Полицейский в отпуске по уходу за ребёнком беременен - как получить пособие по беременности и родам?
398₽ VIP
Я являюсь сотрудникам полиции, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Получаю пособие до 1.5 (ребенку 1 год 2 месяца). Сейчас беременна. Нужно мне выходить на службу, чтобы оплатили пособие по беременности и родам 140 дней 100% денежного довольствия по сегодняшнему дню. Было повышение окладов и присвоено очередное звание.
Здравствуйте, действующее законодательство не позволяет быть одновременно в двух декретных отпусках. Если больничный лист по беременности и родам приходится на период Вашего выхода из первого декрета во второй, какие выплаты будет получать, Вы вправе решить самостоятельно (пособие по уходу за ребенком или БиР) (ч. 4 ст. 13 Закона о госпособиях гражданам, имеющим детей, п. 3 ст. 10 закона № 255-ФЗ, п. 47 Порядка, утвержденного приказом Минтруда России от 29.09.2020 № 668н). Для получения пособия по беременности и родам Вы должны прервать отпуск по уходу за ребенком и уйти в декрет — по беременности и родам., отвечая на Ваш вопрос: да, Вам нужно выйти (прервать) из отпуска по уходу за ребёнком.
Спросить
Я прерву отпуск по уходу за ребёнком. На службу нужно выйти на сколько дней? Возможно прервать отпуск по уходу например 10 марта, а с 11 марта уйти на простой больничный (будет он засчитываться как я вышла на службу?) а потом уйти с апреля по беременности и родам
Спросить
Да, вам необходимо выйти на службу.
Основание:
Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (ст. 10, п. 1):
Пособие по беременности и родам назначается и выплачивается женщинам, работавшим в течение года, предшествовавшего дню наступления отпуска по беременности и родам, не менее шести месяцев.
Порядок действий:
Подайте рапорт на имя начальника о выходе из отпуска по уходу за ребенком.
Получите приказ о выходе на службу.
Обратитесь в бухгалтерию для оформления пособия по беременности и родам.
Расчет пособия:
Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка за 12 месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска по беременности и родам. В вашем случае, так как вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, в расчет будут включены 12 месяцев перед началом этого отпуска.
Увеличение пособия:
Повышение окладов и присвоение очередного звания приведут к увеличению пособия по беременности и родам, так как оно рассчитывается исходя из фактического денежного довольствия на момент выхода в отпуск.
Обратите внимание:
Вы обязаны выйти на службу не позднее, чем за 30 календарных дней до предполагаемой даты родов.
Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно за весь период отпуска.
СпроситьНапример в четверг прервала отпуск, пятница служебный день, суббота, воскресенье выходной(считается служебным временем) , с понедельника отпуск по беременности и родам, так будет достаточно для перерасчёта?
СпроситьДа, для перерасчета отпускных в связи с уходом в отпуск по беременности и родам будет достаточно прервать отпуск в четверг, если пятница является служебным днем, а суббота и воскресенье считаются служебным временем.
Основание:
Статья 125 Трудового кодекса РФ:
"При уходе работника в отпуск по беременности и родам неиспользованная часть ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть перенесена на другой срок, определяемый по соглашению между работником и работодателем, или присоединена к отпуску по беременности и родам".
Спросить
Такая схема возможна - что Вы прерывает отпуск по уходу за ребёнком до 3 -х лет, выходите на работу и тут же подаёте бумаги об уходе в отпуск по беременности и родам -
Статья 255 ТК РФ. Отпуска по беременности и родам
По срокам всё рассчитайте верно, надо предъявить листок нетрудоспособности, после оформите отпуск по уходу за ребенком заново.
Успеете ли за 1 день всё сделать - как получится! За 2-3 дня - вполне. Просто надо выйти на работу,, а на следующий день листок нетрудоспособности открыть - иначе будет некорректно!
Спросить
Согласно статье 256 Трудового кодекса Российской Федерации, сотрудникам полиции, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, предоставляется право на получение пособия до достижения ребенком возраста 1,5 года.
Если вы беременны, то вам необходимо выйти на службу, чтобы получить пособие по беременности и родам. Согласно статье 255 Трудового кодекса РФ, сотрудникам полиции предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью 140 дней (70 дней до родов и 70 дней после родов) с выплатой пособия в размере 100% денежного довольствия.
