Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли сделать дополнение к дисциплинарному взысканию и как правильно его составить?

10.03.2024, 16:15
• г. Москва
Меня интересует вопрос. Могу ли я сделать дополнение дисциплинарного взыскания? Желательно увидеть как вообще пишут дополнение.
Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Ответ отключен модератором

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ваш вопрос непонятен, какое дополнение к дисциплинарному взысканию

Спросить

Здравствуйте.

См.

ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение по соответствующим основаниям.

Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.

Т.о.,

ТК РФ предусмотрено применение дисциплинарных взысканий. ДОПОЛНЕНИЙ к дисциплинарным взысканиям ТК РФ не предусматривает. Если ранее Вами применено взыскание в виде замечания, Вы можете применить взыскание в виде выговора.

Спросить

Вадим, ТК РФ не предусматривает дополнений к дисциплинарным взысканиям (ст. ст. 192, 193 ТК РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России