Школа запрашивает медицинские книжки работников клининговой компании - правомерно ли это?

• г. Кировград

Вправе ли школа запрашивать у руководства клининга копии или просмотр медицинские книжки работников, ксли в договоре происано, что "Исполнитель обязан Предоставить Заказчику информацию о прохождении медицинских осмотров и сдачи санитарного минимума персоналом Исполнителя,

Ответы на вопрос (3):

Да, школа может затребовать такую информацию для соблюдения прохождения санминимума. Но при этом есть понятие врачебной тайны. Здесь спорный вопрос получается. Можете предоставить подтверждение, что персонал прошел медосотры, но показывать сами меджкнижки не обязаны, они хранятся у работодателя на весь период работы.

Спросить
Пожаловаться

В соответствии с условиями вашего договора школа имеет право запрашивать данную информацию.

Спросить
Пожаловаться

Вправе, учитывая, что школа - это сфера деятельности, связанная с несовершеннолетними, а к работникам школ предъявляются особые требования в сфере безопасности, соблюдения санитарно-эпидемиологических правил. Однако просматривать Вашу медицинскую книжку руководство школы может, если вы давали согласие на обработку персональных данных.

Спросить
Пожаловаться

Приставы наложили ограничение на права. Я работаю менеджером по работе с клиентами в клининговой компании. В мои должностные обязанности входит выезд на объект. Обязательным условием работодателя было наличие водительского удостоверения, так как объекты находятся как в городе, так и в области. На данный момент я не могу осуществлять деятельность из-за ограничения прав. Это единственная мой источник дохода. Снимут ли арест с прав, если работодатель напишет справку о том, что наличие в/у было обязательным условием для принятия на работу?

Оказывала услугу по уборке помещений как наёмный работник клининговой компании в течении трех месяцев без оплаты те обещанных денег компания не перевела что делать?

Возможно ли заключить агентский договор с работниками клининговой компании для уборки определенных объектов? Если нет, то какой лучше заключить вместо трудового (подряда или иной)

Устроилась через клининговую компанию в локомотивное депо. Договора нету. Зарплату локомотивное депо перечисляет в клининг, а те потом нам. Вопрос такой. Место где мне выделили для хранения инвентаря и где я переодеваюсь, оно не отапливается, железная конструкция, температура там минусовая. Глав. инженера я попросила найти другое место или поставить обогреватель. Меня мягко говоря послали. Разве они не должны обеспечить условиями работы. Говорят типа они меня не нанимали. Что делать?

Могут ли уволить работника школы за отсутствие медицинской книжки? Был принят на работу не имея медицинской книжки. И кто несет ответственность за отсутствие мед книжки у работника - работодатель или сам работник?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

25 октября исполнился месяц как я мыла в школе от клининговой компании и мне не хотят платить честно заработанные деньги что мне делать.

Я работала в клининговой компании, мне не дали договор я отработала 2 через 2 и так 6 дней. Я ушла я зарплату она мне все ещё не отдаёт, заблокировала меня. Это в Уфе в магазине Байрам я мыла полы.

Если клининговая компания берёт уборщиц без оформления Это наказуемо для клининговой компании или это можно на без оформления брать уборщица пенсионеров.

Должна ли школа платить штраф за нарушения, которые выявил роспотребнадзор, если нарушения допустили сотрудники клининговой компании, с которой заключен договор?

Куда можно донести о неуплате налога одной клиниговой компании.

Мы работаем не официально в клининговой компании убираем подъезды но мы очень устали и хотели уволится но нам сказали если вы уйдете то нам зарплату не выдадут как нам поступить?

Я уборщица, работаю в магазине магнит г. Самары От клининговой компании. Два месяца мне не выплачивают зарплату, куда обращаться и что делать?

Мы работали в клининговой компании, обслуживали фитнес-центр. Фитнес-центр отказался сотрудничать с нашей клининговой компанией, и мы остались без работы и без зарплаты. Согласно договора с клинингом, зарплату нам должны выдавать с 15 по 20 число месяца, следующего за отработанным. Но сегодня 28 марта, а нам не выдали зарплату за февраль и март (мы работали до 20 марта, и клуб клинингу все причитающееся за февраль и март давно перечислил.) Что нам делать в этом случае? Как получить заработанные деньги? Нас 8 человек. Клининговая компания продолжает работать на других объектах, но с нами директор не разговаривает, а вначале обещал сегодня, потом в среду и т.д. А теперь вообще трубку не берет на наши номера телефонов.

Работала не официально в клининговой компании у фирмы был суд по з.п т.к организация где убирали не выплатила клинингу потом клининг выйграл суд а з.п до сих пор не выплатили в трудовую обратилась но сомневаюсь что помогут что можно сделать договора нет и они его не дают.

УК собирает с дома 160 тыс за уборку, а платит клининговой компании 100 тыс, 60 тыс. оседают у них в кармане. Ссылаются на тарифы, за которые дольщики голосовали при вселении, при том что выдавали голосование за ук и тарифы как обязательное условие получения ключей. Как их заставить снизить плату за уборку?

Хотим купить батутный центр. Ранее он не был оформлен. Что лучше оформлять, ООО или ИП? и что ещё нужно для открытия бизнеса?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение