Отказ от увольнения по согласию сторон - законные действия работодателя.

• г. Нижний Новгород
Закрывается магазин, предложили уволиться по соглашению сторон с выплатой отпускных, Я не согласна. Также сказали если я не подпишу переведут на работу в другой регион, с переводом Я тоже не согласна, сказали уволят за прогулы, когда сделают перевод. Законно ли это?
Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Незаконно. Изменение существенных условий труда в порядке ст. 72 ТК РФ. Должны уведомить приказом за 2 месяца.

Спросить

Действия работодателя незаконны. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Спросить

Здравствуйте, Юлия. Перевод в другой регион возможен лишь с согласия работника. Если согласия работника нет, увольнять его за прогулы на новом месте работы незаконно.

Спросить

Юлия, это незаконно, в связи с чем обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

Спросить

Незаконно, конечно, только вот откуда они вам возьмут новое рабочее место в вашем регионе, если закрывают магазин?

Можно и нужно судиться за свои права, но проще взять отпускные (и попробовать поторговаться за бОльшую выплату) и по соглашению сторон. Поймите, что к вам будут придираться и рассматривать под лупу, и найдут за что уволить, или начнут давить эмоционально и выживут с работы.

Спросить

У меня осталось два последних рабочих дня,официальноее уведомление о закрытии только сегодня получила .

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов