Как получить оплату?
Как осуществить оплату за участие в суде в качестве переводчика если нет официального документа что я являюсь переводчиком? Но есть сертификаты о владении языками.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202110/08/30x30/b5e68ac5ed5b42e097978b848a8888b9.jpg)
Здравствуйте. Если вы фактически уже участвовали и суд вас допустил в качестве переводчика то подайте заявление в суд. Если вы просто хотите быть на суде переводчиком то это решит суд - допускать вас или нет.
СпроситьВот у меня такая ситуация решил продать комнату нашел покупателя все ему понравилась комната и он сказал что у него есть 60000 тысяч наличными а 500000 тысяч будут когда еиу выплатят материнский капитал и ужн завтра хотии ехать в департамент чтобы заверить документы, и у меня такой вопрос если мы заверим договор купли продажи а как он мне выплатит денег тогда?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201408/01/30x30/95948.jpg)
В договоре купли-продажи вы должны предусмотреть частичную оплату средствами материнского капитала, указать счет, на который будут перечислены Пенсионным фондом средства материнского капитала.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202112/23/30x30/819ebb56a9d2f3058cf35ea139da39e5.jpg)
У него должно быть получено согласие ПФР о частичном погашении долга за комнату средствами МК.
СпроситьРожалуйста, если во время больничного выйти на работу, можно ли эти дни взять не отгулом, а за оплату, как обычный рабочий день не по больничному?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/14/30x30/b855ed29f82980ee0ef00f0bdf95da75.jpg)
Здравствуйте, Сергей
Нет, так нельзя сделать.
Во время больничного Вы работать вообще не вправе. Вам в табеле ставят отсутствие на рабочем месте
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201906/03/30x30/cd6f78c00a6f5545c476c0cd1e317211.jpg)
Нет, нельзя, к сожалению. Во время больничного вы должны болеть и не должны работать и закон не предусмотравает других вариантов. БОлее того, если вы нарушаете режим, то могут и больничные не выплатить.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/04/30x30/252474.jpg)
Нет, нельзя ни отгулом, ни оплатой. Вы признаны временно нетрудоспособным. Выход на работу является нарушением режима. Либо болеть, либо работать. Выход на работу по своей инициативе во время болезни может быть не оплачен вовсе. Привлечение к работе во время нетрудоспособности запрещено. Нарушение режима является основанием для снижения пособия.
СпроситьВопрос: Как мне получить оплату за мой труд, если работодатель отказывается оплачивать, мотивируя что организация была на стадии становления и реализации продукции не было. Я устроился на работу 12 апреля 2002 года по совместительству с испытательным сроком 3 месяца, через три месяца и 5 дней 17 июля написал заявление на увольнение по собственному желанию. Работодатель со мной не расчитался ни за один месяц моей работы. У меня на руках есть копия заявления о приеме на работу, копия приказа о приеме на работу с указанием оклада за месяц, копия заявления на увольнение. За ранее благодарен.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/П.png)
Уважаемый Григорий!
Вы можете обратиться с городской суд с заявлением о выдаче судебного приказа о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы, что предусмотрено ст. 125-2 Гражданского процессуального кодекса. Судебный приказ имеет силу исполнительного документа. Судебный приказ, после его получения, может быть предъявлен к исполнению в банк, где наоходся счет должника или судебному приставу исполнителю.
Желаю удачи
СпроситьРаботаю в кафе официанткой. Смены есть как по 7 часов, так и по 12. Мне 17 лет. На одной из моих смен отсутствовал мойщик, я всю двенадцатичасовую смену работала и за официанта и за мойщика. Обязаны ли мне оплатить обе смены полностью?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201512/08/30x30/128101.jpg)
Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности) (часть вторая ст. 60.2 ТК РФ).
Соглашение сторон (работника и работодателя) оформляется отдельным письменным документом, при этом заключение нового трудового договора на выполнение работником дополнительной работы не требуется. В соглашении о совмещении сторонами трудового договора решается вопрос о размере доплаты за выполнение работником порученной ему работодателем дополнительной работы. Размер доплаты за совмещение устанавливается соглашением сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (ст. 151 ТК РФ). Соглашение сторон трудового договора о совмещении действует либо до окончания срока, на которое оно было заключено, либо до его отмены работодателем, либо до отказа работника от выполнения дополнительной работы в соответствии с частью четвертой ст. 60.2 ТК РФ.
СпроситьРаботаю сторожем, но работодатель в меняет доп работы, безвозмездно. Уборка снега, полив и т. д. В должностных обязанностях это прописано. Как сделать чтобы работодатель платил за доп. работы.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202108/28/30x30/2b4fd5a0adc628f7ad44b7c20e151713.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201712/24/30x30/375596.jpg)
Если в должностных данные обязанности прописаны, также как и в трудовом договоре, то обязаны исполнять. Данные обязанности не являются дополнительными.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202206/18/30x30/1a9cd7f16eb1efe2834e073f850c8f8f.jpg)
Александр, обратитесь с заявлением к работодателю, а если откажет оплачивать работы, - с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21 июля 2021 г. N 1230 "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
СпроситьРаботала в общеобразовательной школе учителем французского языка по договору ГПХ. Сейчас уводилась и мне должны были заплатить за половину ноября, т.к я их отработала. Как мне воздействовать, чтобы мне заплатили?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/28/30x30/bac5acada32b2d5bbde27befd4026805.jpg)
Если не выплатили з/п обращаться необходимо в суд, ГИТ не рассматривает гражданские правоотношения, у Вас договор ГПХ.
