Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

3 недели пролежала на больничном, сначала дома, затем в роддоме на сохранении.

11.04.2005, 15:08
• г. Москва

Я беременна, срок - 28 недель. 3 недели пролежала на больничном, сначала дома, затем в роддоме на сохранении. Когда вышла на работу, начальник сказал, что снимет с меня все надбавки (надбавки назначаются начальником управления приказом) оставив оклад (по тарифной сетке 1300 рублей) мотивировав тем, что "я не работаю", а надбавки идут за "повышенную занятость". Имеет ли он на это право?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы имеете право требовать перевода на более легкую работу или сокращения рабочего времени, однако ваш оклад должнен быть сохранен (то есть он должен остаться таким же как и прежде). (ст. 254 ТКРФ). Ваш руководитель не имеет право снижать вам оклад.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги