на другую разрешаются по тем же правилам, как и при назначении пособий по государственному социальному страхованию, за исключением правил зачета в непрерывный стаж работы в качестве члена колхоза в случае прекращения деятельности колхоза в связи с передачей земель совхозу или иному государственному предприятию (организации). *****
123. Пенсии по старости лицам, которые проработали в качестве трактористов-машинистов в колхозах, совхозах и других государственных предприятиях сельского хозяйства, предприятиях водного и лесного хозяйства и Сельхозтехники - мужчины не менее 20 лет и женщины не менее 15 лет, могут исчисляться по их желанию исходя из среднемесячного заработка за любые 5 лет работы подряд в качестве трактористов-машинистов.
Отработал в колхозе полный 1963 год. Есть сведения подтверждающие, что за этот год уплачена заработная плата: деньгами и выдано зерно. Однако, трудодни за этот год не начислены и поэтому при подсчете пенсии этот год не включили в трудовой стаж. Правомерно ли это и возможно ли оспорить?
Нет это неправомерно. Периоды работы в колхозе подсчитываются в общеустановленном порядке, т.е. на основании записей в трудовой книжке о приеме и увольнении, произведенных на основании решения правления колхоза или общего собрания колхозников (собрания уполномоченных) с указанием даты и номера протокола заседания.
Доказательством работы по найму могут также служить договор, а также сведения о заработной плате работника.
СпроситьСудебный приказ мной был получен по почте 9.06.2016 г. штамп почты на конверте от 6.06.2016 г. как учитываются календарные дни в переди 3 дня выходных до какого числа нужно подать.
С 1983 по 1988 гг. Я проходил обучение в ДальРыбВТУЗе по направлению от рыболовецкого колхоза. Входит ли эта учеба в стаж при начислении пенсии?
Трудовой стаж - сейчас учитывается лишь при определении размера пенсионного капитала, одного из элементов расчета размера страховой пенсии, по стажу до 2001 г., в него может входить. Во всех остальных случаях - учитывается страховой стаж (учеба в него не входит), иногда специальный (учеба тоже не входит), если для досрочной пенсии.
СпроситьМне 56 работаю в мчс 10 лет водителем пож автомоб до этого работал в колхозе на пож автомоб входит ли колхозный стаж в общий пожарный саж с уваж иван николаевич.
Здравствуйте!
Учитываются календарные дни.
Но если последний день срока выпадает на выходной или нерабочий праздничный день, то он переносится на следующий за ними рабочий день.
СпроситьОтветьте, пожалуйста календарный год считается с 1 января по 31 декабря при рассчете больничного или фактически отработанное время в текущем году? Несколько раз задаю этот вопрос, но почему-то ни один юрист не отвечает.
Я уже побывал в очередном отпуске, но полный каледарный год еще не отработал (не хватает 3-х месяцев). Теперь меня планируют сократить и вместо выплаты компенсации по сокращению с меня намерены удержать отпускные выплаченные за 3 недоработанных месяца. Правомерно ли такое удержание? Ведь увольняют меня не по моей вине.
Уважаемый Дмитрий.
Я не согласен с коллегами, которые Вас успокоили и вот почему:
предлагаю Вам посчитать:
Вы отработали 9 месяцев..
Отпуск отгуляли. Если бы отпуска не было - да, тогда смело добавляли бы еще положенные 28 дней отпуска и получали бы почти полный отработанный рабочий год без 2-х месяцев.
У Вас же рабочий год составил лишь 9 мес. с отпуском в том числе.
Считаем, сколько дней отпуска ему за это время полагается:
28/12*9=21 день
А Вы использовали 28.
28-21=7 дней - вот за этот период отпускные начислены излишне и их следует удержать при окончательном расчете.
СпроситьВерно ли, что, если работник, не отработавший полный календарный год, обязан использовать то количество дней отпуска, которые "заработал" за время работы в календарном году?
Да. Верно. Либо использоватьэти дни отпуска, либо при увольнении эти дни будут просто оплачены. Это по выбору работника. Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
СпроситьХотела бы уйти на пенсию. Росгвардия. Выслуга 21,7. Войдут ли 7 месяцев в стаж, или входит полный календарный год. Или только 21 год будет. Спасибо
В стаж входят 21 г и 7 месяцев.