- см. ст. 131-132 ГПК РФ.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202002/12/30x30/3a97d59cd71535cd49e46cce538b5440.jpg)
Здравствуйте.
Сначала обратитесь в организацию с письменным требованием о выплате в соответствии с условиями трудового договора. К требованию приложите отчёт о выполненной работе и акт приемки работы.
Можно рассмотреть также вопрос о признании договора трудовым, если имели место соответствующие признаки.
СпроситьСкажите, пожалуйста, что делать если адвокату участвовавшему по назначению органов следствия-МВД не выплачивает ему его вознаграждение, то есть он зарегистрировал свое заявление об оплате услуг адвоката, но МВД почему-то не спешит с оплатой, прошло уже больше месяца...
![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
Я работаю официально, сейчас меня собираются положить в больницу на пртезирование, дадут больничный лист, начальник сказал что больничный не будет оплачивается, что делать?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202207/23/30x30/19c6e2f1cdbb926c45ea2448ffaf171c.jpg)
Добрый день, уважаемый посетитель!
Обязан оплатить. Не оплатит - заставите, в судебном порядке. А также жалобу подадите в ГИТ и в прокуратуру
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201710/01/30x30/347237.jpg)
Здравствуйте! Получите больничный и если при предъявлении его Ваш работодатель не будет оплачивать, то обратитесь с иском в суд.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201612/26/30x30/270349.jpg)
Здравствуйте! Действия работодателя неправомерны. Для случая, когда заболел или получил травму сам работник, максимальный срок больничного листа не установлен (ч. 1 ст. 6 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Иначе говоря, пособие должны выплатить за весь период, указанный в больничном.
В этом случае необходимо обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201708/30/30x30/338600.jpg)
Добрый день!
В любом случае больничный обязаны оплатить, это требования норм ТК РФ, так что в случае не оплаты, подавайте жалобу в трудовую инспекцию, пусть разбираются.
Удачи в решении Вашего вопроса.
СпроситьОтправляют в отпуск без содержания на 50 суток. В заявлении требуют написать причину "по семейным обстоятельствам". Какую причину написать, что бы работодатель оплачивал МРОТ.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201609/30/30x30/251299.jpg)
Если отпуск без содержание, ни о какой выплате речи быть не может, работодатель не может заставить написать заявление на отпуск без содержания.
В данном случае применяется
ТК РФ, Статья 157. Оплата времени простояСпроситьВремя простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Время простоя по вине работника не оплачивается.
О начале простоя, вызванного поломкой оборудования и другими причинами, которые делают невозможным продолжение выполнения работником его трудовой функции, работник обязан сообщить своему непосредственному руководителю, иному представителю работодателя.
Если творческие работники средств массовой информации, организаций кинематографии, теле-и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иные лица, участвующие в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в течение какого-либо времени не участвуют в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений или не выступают, то указанное время простоем не является и может оплачиваться в размере и порядке, которые устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.
Трудовая книжка заведена до 1 января 2007 года, но страховой стаж составляет 12 месяцев, я выхожу в декрет, как мне оплотят больничный лист?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/04/30x30/252561.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201707/19/30x30/328444.jpg)
. Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя
При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Банкротство должника!
Подскажите как правильно поступить - должник по заключенному договору на оказание услуг начал процедуру банкротства, услуги ему уже были оказаны. Как получить оплату за свои услуги?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201310/05/30x30/68866.jpg)
Включиться в реестр кредиторов путем подачи соответствующего заявления в Арбитражный суд после вынесения им определения о введении наблюдения или признания должника несостоятельным в упрощенном производстве. Но шансы реально получить деньги достаточно невелики. Вам придется активно в ходе процедуры банкротства сопротивляться конкурсному управляющему путем отклонений отчетов на собрании кредиторов (Вы можете быть не единственным кредитором)
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/03/30x30/251971.jpg)
Существует ряд действий которые должен выполнить кредитор. Возможно ваш долг безнадежен.
СпроситьЯработаю в школе первом. На летние каникулы мы уходим в отпуск, работодатель оплачивает только месяц, а остальной отпуск заставляет писать за свой счёт... На какую статью закона я могу сослаться, чтобы получить оплату за простой? Спасибо.
Здравствуйте,Дмитрий!
Отпуск без сохранения зарплаты предоставляется только на основании личного письменного заявления работника.
В приказном порядке отправить работника в отпуск за свой счет нельзя.
Нет заявления, нет основания для подобного отпуска.
Если нет работы в летний период - это проблемы работодателя, а не Ваша!
Вам обязаны предоставить работу и место, соответствующие трудовому договору! А если нет, то пусть оплачивают, как простой.
Всего доброго!
СпроситьМы артисты и хотим выступить на празднике, заказчик город. У них есть предположим 50000, сколько в итоге останется нам, после вычета налогов и каких. По поводу 13% у них не получается так они говорят. Говорят что есть два только способа. Первый-перечислить средства ИП. второе-перечислить их Дворцу Культуры, далее Дворец заключает с нами договор. И в первом и во втором случаи получается много процентов, в одном НДС, а в другом Дворец платит налог с денег которые администрация им перечислила, а потом и мы сверху 13% . Разве нет способа по проще не пойму почему они так всё усложняют. Подскажите пожалуйста как им ответить чтобы не выглядеть л...хом какими словами оперировать.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201402/07/30x30/78286.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201503/29/30x30/115641.jpg)
Я работаю неофициально, заболела. Хочу идти на больничный. Как заставить работодателя оплатить больничный и оформить со мной трудовой договор?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201809/18/30x30/531241.jpg)
Попробуйте поговорить с работодателем в следующем ключе: Согласно ст. 67 Трудового кодекса РФ, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя, трудовой договор считается заключенным, хотя и не был оформлен в письменной форме. Поясните, что в случае отказа в оформлении трудоустройства вы будете вынуждены обратиться с жалобой на работодателя в трудовую инспекцию и прокуратуру, в результате чего он будет не только привлечен к ответственности (ст. 5.27 КоАП РФ до 50000 р. штраф, либо приостановление деятельности предприятия до 90 суток) но ему будет предписано оформить с вами трудовые отношения. Оплата больничного листа - обязанность работодателя при наличии оформленных трудовых отношений. Если работодатель откажется, направляйтесь с жалобой в прокурату или трудовую инспекцию, при этом не забудьте к жалобе приложить документы, подтверждающие факт допуска вас к работе. Это могут быть графики с вашей фамилией, документы, приказы, расписанные на вас, авансовые отчеты и проч.
СпроситьРаботаю в детском саду. По графику мы должны работать с 1 июня по 6 июля. Но на отправили в отпуск с 1 июня по 27 июля, а потом за свой счёт на все лето. Я работаю в логопедии, отпуск у на 56 дней. Но сейчас, в период само изоляции, который продлён до 14 июня, нас не должны были отправлять в отпуск и сохранить на это период заработную плату. Что нам делать? Спасибо.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202011/04/30x30/f4252a3dbfbfac931ef56d612e6be4e6.jpg)
Анна, здравствуйте. Обратитесь в государственную инспекцию труда в Вашем регионе.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/20/30x30/255491.jpg)
Людмила, в подобных случаях заключается договор купли-продажи с рассрочкой платежа, который подписывают стороны и сдают на регистрацию, одновременно с регистрацией права собственности за покупателем регистрируется ипотека в Вашу пользу , которая сохранится пока Вы не получите деньги и не подадите соответствующее заявление в регистрирующий орган. таким образом пока с Вами не рассчитаются квартира будет находиться у Вас в залоге.
СпроситьУшла в отпуск без содержания для того чтоб пройти обследования после обслуживания принесла справку что действительно была на обследовании как можно сделать чтоб мне эти дни оплатили.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201609/21/30x30/249727.jpg)
Ушла в отпуск без содержания для того чтоб пройти обследования после обслуживания принесла справку что действительно была на обследовании как можно сделать чтоб мне эти дни оплатили.
Если предоставите больничный лист, то вам его обязаны оплатить. Удачи Вам.
СпроситьВ договоре АВТОКАСКО я могу ремонтировать автомобиль только в автосервисах предоставленных страховой компанией, но я хочу отремонтировать в своём автосервисе. Страховая оплатит ремонт?
![](https://u.9111s.ru/uploads/200904/20/30x30/41448.jpg)
Владимир, предварительно Вам необходимо согласовать Ваше желание со страховщиком. В противном случае высока доля вероятности отказа в выплате страх.возмещения.
СпроситьЯ-пенсионер. Выехала из района, приравненного к северному, на автомобиле, принадлежащему сыну. Пенсионный фонд отказывает в оплате провоза багажа, так как не оплачивают проезд. Возможно ли получит оплату провоза багажа без оплаты проезда. Я прописана в новом регионе и получаю здесь пенсию.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/С.png)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/С.png)
Здравствуйте!
Багажом являются вещи пассажира. А пассажиром является физическое лицо, перевозку которого осуществляет транспортная компания.
Если физлицо не перевозится, оно не является пассажиром. Следовательно вещи переправляемые перевозчиком не являются багажом, а являются грузом.
В "Правилах компенсации расходов, связанных с переездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей" речь идёт именно о багаже. Конкретное употребление слова "багаж" является основанием для работников Пенсионного фонда в отказе выплаты Вам.
Единственный вариант - это получить письменный отказ, официально заверенный в ПФР и попробовать обратиться в суд. Но маловероятно.
СпроситьМне бы хотелось узнать может ли мой муж как сотрудник фсин получить мат. помощь на лечение ребенка?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
Да, безусловно имеет такое право. Нужно написать рапорт на предоставление ему материальной помощи.
Спросить