Что касается повышения окладов и присвоения очередного звания, то эти изменения не влияют на размер пособия по беременности и родам. Согласно статье 255 Трудового кодекса РФ, пособие рассчитывается исходя из среднего заработка за последние 12 месяцев. Если в этот период произошло повышение окладов или присвоение очередного звания, то эти изменения будут учтены при расчете среднего заработка.
Спросить
Добрый день. Нет, Вы на государственной службе и Вам запрещено заниматься иной оплачиваемой деятельностью (кроме преподавательской и т.д.). За такую "работу" Вас уволят со службы.
Спросить
Если узнает отдел собственной безопасности управления министерства внутренних дел, то вполне возможно что они инициируют ваше увольнение. Всего доброго.
СпроситьОблагается ли НДФЛ материальная помощь к отпуску сотруднику полиции находящемуся в отпуске по уходу за ребёнком до достиж. Им 3-х лет?
Здравствуйте. Не облагается НДФЛ единовременная матпомощь, выплаченная работнику, ставшему родителем, в течение первого года после рождения ребенка, в сумме не более 50 тыс. руб. на каждого ребенка в расчете на обоих родителей п.8 ст.217 НК РФ. Это означает, что если одному из родителей выплатили матпомощь в размере 50 тыс. руб., то матпомощь, выплаченная другому родителю, должна облагаться НДФЛ Письмо Минфина от 24.02.2015 № 03-04-05/8495.
Спросить
Для того, чтобы Вам предоставили очередной отпуск Вам надо выйти на работу из декретного отпуска предупредив об этом факте Вашего работодателя в письменном виде. Нельзя быть одновременно сразу в двух отпусках одновременно.
Спросить
В отпуске-не уволят. Если все официально. Если не то вам к адвокату с документами.
СпроситьЯ являюсь сотрудником полиции, в настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В настоящее время мы хотим удочерить новороденную девочку. Подскажите пожалуйста какие будут мне выплаты, и как мне перейти в следующий декретный отпуск.
Семейство, принявшее чужого ребенка, может претендовать на такие меры социальной поддержки: декретный отпуск со всеми выплатами (если взяли малыша до 3 месяцев от роду); получение сертификата на материнский капитал (при условии, что в семье двое и более детей); единовременное пособие при усыновлении; ежемесячные выплаты матери до достижения ребенком 1,5 лет; льготное зачисление и бесплатное питание в детсадах и школе; бесплатные лекарства на деток до 3-х лет; возмещение расходов на оплату услуг ЖКХ; возмещение 50% стоимости расходов на детсад.
СпроситьЯ сотрудник полиции, в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, на работу выходить 4 октября 2022 года, в августе ухожу во второй декрет. Как будет рассчитан больничный лист по Бир.
Дорогая Татьяна!
Это сообщество юристов, которые бесплатно консультируют людей, попавших в трудную ситуацию.
Ваш вопрос бухгалтерский, расчеты по з/п и б/л и прочим выплатам - это вопросы к финансистам и бухгалтерам.
Попробуйте проконсультируйтесь в своей бухгалтерии.
СпроситьЯ являюсь сотрудником полиции, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (ребенку 8 апреля 2013 года 3 года, 9 апреля на работу). Этим летом собраемся ехать на поезде отдыхать. Скажите, пожалуйста, оплятят ли мне и одному члену моей семьи за проезд? И, по прибытию на место отдыха, поставят ли мне печать в отпускном удостоверении с милицейским удостоверением (удостоверение меняют по выходу на работу)? Заранее благодарна!
Здравствуйте! Сейчас оплата проезда в отпуск осуществляется только сотрудникам, указанным в ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам ОВД.." (ст. 3):
6. Сотруднику, проходящему службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, или в органе внутренних дел, дислоцированном в субъекте Российской Федерации, входящем в Уральский, Сибирский или Дальневосточный федеральный округ, либо за пределами территории Российской Федерации, а также одному из членов его семьи оплачивается стоимость проезда к месту проведения основного (каникулярного) отпуска на территории (в пределах) Российской Федерации и обратно один раз в год, если иное не предусмотрено федеральными законами либо нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации. Порядок оплаты проезда сотрудника и члена его семьи устанавливается руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники.
С уважением,
Харченко О.В.
СпроситьЯ сотрудник полиции, нахожусь в декретном отпуске до трех лет, по выходу на работу начальник Овд грозится направить меня на ввк и уволить по ограничению здоровья (6 лет назад у меня удалили почку при ДТП). Правомерны ли его действия и основания ввк, как поступить я хочу работать.
