Решение проблемы перегрузки в родильном доме - привлечение врачей женской консультации для неотложной помощи

Я врач, мне приходится дежурить сутки, 2 раза в месяц. У меня дома остается десятилетний ребенок, один.

Можно ли его оставлять одного, без присмотра? Спасибо.

Я ходила на прием к врачу, который по сути не ведёт прием - заведующий отделения. В конце приема я, естественно, решив отблагодарить врача, который уделил мне 10 минут времени спросила сколько я ему должна (рассчитывав на ответ из ряда сколько не жалко и т.д. т.к. все таки врач хоть и принял у себя в ординаторской в отделении, но ведь все таки это все происходило в больнице в рабочее время), а он мне фиксированную сумму назвал: 2000 рублей. Я заплатила, но теперь все же хотелось бы это дело куда двинуть: спасибо, конечно, что принял в отделении, но брать за это фиксированную сумму?!? Куда нужно написать заявление и не окажусь ли я после этого взяткодателем?

Стаж врача скорой помощи 5 лет, сертификат врача скорой и неотложной помощи, прописка в г. Долгопрудном. Как оформить частную практику врача неотложной помощи без права госпитализации (нет оборудованного автомобиля), как получить и где лицензию для оказания помощи исключительно на дому пациента, включая неотложную детоксикацию после злоупотреблений алкоголем, наркотическими средствами?

Работаю в полеклиники в отделение неотложной помощи на дому. График сменный, по 12 или 8 часов, дежурства дневные. После уволнения одного сотрудника, мне поставили подряд два дежурства по 12 часов два по 8 и еще одно 12. Это норма? Или у меня долден быть выходной.

Куда обращаться если лечащий врач он же и заведующий отделением, хамит, не дает сказать слова, повышает голос и не отвечает на мои вопросы. По мимо этого он не дает результаты анализов, с какого перепуга мои анализы как он говорит не даст чтобы я смотрела, это мед. тайна.

Обязана ли врач неотложной помощи) к которому привозят по сокрой - дать (по требованию пациента омс) какую-либо бумагу подвтерждаюущую факт обращения к нему? Сиутация отвратительно работают скорые + неотложная помощь в нашем городе хочу иметь свидетельство их "работы" на руках, чтобы в т.ч. ирабботали лучше.

Нужно ли оплачивать обеденный перерыв врача, если он является врачем неотложной первой помощи и обязан прибыть на место в теч 15 мин. График работы 14 часов/день.

Врач родильного дома 48 часов контактировал с пациентами с установленным диагнозом. В каком размере социальная выплата ей полагается?

Работала участковым терапевтом более 6 лет. В июне 2021 работаю в той же поликлинике врачом терапевтом кабинета неотложной помощи. При возвращении на участок сохраняются ли доплаты к окладу, одним словом, не прервался ли участковый стаж?

Родильному отделению выплачивают стимулирующую выплату в размере 30% от заработанных отделением, мотивируя это тем, что персонал уже получает выплату по сертификатам, так как это одно финансирование, как объяснили из одного кармана. Раз персонал получает сертификатные, значит, стимулирующие платят 30%. Причем врачи-акушеры, врачи-неонотологи и старшая акушерка отделения получают стимулирующие полностью - 100%. Разъясните пожалуйста, правомерно ли это. Должен ли персонал получать стимулирующие в полном объеме 100%. Думаем уже писать в прокуратуру. Спасибо.

Врач неонатолог родильного дома, родильного отделения имеет право на льготную пеньсию? НЕ ОТДЕЛЕНИЯ РЕАНИМАЦИИ!

Возможно ли оформить временное совмещение должностей врачу-дерматовенерологу за заведующего отделением-врача - психиатра-нарколога?

В нашей областной больнице круглосуточная помощь по оториноларингологии не оказывается. В связи с нехваткой хирургов для оказания круглосуточной экстренной хиругический помощи, администрация больницы при составлении графика дежурств врачей-хирургов в обязательном порядке включает в качастве второго или третьего дежурного хирурга ЛОР-врача. Это означает, что помимо участия в общеполостных операциях в качестве ассистента, мы должны в течение суток дважды проводить обход и осмотр как поступивших хирургических больных, так и уже находящихся в хирургических отделениях, оставленных под наблюдение деж. хирурга (отд. сосудистой хир., урологическое отд, торакальное отд. и т. д. ) и писать дневники в хирургическую историю болезни с отражением локального статуса.

Так, как мы имеем удостоверение о прохождении интернатуры по оториноларингологии, сертификат специалиста по оториноларингологии возникает вопрос:

имеет ли право администрация больницы обязать врача оториноларинголога дежурить в качестве хирурга, а не по специальности. И кто будет отвечать за возможные ошибки в случае судебного разбирательства.

Может ли главный врач обязать дежурного врача (дежурства на дому) в родильном отделении в ночное время проводить первичную обработку новорожденного и вести динамическое наблюдение в течении 2-х часов за здоровым ребенком... правомерен ли он...

Практический вопрос по уголовному праву. Некий А.А. работал зав. хирургическим отделением гор. больницы (был у него организационно-распорядительные функции). Недавно его взяли под арест по обвинению в получении взятки с вымогательством с поличным. По сведениям потерпевший, он получил деньги после операции. И через неделю, когда пациент пришел на удалении операционных нить, он потребовал еще денег на это и задержано при получении этих денег. Данный момент возбуждено уголовное дело и ведется следствие по пункту «в» часть 4 статьи 290 УК РФ.

Вопрос: 1. Правильно ли квалифицировано это преступление, исходя из того что делать операцию и лечить не является должностными полномочиями зав. отделением гор. больницы? Это же сугубо профессиональные обязанности каждого врача, в том числе, зав. хирургическим отделением гор. больницы.

2. Как это объяснит следователю, прокурору и судье, что это не должностное преступление?

3. И какая правильная квалификация этого преступления?