Можно сформулировать заголовок следующим образом - Работник просит отложить оставшиеся дни отпуска и оплатить проезд в случае, если он не использовал право на оплачиваемую дорогу в предыдущую часть отпуска
Такая ситуация: человек ушел в очередной оплачиваемый отпуск и у него есть право на проезд, отгуляв часть отпуска, работник выходит на работу, у него остается еще 15 дней отпуска, которые он не отгулял.
Работник просит предоставить ему эти 15 дней отпуска позже и оплатить проезд, так как право на проезд он не использовал в первой части своего отпуска. Не откажут ли ему? Ведь отпуск ему уже оплатили полностью. Но дорогу не оплачивали. Работник планирует использовать право на оплачиваемую дорогу в эти оставшиеся 15 дней. Спасибо.
Зависит от работодателя. Само по себе разделение отпуска на части и оплата проезда в одной из частей - закону не противоречит, только когда работодатель представит, если сразу не согласовали этот вопрос, неизвестно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 119 из 47 432 Поиск Регистрация
Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов
Вопрос об оплате проезда работнику, использовавшему отгулы после отпуска
Вопрос о порядке использования отпуска военнослужащим
Разрыв права проезда на две части - возможно ли оплачивать проезд в отпуск поэтапно?
Работник просит очередной отпуск - как определить отпускной период и можно ли отказать?
Солдат заподозрили в подписи на липовом рапорте об отпуске - как доказать свою невиновность?
Можно ли использовать оплату проезда от разных работодателей в разные части отпуска?
Нужна помощь с оплатой проезда работника севера и его ребенка в отпуске - кто должен покрыть расходы за обратный путь?
