Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Руководители должны объяснять причины исключения сотрудников из списка на премию

18.04.2013, 12:50
• г. Самара

29 декабря у меня с начальником котельной произошел конфликт. Я пригрозила, что уволюсь так-как работая старшим оператором получаю столь-же как и простой оператор, техника безопасности не соблюдается и... в этот-же день вышестоящее руководство решило выдать премию, за эффективную и безопасную работу. При составлении списка на премию начальником. Были занесены все (прогульщики, пьяницы и..)кроме меня Вопрос Должен ли руководители не внося в список на премию одного человека, указывать по какой причине он лишает его премии. (Нарушений у меня за год нет. я не болела)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Закон порядок и условия оплаты труда - не регулирует.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги