Какие документы необходимо предоставить для создания карточки контрагента и что можно опустить
Клиент просит:
Прошу предоставить Документы, необходимые для создания карточки конрагента:
1. Устав;
2. Свидетельство о государственной регистрации юридического лица;
3. Свидетельство о постановке на учет российской организации в налоговом органе по месту ее нахождения;
4. Подтверждение адреса места нахождения (договор аренды/субаренды помещения по фактическому адресу);
5. Решение (не приказ) о назначении генерального директора;
6. Приказ о назначении главного бухгалтера;
7. Банковские реквизиты;
8. Информация о наличии сайта;
9. Лицензии / сертификаты (при наличии);
10. Контакты (тел. офис/моб, e-mail) генерального директора, главного бухгалтера, бухгалтера и уполномоченного на работу от имени контрагента специалиста;
11. Доверенность о полномочиях на подписание первичных учетных документов и документов налогового учета (за руководителя / главного бухгалтера) от имени контрагента (при наличии);
12. Выписка об оценке юридического лица через личный кабинет налогоплательщика юридического лица (при наличии).
С целью соблюдения требований законодательства, а также проявления коммерческой осмотрительности в отношении контрагента, мы проводим проверку Вашей компании по официальным источникам.
Все ли правомерно в этой просьбе и что я могу как руководитель компании не предоставлять.
СПАСИБО!
Юридический анализ такого объема информации проводится на платной основе. Вы можете заказать услугу в личном чате выбранному юристу, ст.779 ГК.
Спросить
Добрый день!
Указанные документы клиент запрашивает в целях проявления должной осмотрительности в отношении выбора контрагентов при заключении договоров, и снижения налоговых рисков в соответствии со ст. 54.1. НК РФ. Перечень запрашиваемых документов не является излишним.
Вы можете не предоставлять запрашиваемые документы, но контрагент может это расценить как негативный фактор и отказаться от заключения договора с Вашей компанией.
Спросить
Я работаю в гос. учреждение. В связи с ПКМ от 7 октября текущего года, руководители может выйти с просьбой приписать на постоянную прописку для служащих. Можно ли заместители председателей подписать письмо для прописки? Спасибо заранее за ответ.
Я работаю в гос. учреждение. В связи с ПКМ от 7 октября текущего года, руководители может выйти с просьбой приписать на постоянную прописку для служащих. Можно ли заместители председателей подписать письмо для прописки? Спасибо заранее за ответ.
Если имеет право подписи официальных документов, то может.
Спросить
А что за заявление? Есть исполнительный лист, в котором прописан порядок и размер удержаний. Чтобы провести индексацию, надо или доп. решение суда, или доп. постановление пристава...
Спросить
Управляющая компания обслуживает жилой дом по дог управления с 2015 года, в том числе предоставляет электроэнергию населению по тарифу населения, а также юр лицу-аптеке, находящейся в этом же доме, по тарифу населения. Обязана ли упр компания предоставлять электроэнергию юр лицу-аптеке и если да то по какому тарифу: для населения или юр лиц? Нужно ли упр компании для этого брать какое то разрешение в РСО на поставку электроэнергии юр лицу? Законна ли поставка электроэнергии упр компанией юр лицу? Имеет ли право упр компания заключить дог на электроснабжение на 2017 год с аптекой? Если упр компания откажется от заключения дог электроснабжения на 2017 год с аптекой, то не заставит ли РСО доплатить управляющую компанию электроэнергию по тарифу юр лиц за аптеку за 2015,2016 годы?
Если аптека находится в жилом оме на законных основаниях, то есть заключен договор снабжения с УПК то, аптека должна платить по коммерческому тарифу, так как она юрлицо. Управляющая компания обязана заключить договор снабжения с аптекой как с юрлицом. Отсюда следует, что прошлогодние объемы потребления подпадают к взысканию по коммерческой ставке.
Спросить
К стати говоря, а законодательством РФ наказание за подобные действия не предусмотрено.
Спросить
Я вложила в одну инвестиционную компанию. Теперь когда надо выводить деньги они говорят что надо оплатить налог и переведут наши деньги. Партнеры которые платят получают свою прибыль. Они указывают пеер и адвкеш кошельки куда переводить налоги. Насколько это правомерно. Я им говорю что я оплачиваю налог в местную налоговую и боюсь двойного налогообложения. Они говорят что двойного налогообложения не будет. Дают гарантию. Как мне в таком случае поступить.
Здравствуйте! Смотрите условия договора,кто должен удерживать налог с инвестиционного дохода.Если удерживает компания,то можете быть спокойны.Если обязанность возложена на Вас,то налог Вы оплатите в налоговую инспекцию,а не третьим лицам.
СпроситьВправе ли школа запрашивать у руководства клининга копии или просмотр медицинские книжки работников, ксли в договоре происано, что "Исполнитель обязан Предоставить Заказчику информацию о прохождении медицинских осмотров и сдачи санитарного минимума персоналом Исполнителя,
Да, школа может затребовать такую информацию для соблюдения прохождения санминимума. Но при этом есть понятие врачебной тайны. Здесь спорный вопрос получается. Можете предоставить подтверждение, что персонал прошел медосотры, но показывать сами меджкнижки не обязаны, они хранятся у работодателя на весь период работы.
Спросить
В соответствии с условиями вашего договора школа имеет право запрашивать данную информацию.
Спросить
Вправе, учитывая, что школа - это сфера деятельности, связанная с несовершеннолетними, а к работникам школ предъявляются особые требования в сфере безопасности, соблюдения санитарно-эпидемиологических правил. Однако просматривать Вашу медицинскую книжку руководство школы может, если вы давали согласие на обработку персональных данных.
СпроситьВ квартире прописаны 2 человека с февраля месяца этого года. Но по квитанциям платили, как будто никто не прописан. В этом месяце начислили долг за 3 человека сначала года! Правомерно ли поступила управляющая компания, начисляя задним числом? И почему за 3 человека, прописаны 2? что делать?
Здравствуйте! Неправомерно (именно в части начисления долга за троих). Обратитесь с жалобой в жилищную инспекцию
Спросить
Обязан.
ТК РФ,
Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
(в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.
СпроситьВопрос: обязан ли руководитель предприятия обеспечивать рабочих и служащих служебным транспортом для доставки людей на работу, на обед, с обеда и с работы если до места работы не ходит общественный транспорт, а ближайшая остановка находится на расстоянии около километра? Тротуаров для нормального подхода к работе нет, так что приходится идти по обочине дороги, а это небезопасно, особенно в зимнее время. Какими документами регулируется этот вопрос? Спасибо.
Дело в том, что компания, в которой я работаю находится на грани банкротства. Задолженность перед сотрудниками превышает стоимость оборудования в несколько раз, т.е. при банкротстве долги практически не погасятся. При этом компания продолжает работать из-за обещания руководства в ближайшем времени избавиться от проблем. У меня хорошие отношения с руководителем компании, поэтому он со своей стороны обещает, что погасит все долги. Собственно, сам вопрос заключается в следующем. Можно ли составить что-то вроде долговой записки, по которой руководитель ООО возьмет обязательства по погашению долга на себя как физическое лицо в случае, если компания обанкротится и не выплатит все задолженности? Будет ли такой документ иметь юридическую силу? Спасибо за внимание.
Андрей! При желании руководитель может предоставить целевой займ юридическому лицу для погашения задолженности работникам по заработной плате. В таком случае, при процедуре банкротства компания будет выплачивать долг именно этому работнику по займу.
СпроситьЯ работаю бухгалтером, директор отправляет меня в ежегодный оплачиваемый отпуск. Подбирать мне замену на время отпуска он не собирается. Говорит, чтоб я разделила отпуск на 2 недели, и получается, что мне прийдется выполнить тот же объем работы только в сокращённый интервал времени, то что я выполнила бы за месяц мне прийдется выполнить за 2 недели. Я бы хотела лучше при увольнении получить компенсацию за несколько лет. Обязан ли руководитель принимать работника на замену уходящему в отпуск, и могу ли я не делить отпуск на части? Просьба сослаться на ст. ТК РФ.
Разделение отпуска возможно только с Вашего согласия. Закон не обязывает работодателя принимать нового работника на период отпуска.
ст. 125 ТК РФ.
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
СпроситьЕсли в Правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном договоре не указан методический день педагога-психолога. Работающего в ДОУ, то обязан ли руководитель предоставлять ему методический день?
Если во внутренних положениях организации не указан, значит не обязан предоставлять.
Спросить
Укажите, пожалуйста, нормативный документ, где прописано утверждение, что, если во внутренних положениях не указан метод. День, то работодатель не обязан его предоставлять.
