Галина
10.10.2014, 09:54
Возможность вернуть заявление о переводе, подписанное руководителем, из отдела кадров - имеют ли они право оставить его у себя?
Читать ответы (2)
Написала заявление на отпуск на 6,7,8 мая 2013 г.Отдел кадром принес мне приказ на отпуск на 6 календарных дней, т е с 6 по 12 мая, хотя с 9 мая идут праздники.
Правомочен ли этот приказ и прав ли отдел кадров.
Светлана, правомерно, если на праздничный день 9 мая - отпуск вам продлили, то есть он не засчитывается в дни отпуска. Остальные дни - выходные, засчитываются в календарные дни отпуска
СпроситьНерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
По аналогии: не включаются. Вы не просили эти в счет административного отпуска
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация
