Как законно защитить себя от увольнения по собственному желанию, когда имеешь больничный лист
Села на больничный и не вышла на работу, работадатель хочет чтобы я уволилась по собственному, как сделать по закону что она не имеет право
Екатерина, если у вас будет на руках больничный лист, то никто вас не сможет уволить
Спросить
Екатерина, не пишите заявление на увольнение, а если работодатель будет вынуждать, обращайтесь с жалобой в ГИТ, в прокуратуру. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
Спросить
Здравствуйте.
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске ( ст. 81 ТК РФ)
Т.о.,
если Вам оформлен листок нетрудоспособности, работодатель не вправе Вас уволить по своей инициативе. Не идите на поводу у работодателя, писать заявление об увольнении не стоит. Если работодатель Вас принуждает к увольнению, обратитесь к прокурору региона.
Спросить
Ответ отключен модератором
Для защиты своих прав в ситуации, когда работодатель хочет, чтобы вы уволились после больничного, важно знать свои законные права. Если вы находитесь на больничном листе и не вышли на работу по медицинским причинам, работодатель не имеет права требовать вашего увольнения по собственному желанию.
Надеюсь мой ответ вам полезен!
Спросить
Произошла ликвидация организации. Сотруднику выплатили компенсацию. Оплатит ли ему больничный бывший работадатель, который будет открыт вскоре после сокращения (ПЛАНОВАЯ ОПЕРАЦИЯ). Спасибо!
Мы с другом заезжали на моей машине, во двор чтобы забрать его! но так как я был выпимший, он позвонил подруге, она вышла села за руль и мы поехали ставить машину! По пути домой нас остановили сотрудники дпс! она предъявила свое удостоверение, потом попросили мое, и в тоге составили на меня протокол, забрали водительское! Что как быть?
Меня уволили когда я была на больничном. Работадатель не хочет платить и предложил идти в суд я подала в суд. Уже два раза их адвокат просит отсрочки. Первый раз потому что сам адвокат болен. Второй раз так как у ответчика нет времени ознакомиться с делом. Сколько раз судья может откладывать решение?
Я на больничном была с 6 ноября 8 ноября я уволилась больничный уже сдала давно а деньги за больничный не перечесляют что делать.
На работе взяла 3.5 дня за свой счет, т.к. заболела, больничный не оплачивают. Деньги вычли из оклада, заработанных процентов и премии по выполнению плана. Получилось, что за 3.5 дня сняли 6800 рублей. Можно ли снимать деньги с процентов и премий, которые выплачиваются в конверте?
, мы ее должны в этот день уволить, а она настаивает чтобы ей предоставили отпуск с последующим увольнением. Как поступить в этой ситуации? Мы хотим ее сократить.
Спасибо.