Здравствуйте, Уточните в ОК. согласно ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» от 19.07.2011 N 247-ФЗ: 2. Сотрудникам оказывается материальная помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания в год в порядке, определяемом руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники Также согласно Приказу МВД России от 31 января 2013 г. N 65 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации»: 136. Решением руководителя материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания, установленного на день осуществления выплаты, оказывается ежегодно при уходе сотрудника в основной отпуск или в иные сроки по рапорту сотрудника.
Спросить
Нет, не входит. Только в общий срок выслуги входит из расчета один день отпуска за один день выслуги. Такая же история и в других органах, и на гражданской службе.
Спросить
Являюсь сотрудником полиции нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Однако ежемесячное пособие до 1, 5 лет задерживают, законно ли это?
Я сотрудник полиции. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Бывший муж написал на меня заявление в полиции о якобы избиении мной собственных детей, с целью определить место жительства ребёнка с ним. Ко мне домой приехали сотрудники моего подразделения с обвинениями в моей неадекватности, угрозами об увольнении, чтобы дать плохую характеристику инспектору пдн.
Здравствуйте.
У Вас нет оснований переживать, если побои не зафиксированы, а так же Ваши сотрудники должны провести покавартирный опрос соседей, с целью установления свидетелей.
Спросить
Добрый вечер! Если это не соответствует действительности, - пишите заявление в полицию о ложном доносе, о клевете. Пусть так же проводят проверку в отношении него.
СпроситьЗдравствуйте.
Сотруднику полиции запрещается заниматься предпринимательской деятельностью, а также работать по совместительству на предприятиях, в учреждениях и организациях, независимо от форм собственности, не входящих в систему МВД РФ, за исключением преподавательской, научной и иной творческой деятельности.
Спросить
Я сотрудник полиции. Нахожусь в отпуске пр уходу за ребенком до 1.5 лет. Осудили по ч.1 ст.264 УК РФ. Приговор вступил в силу. Правомерно ли будет мое увольнение в данном случае? Заранее благодарю за ответ.
Да, контракт с вами будет расторгнут... Прохождение службы в полиции при наличии судимости невозможно. Всего Вам доброго!
Спросить
Спасибо за ответ! Меня уволят во время отпуска по уходу за ребенком или сразу после выхода из него? То, что работать в полиции я больше не смогу - это понятно. Вопрос возник именно из-за пособия по уходу за ребенком.
Спросить
Доброго времени суток! Согласно действующему законодательству, реальных оснований для увольнения сотрудников, находящихся в декретном отпуске, нет. Сделать это он может лишь по собственному желанию.
Спросить
Добрый день! В данном случае данный вопрос будет решаться когда Вы выйдете, пока находитесь в отпуску, Вас уволить не могут, именно в этом периоде.
Спросить
Являюсь сотрудником полиции, нахожусь в очередном отпуске, взял больничный по уходу за ребёнком. Продлится ли мой отпуск? На количество дней нахождения на больничном.
Положена ли премия по итогам года сотруднику полиции, находящемуся 3 недели в отпуске по уходу за ребенком на момент подписания приказа о премировании?
А почему бы и нет. Премия же по итогам года, если не было взысканий, а Вы только 3 недели были в отпуске по уходу за ребенком. Но, выдача премии - это право работодателя, а не его обязанность.
Спросить
Приносите больничный по БИР и спокойно уходите, без разрешения начальника.
С уважением.
СпроситьЯ являюсь сотрудником полиции, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, муж тоже сотрудник полиции. Могу ли я воспользоваться проездом за его счет.
Объем отпуска сотрудника полиции после отпуска по уходу за ребенком и перед отпуском по беременности
В каком объеме мне положен отпуск при следующих обстоятельствах: являюсь сотрудником полиции, вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет 16.06.2015, сейчас беременна, хотела бы взять отпуск перед отпуском по беременности и родам. Положен ли он мне в полном объеме или пропорционально отработанному времени (т.е.за отработанные пол-года)? должны ли по моему желанию предоставить авансом часть отпуска если захочу отгулять в полном объеме? На какие документы сослаться кроме ТК?спасибо заранее.
Трудовым законодательством не предусмотрено предоставление отпуска пропорционально отработанному времени. Если рабочий год, за который вы собраетесь использовать отпуск к этому времени наступил и отпуск не использован, то работодатель обязан вам его предоставить в полном объеме в соответствии со ст. 260 ТК РФ .
Спросить