В Россгвардии считается выслуга не менее 20 лет.
Удачи!
Спросить17.09.2013 года устроилась на работу, 2.02.2014 вышла 1/2 в отпуск получив отпускные и материальную помощь в полном размере (по их ошибке за полный год), и в августе пошла в оставшиеся дни отпуска, в сентябре не отгуляв отпуск пришла написала заявление об увольнении по истечению отпуска, теперь должна вернуть материальную помощь за не отработанный полный календарный год?
13 февраля всем сотрудникам выплатили 13 зарплату, мне не выплатили, хотя я отработала полный 2018 календарный год и уволилась в феврале 2019 года, замечаний во время работы не было. Сто делать.
Здравствуйте, Татьяна!
Все зависит от того, что по данному поводу указано в таком внутреннем акте работодателя, как положение о премировании. В данном документе может быть предусмотрено, что уволившимся сотрудникам данная выплата не производится. Законом этот вопрос строго не урегулирован и отдается на усмотрение работодателя.
СпроситьЕсли произошло увольнение по собственному желанию и был отработан полный календарный месяц, возможно рассчитывать на получение з.п. за этот месяц? Руководитель утверждает, что последний месяц при увольнении не оплачивается. Но по договору это не прописано.
Добрый день!
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете, статья 140 ТК РФ. Трудовой договор заключенный с Вами тут не при чем. Он не может противоречить действующему трудовому законодательству. С Вами ОБЯЗАНЫ рассчитаться с последний Ваш рабочий день.
Спросить
При каких обстоятельстваз по ст 126: укрф могут назначить условный срок и могут ли переквалифицировать на более мягкую статью в итоге в суде?
Обстоятельства дела надо знать. Мы - не ясновидящие. Ваш адвокат этим и пусть занимается. Он дело читал.
Спросить
Могут . Мы материалы дела не видели. Как можем делать прогнозы и давать рекомендации? Обстоятельства могут быть самые разные. Дело нужно знать. Обращайтесь с материалами дела к адвокату.
Спросить
Здравствуйте!
Основанием для условного осуждения могут служить смягчающие обстоятельства. Большое значение по данной статье имеет и мнение потерпевшего.
В зависимости от фактических обстоятельств переквалифицировать можно на ст. 127 УК РФ.
СпроситьДва вопроса, первый; родила второго ребенка 4 месяца (роды 5 декабря 2015) в расчете по ежемесячному пособию стоит 413 дней, должно же быть полные 2 года? Просто после первого ребенка 3 года я отработала 413 дней, и не учитывается ли первый ребенок в расчете тоже? Спасибо надеюсь понятно все))
В соответствии со ст.14 закона N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности… В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанного страхового случая, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Таким образом, Вам нужно будет написать заявление и Вам заменят годы для расчета среднего заработка
СпроситьСрок рассмотрения претензии указан как в течение десяти дней со дня предъявления соответствующего требования. Вопрос - дни календарные или рабочие?
Если речь идет о законе о защите прав потребителей, то в данном случае имеются ввиду календарные дни.
При заключении любых иных договоров, на которые не распространяются требования закона о защите прав потребителя, если нет особого указания в договоре на сроки в рабочих днях, принято считать что имеются ввиду календарные дни.
Спросить
Сколько могут дать по статье 134 УК РФ ч 1 с учетом всех смягчающих обстоятельств? Под смягчающими обстоятельствами следует понимать возраст (19 лет), наличие хороших характеристик, первую судимость, взаимное согласие и долгий срок общения между потерпевшей и подсудимым (1 год). И что вообще в данном случае может служить смягчающим обстоятельством помимо незнания возраста потерпевшей?
При каких обстоятельствах дети могут быть отсужены отцу.
Надежда! Как правило это если мать ведет аморальный образ жизни, не имеет жилья, где смогли бы жить дети.
Спросить
Здравствуйте, Надежда.
Вы не указали возраст детей. С 10-летнего возраста при решении вопроса - кому дети передаются на воспитание - учитывается их мнение. Если это дети до 10 лет, то как правило, они передаются на воспитание матери в том случае, если мать - не алкоголичка, не наркоманка, не проститутка, и это не доказано в суде, либо, если мать сама не отказалась от детей.
С уважением,
адвокат Николаев Д.К.
Спросить
