Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно действовать, если написала 2 заявления на отпуск и расчет, но на следующий день заболела и в отделе нет заявления на расчет

18.04.2013, 10:15
• г. Ижевск

Как правильно взять расчет по собственному желанию, если одновременно написала 2 заявления, на отпуск и расчет, по истечени вр.ушпа на больничный, после отп. пришла на ревизию, таваровед и напарница ждали нового продавца но она не пришла и мне сказали что заяв. На расч. Нет. на след. День я заболела, подскажите пожалуйсто мои дальнейшие действия, в данный момент еще на больнич.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

ТК РФ

ст. 80 Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ижевск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алина
05.11.2018, 17:28

Вопросы посещения ревизии после заявления об увольнении и болезни - ответственность и дальнейшие действия

После ревизии у нас недостача я написала заявление на увольнение и заболела и ушла на больничный, у нас скоро ревизия а как я пойду на неё больная? Или нужно идти? Мне позвонили сказали что я подписывала договор о материальной ответственности, и если не приду на ревизию сдать магазин за мной придут приводом что делать?
Читать ответы (3)
Инга
28.12.2021, 11:40

Уволена со слов директора во время больничного - как защитить свои права?

Меня уволили пока я находилась на больничном. Перед этим я писала заявления, на отпуск 14 дней, срок выхода на работу 13.12,в этот же день заболела и ушла на больничный. Предупредила директора, на что она мне сказала, что уволила меня с 13 12. Я,заявление на увольнения не писала. Какаие мои дальнейшие действия. Подскажите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Наталья николаевна
07.12.2014, 11:26

Как действовать, если отстранили от работы без оснований и не отдали трудовую книжку?

Скажите пожалуйста что мне делать в такой ситуации... меня сначало отстранили от работы забрали ключи сделали ревизию причем ревизия прошла как обычно нормально на мое место пришли работать новые продавцы.. книжку трудовую мне не отдали так как я не писала заявление как они хотели по собственному желанию хотя они сказали что поставят какую то статью я просидела дома 7 дней заявления в прокуратуру я написала сразу на следующий день теперь они звонят и говарят что если я не выхожу то меня уволят за прогулы я же сидела дома не по своей вине... как мне быть?
Читать ответы (2)
Татьяна
16.05.2016, 16:24

Хозяева магазина отказались оплатить мое больничное, затем провели ревизию без моего присутствия и обнаружили недостачу

Меня зовут Татьяна. Работала в магазине, заболела и ушла на больничный, но хозяйка оплачивать мне его не собирается. Пришлось уволиться по собственному желанию, но уволилась до ревизии. Написала письменное согласие на проведение ревизии без моего присутствия. После подачи заявления сделали без меня ревизию и обнаружили недостачу. Могут ли хозяева забрать мою зарплату за недостачу? Спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия
09.02.2014, 10:49

Должен ли продавец-кассир присутствовать на ревизии в случае болезни и будет ли выход на ревизию оплачиваться?

Скажите пожалуйста должнен ли продавец кассир присутствовать на ревизии, если у него больничный? Оплачивается выход на ревизию? У меня заболел 3-х летниий ребенок. В субботу вызывали скорую сбить температуру. Сегодня в 18-00 ревизия. Мне сказали если не явлюсь лишат зарплаты. Кроме всего прочего я 10 дней, как подала заявление на увольнение по собственному желанию.
Читать ответы (2)
Ирина
19.07.2021, 09:58

Задержка подписи заявления по уходу за ребенком и неопределенность с больничным - личный опыт.

Написала заявление по собственному желанию по уходу за ребенком до 14 лет, заявление в этот день не подписали, а на следующий день заболел ребёнок и я пошла с ней на больничный, а в этот же день в 13.00 мне сообщили что заявление подписали, больничный оплотят или нет. И ещё написала заявление 15. 08 заболели 16.08 а в отпуск очередной должна идти с 19.08.
Читать ответы (2)
Мария
18.07.2019, 04:06

Вопрос оплаты листа нетрудоспособности после написания заявления об увольнении в последний рабочий день

Я написала заявление об увольнении по собственному желанию, находясь последний день в отпуске (05.07.19). В заявлении указала, что уволить с 08.07.19 (первый рабочий день после отпуска). Заявление было подписано работодателем: «уволить 08.07.19». Соответственно, я должна была выйти на работу в этот день, но заболела и открыла бл. (работодатель был уведомлен). В итоге мне выдали расчёт и трудовую книжку. В данный момент я ещё нахожусь на больничном. У меня вопрос: как мне оплатят лист нетрудоспособности? 60% или 100%, ведь я заболела в последний рабочий день.
Читать ответы (1)
Залия
14.09.2017, 09:12

Отказ в оплате больничного после административного отпуска - соответствие закону?

Ушла на админстративный отпуск. Но след. День тяжело заболела и мне открыли больничный лист. Но мне на работу отказали оплатит больничные дни. кот.было написано заявление на админстративный отпуск. Ссылаясь на закон. Это правильно?
Читать ответы (1)
Евгения
07.12.2012, 12:32

Как правильно поступить, если заводят вас на работу, чтобы уволить с компенсацией в магазине Мебель на заказ?

Вопрос у меня такой. Я работаю в магазине Мебель на заказ. Вчера (в мой выходной) мне позвонил мой директор и сказал чтобы я сегодня или завтра пришла и написала заявление об увольнении, якобы наш магазин закрывается. Сказал, что мою напарницу (работаем мы с ней 2 через 2) уже уволили, и теперь нужно прийти мне. После этого звонка я позвонила напарнице и она мне сказала, что ни кто ее не увольнял, что она сама по собственному желанию уволилась. Как теперь правильно поступить мне, как мне от них добиться компенсации и не остаться в дураках?
Читать ответы (1)
Людмила
05.05.2016, 17:38

Увольнение по собственному желанию - недостача и отказ в выплате. Какие дальнейшие действия?

4 апреля, написали заявление на увольнение по собственному желанию. На заявлении хозяйка написала что расчитает нас 3 мая после ревизии. На ревизии выявлена недостача 33000 рублей. В полиции вину свою не признаем согласны на полиграф. Есть подозрение что хозяйка специально выносила товар, потому и тянула с ревизией. Есть свидетели что выносила просрочку не записывая в тетрадь по списанию. На наш вопрос отвечала что колбасу она не списывает. Трудовую книжку не отдает обещает написать статью. Расчет не выплачивает. Какие мои дальнейшие действия подскажите пожалуйста.
Читать ответы (1)