СпроситьВ двух двухкомнатных муниципальных квартирах с одним лицевым счётом прописано четыре человека (отец и три брата), один из которых инвалид второй группы, все совершеннолетние. В этих двух двухкомнатных квартирах - четыре финансовых лицевых счёта, на каждого из прописанных в квартирах человека приходят отдельные квитки на оплату услуг ЖКУ. Какие меры и в какой срок имеет права применить компания предоставляющая услуги ЖКУ (ХВС КПУ, Водоотв. КПУ, ГВС КПУ, Отопл. Осн.пл., Сод. и рем. жп) в ответ на длительную неуплату их услуг одним или несколькими из прописанных жильцов в вышеуказанных квартирах, если как минимум один из жильцов за себя (свой финансовый лицевой счёт) оплачивает в срок и не имеет ни каких задолженностей, в том числе услуги за свет и электричество (другая компани - МосЭнергоСбыт) так-же оплачиваются в полном объёме за всех? Короче, может ли компания предоставляющая услуги ЖКУ, в рамках закона, отключить в квартирах хол./гор. воду, свет, отопление и т.д. если хотя-бы по одному из прописанных жильцов в данных квартирах нет задолженностей? И что делать этому исправно оплачивающему услуги ЖКУ жильцу, если компания предоставляющая услуги ЖКУ начнёт применять какие-то меры по ограничению этих квартир в предоставлении своих услуг?
Здравствуйте!
Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)
СпроситьТакая ситуация. Брал авто в лизинг на ООО себе, я учредитель 50% выплачено 70%,сейчас обострилась ситуация с компаньеном до разрыва (у него тоже 50%)и жена ген. дер.,каким образом я могу забрать машину, есть ли у меня какие-то права, или может лиз комп перезаключить договор на др юр лицо, что бы я мог доплатить машину и выкупить ее,какой-нибудь выход есть? Спасибо большое за ответ.
Можно только передать права по договору лизинга ( по договору цессии)- но, естественно, с согласия лизингодателя. И если цена договора значительная - то без одобрения сделки общим собранием не обойтись.
Спросить
В законодательстве РФ об образовании отсутствует норма, связанная с обязанностью общеобразовательного учреждения предоставлять учителю методический день. Понятие и определение "методический день" отсутствует.
Если у Вас в расписании есть полностью свободный день от всех обязанностей, перечисленных выше, Вы имеете право его использовать для повышения квалификации, самообразования, подготовки к занятиям, методической работы и т.п. Этот день (периоды времени) оплачиваются Вам наравне с другими днями работы в школе.
СпроситьРаботаю в профессиональном училище мастером. Пятидневная рабочая неделя. Ввиду производственной необходимости выхожу в субботу на работу на половину рабочего дня. Администрация предоставляет мне полдня отгула в понедельник. Законно ли это?
Уважаемый Алексей
Вы вправе потребовать оплаты в 2-ном размере за работу в выходной день либо потребовать иной другой день отдыха.
СпроситьСитуация такая. У меня сразу два вопроса к вам уважаемые специалисты. Разводились с мужем еще в 2011 году и я сразу подала на алименты. Алименты так и не были мной получены. В 2012 году мы сошлись с мужем. И он попросил написать отказ от алиментов. Ну я и отказалась. У судебных приставов писала заявление что приостанавливаю получение алиментов с бывшего и не имею притензий. Как мне тогда объяснили, я в любой момент могла возобновить процесс получения алиментов (в реале денег за тот год я и так от него не видела). И сказали что при следующем возобновлении процесса я в праве потребовать переращет. В начале 2014 года мы опять разошлись. Я обратилась к приставам с просьбой сделать тот самый переращет и мне отказали. Попросили написать заявление по новой и отчет естесственно пошел с с начала 14 го года. Правильно ли это? И не поздно ли сейчас потребовать этот переращет? Есть такое вообще или нет? И следующая ситуация, которая возникла сегодня. Бывший муж не платит алименты уже 4 месяца. Седня заявил что он будет предоставлять чеки судебным приставам которые тратит на сына и будто они спишут с общего долга. Говорит ему там так сказали, приставы. И типа он собирается так делать всегда, чтобы ко мне уж точно деньги в руки не попали. Разве это законно? На сколько я знаю алименты должны быть выплачены в твердой денежной валюте. Заранее спасибо.
Вы можете потребовать произвести перерасчет по выплате алиментов за последние три года.
СпроситьУволилась по собственному желанию 31 мая. (но по просьбе руководителя). Спустя пару дней, узнала о беременности (ранний срок), возможно ли как то восстановиться на работе? Уйдя на больничный и далее...?
Можете восстановиться через суд, если увольнение было вынужденым под влиянием или угрозами работодателя ст. 391,392 ТК
Спросить
Что значит по просьбе? Такого основания увольнения в ТК РФ нет. Вы уволились по собственному желанию получается. Варанат восстановления вам уже указала коллега - Стрикун Г.В.
Спросить
