С родовых сертификатов (3000 руб) - 45% на оплату труда. ИЗ ЧЕГО СОСТОИТ НАЧИСЛЕНИЕ НА ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ?

НАЧИСЛЕНИЯ НА ЗАРПЛАТУ ???

В Протоколе, Утверждённом Гл. врачом муниципального бюджетного учреждения здравоохранения «Городская больница № __», комиссией по контролю качества оказания медицинской помощи женщинам в период беременности («по дополнительной оплате труда медицинских работников, оказывающих медицинскую помощь женщинам в период беременности»), зафиксировано:

Региональное отделение Фонда социального страхования за 91 талон № 1 родового сертификата передало 273 000 рублей (т.е. по 3000 руб. за сертификат).

На оплату труда медицинских работников израсходовано 45% этой суммы – 122850руб.

По протоколу, врачам акушерам-гинекологам, из этих 122850 руб, оплачивается 40,5%, только 37233,73 руб. (??? почему-то), хотя простой перерасчёт даёт что должно быть 49754,025 руб., т.е. получается разница в -12520,52 руб., но не в пользу врачей. Это удержание сделано до распределения денег по врачам. Поэтому, по протоколу, врачу за 1 сертификат платят 409,16 руб., (37233,73 : 91), хотя должно быть 546,75 руб. (т.е. 49754,25 : 91), а разница выглядит как какое-то обезличенное удержание. Администрация Гор больницы эту разницу не фиксирует по протоколу, а на заданный вопрос ответила, что разница в 137,59 руб. оплаты за 1 сертификат (546,75 – 409,16), это начисления на зарплату, но при этом не представила и не обосновала свои действия нормативно-законодательной базой.

Тоже самое и с акушерками участков, - при 25,5% с 122850 руб., начислено 23443,46 руб.???; хотя должно быть 31326,75 руб., т.е. разница = -7883,29 руб. и т.д.

Удержания по такому принципу идут с 2007 года со всего медперсонала женской консультации, при этом каждый месяц оно разное и колеблется от 24,75%, а в 2012 году доходило даже до 48,26% в июне, до 40,87% в июле и до 43,26% в августе месяцах. Поэтому недоплата всей консультации со ссылкой – «начисления», за 2012 год составила -424504,71 руб.; в 2011 году = -399816,90 руб.; в 2010 году = -317024,28 руб.; в 2009 году = -383773,49 руб. и т.д.

Права ли администрация? Почему начисление касается только оплаты труда, а не с полной суммы в 273000 рублей? Что это за начисления? Не смог бы кто-нибудь дать разъяснения.

Тем более, конкретно, врачу в январе 2012 года, за 15 сертификатов, по протоколу было оплачено 6137,43 руб., которое проходит по бухгалтерскому расчётному листку выдаваемым на пуки медработникам (т.е. по нашим расчётам, недоплата составляет 2063,85 рубля). При этом, в этих расчётных листках, после всех начислений (в том числе включена оплата и за родильные сертификаты), с итоговой суммы – НАЧИСЛЕНО, ниже, далее идут удержания, в которые так же включён подоходный налог. Фактически получается, что с родильных сертификатов взымается двойное налогообложение.

Если кто-то поможет во всём этом разобраться и дать разъяснения согласно действующей нормативно-законодательной базы, буду Вам очень признателен.

С уважением = ПВП =

18.04.2013г.