Медсестра с диагнозом миелопатии и нижним парезом - как получить профессиональное заболевание?

Пробуйте, если это вам даст прибавку к пенсии.

В соответствии с новыми правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 05.07.2022 № 1206, работодатели обязаны расследовать случаи профессиональных заболеваний. Для того чтобы оформить профессиональное заболевание, необходимо выполнить следующие шаги:

Постановка предварительного диагноза медицинским учреждением, которое имеет лицензию на осуществление такой деятельности.

Подготовка документов для проведения экспертизы, включая копии протоколов лабораторных испытаний и другие документы, связанные с вашей работой и заболеванием.

Экспертиза в Центре профпатологии.

Расследование профзаболевания с оформлением акта расследования.

Если ваше заболевание соответствует критериям профессионального заболевания, установленным в официальном перечне, и вы можете подтвердить связь заболевания с вашей профессиональной деятельностью, то вы имеете право обратиться за оформлением профессионального заболевания. Рекомендую обратиться к юристу или в профсоюз за помощью в оформлении документов и проведении процедуры.

Как медицинский работник, вы имеете право обратиться по профессиональному заболеванию. Давайте рассмотрим, как это можно сделать:

1. Профзаболевание: с чего начать:

Профессиональные заболевания — это нарушения здоровья, вызванные неблагоприятными производственными факторами. Для установления профзаболевания проводится специальное расследование, порядок которого определен в Постановлении Правительства РФ от 15.12.2000 № 967. Вам следует:

- Обратиться в медицинское учреждение.

- Врачи извещают работодателя об обращении и передают информацию в организацию, осуществляющую санитарно-эпидемиологический контроль.

- Контролирующая организация проводит проверочные мероприятия на предприятии и выносит заключение.

2. Учет и расследование обстоятельств профессиональных заболеваний:

- Сотрудник, которому был нанесен ущерб на производстве, должен знать алгоритм действий:

- Обращение в медицинское учреждение.

- Врачи извещают работодателя и передают информацию в организацию, осуществляющую санитарно-эпидемиологический контроль.

- Контролирующая организация проводит проверочные мероприятия и выносит заключение.

- В случае недовольства заключением, работодатель или сотрудник могут изложить свои претензии в письменной форме.

3. Выплаты при профзаболевании:

- При утрате трудоспособности вследствие профзаболевания, вы можете рассчитывать на компенсацию полученного вреда.

- Объем выплат зависит от степени тяжести полученного вреда и утраты дальнейшей трудоспособности.

Пожалуйста, обратитесь к специалисту или юристу для конкретных рекомендаций и дополнительной информации о профзаболеваниях и возможных выплатах.