Вопросы касательно расчета отпускных при поиске новой работы и возможность возврата недогуленных дней отпуска

• г. Воткинск

Дело в том, что когда я расписывалась за отпуск (с 6 мая по 3 июня 2013 года) там было написано, что он предоставляется мне за период от 09.01.2013 по 08.01.2014 год. До этого я 2 гуляла в декабре (2007,2008), 2 раза в ноябре (2009, 2010), 1 раз в августе (2011) и 1 раз в мае (2012). Работаю с декабря 2006 года. Так вот, на этот раз я хочу искать новую работу, пока буду в отпуске и вероятнее всего буду рассчитываться не догуляв отпуск. Поэтому меня волнуют вопросы: 1) за какой период мне насчитают отпускные? 2) придется ли мне вернуть деньги за недогуленные дни отпуска? 3) Будут ли мне вообще полагаться расчетные 4) если да, то как мне их начислят, а какие деньги наоборот вычтут?

Пожалуйста объясните на простом языке.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Ольга Михайловна!

1) Вам насчитают отпускные в соответствии с приказом с 6.05 по 03.06. т.е. за 28 дней.

2) Если Вы уволитесь до окончания отпуска, то отпускные за неотработанные дни отпуска сможете вернуть работодателю добровольно, а можете и не возвращать. При этом работодатель не вправе на этом основании отказать Вам в увольнении, он вправе подать в суд иск о возмещении этих средств. Но судебная практика такова, что суды отказывают работодателям во взыскании излишне уплаченных сумм отпускных при отсутствии счетной ошибки и неправомерных действий работника, установленных судом.

3) расчетных не будет, так как Вам вместе с отпускными (или чуть позже, в соответствии с установленными правилами внутреннего трудового распорядка датами выплаты заработной платы) будет выплачена заработная плата за апрель. Если Вы работаете в режиме пятидневки, то за празднично-выходной период 01-06 мая заработная плата не начисляется.

Надеюсь. что объяснила понятно.

Спросить

Воткинск - онлайн услуги юристов