Влияет ли приказ о диспансеризации на инженера-конструктора и возможность отказаться от медосмотра?

18.04.2013, 12:27

• г. Санкт-Петербург

Работаю на предприятии инженером-конструктором (работа за компьютером). Директор выпустил приказ о обязательной ежегодной диспансеризации в МСЧ предприятия. Врачи: терапевт, окулист, эндокринолог, дерматовенеролог, стоматолог, кардиолог, гинеколог, уролог, невропатолог, лор. Вправе ли он обязать меня проходить эту диспансеризацию, если при проверке моего рабочего места не было выявлено вредных излучений и воздействий? Как правильно оформить отказ от медосмотра и на какие документы можно сослаться? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Кряченкова Н.М. 4.7

18.04.2013, 14:09,

г. Санкт-Петербург

Уважаемый Андрей!

Сейчас прохождение диспансеризации - дело добровольное.

Если в коллективном договоре вашего предприятия,либо в приказе работодателя не сказано, что при прохождение диспансеризация для каждого работника является обязательной и не указаны какие могут наступить последствия при отказе от диспансеризации, то ваш отказ не будет иметь для вас никаких отрицательных последствий.

Обращаю ваше внимание, что в Госдуме рассматривается закон о всеобщей диспансеризации граждан нашей страны и тогда , возможно прохождение диспансеризации будет не добровольной, а обязательной..

Изучите по данному вопросу локальные акты, которые приняты в вашей организации, так как ответ на ваш вопрос вы найдете только в них.

Спросить

Спасибо большое за быстрый ответ!

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 102 из 47 433 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Влияет ли приказ о диспансеризации на инженера-конструктора и возможность отказаться от медосмотра?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов