Находясь в дородовом отпуске на больничном и в род. доме председатель УИК имеет право работать и получить зар. плату за выборы?

Ответ отключен модератором

Вы нетрудоспособны по заключению врача, работать не можете нигде.

Если же вы не выходили на больничный то вы можете быть допущены к участию в работе! Отказ вас допустить может быть в последующем обжалован в суде!

Я на больничном не по ковиду, а по травме.

А оплачивается больничный лис и на основной работе и по работе в уик.

А если я отработаю на выборах, находясь на больничном, мне не оплатят работу а уик? Правильно я поняла? Или находясь на больничном я не имею права работать в уик?

Имеете полное право.

Да, можете получить

Здравствуйте!

Что Вы имеете в виду? Как это открыть новый? Нельзя так. На каждый случай временной нетрудоспособности один больничный лист.

Здравствуйте Татьяна!

Премирование работников организации регулируется положением о премировании.

Здравствуйте! Обращайтесь в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений, взыскании зарплаты, взыскании компенсации морального вреда

Обратитесь в трудовую инспекцию и прокуратуру. Вероятно придется решать вопрос в судебном порядке.

Помимо общего основания возникновения трудовых отношений Трудовой кодекс РФ предусматривает их возникновение при фактическом допуске работника к работе. Трудовой договор, не оформленный письменно, считается заключенным, если работник фактически приступил к работе с ведома или по поручению работодателя либо его представителя, уполномоченного допускать к работе (ч. 2 ст. 67 ТК РФ).

Отсутствие заключенного трудового договора по истечении трехдневного срока является нарушением трудового законодательства, за которое предусмотрена ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ.

Да, положено, пропорционально отработанному времени, Катерина

Теоретически могут. До ухода в декрет. Но для этого нужно веское основание.

Если банк также решил взыскать и с поручителя, и суд вынес такое решение, то приставы будут его исполнять.

Здравствуйте. Если не было решения о взыскании долга с поручителя, то нет.

Решает правление тсж.

Смету доходов и расходов принимает собрание ТСЖ, далее по людям решение принимает правление ТСЖ, подпись ставит председатель.

И надо смотреть основания понижения. Просто так понизить не может.

Обращайтесь в суд с заявлением о выдачи судебного приказа.

Здравствуйте! любая по решению собственников МКД

---Здравствуйте, а больше ничего вам не положено, не слышали? Работайте и не ждите подачки, нет никаких выплат. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Добрый день, Елена! Нет не правда, это очередная чья то злая шутка! Всего хорошего и удаче, ждем Ваших вопросов на сайте в дальнейшем!

Ирина Николаевна, нет, данный отпуск положен родителям ребенка (точнее отцу)

Согласно ст. 138 ТК РФ и ч. 3 ст. 99 Закона об исполнительном производстве общий размер всех удержаний при выплате алиментов на несовершеннолетних детей не может превышать 70%.

До 70 % по алиментам, при наличии задолженности.

До 50 % по алиментам, при отсутствии задолженности.

До 50 % по кредитам и долгам за ЖКУ.

С Уважением!

Сумма задолженности рассчитывается приставом. Он же определяет % удержания ЗАДОЛЖЕННОСТИ.

По совокупности с текущим удержанием не должно превышать 70% после вычета налогов.

Здравствуйте!

НЕТ, только наследникам первой очереди

УДАЧИ ВАМ

А наследники 1 очереди по заявлению на предприятии могут получить зар. плату или только после 6 месяцев?

Значит сестра все-так может сейчас получить зар. плату?

Максимальная сумма--от 2млн. можете вернуть 13%.

Здравствуйте,

Законные представители или доверенные лица вправе обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства (пребывания) или фактического проживания за получением сертификата в любое время после возникновения права на дополнительные меры государственной поддержки путем подачи заявления о выдаче сертификата.

Правительство РФ приняло решение о возможности применения материнского капитала на погашение ипотеки, оформленной на супруга. Согласно внесенным поправкам, Пенсионный фонд не имеет права требовать документ, подтверждающий право собственности на жилье.

Был внесен еще один важный момент – материнский капитал разрешили использовать на погашение долга и процентов второго кредита. Данный заем оформляется на лучших, выгодных условиях для погашения ипотеки.

Для получения возможности использовать материнский капитал, когда оформлена ипотека на мужа, необходимо предоставить следующий пакет документов:

-паспорт гражданина Российской Федерации;

-копию паспорта созаемщика, если он имеется;

-договор по кредиту;

-сертификат на материнский капитал;

-справку из банка с указанием суммы долга по кредиту;

-документ, подтверждающий государственную регистрацию права собственности на приобретенную недвижимость;

-письменное обязательство на переоформление -квартиры в совместную собственность (переоформить необходимо в течение полугода, процедура делается в интересах ребенка);

-копию свидетельства о браке;

-копию паспорта супруга.

-После предоставления всех необходимых документов, задолженность по ипотеке и проценты можно будет оплатить через 2 месяца со дня подачи заявления. Если заемщик планирует оплачивать приобретаемое жилье, то срок ожидания составит 15 календарных дней со дня подачи заявления в управление Пенсионного фонда.

С Уважением,

--- Здравствуйте, формально и по закону у вас есть право на отказ, но когда организация сама заключает эти договора и по списочно, не факт что у вас получится от него отказаться. Удачи Вам и всего хорошего.

Да, это ваше право и никто не может заставить вас, помимо вашей воли, открывать счет в другом банке и получать карточку. Удачи.

Если работаете в бюджетной организации, то отказаться думаю не сможете и будете получать зарплату га карту МИР

Удачи Вам. Анна Титова.

Здравствуйте!

Отказаться не сможете, так как все бюджетные организации переводят на карту Мир. Можете наряду с этой картой иметь любые другие карты.

Доброго времени суток! Имеете право получать заработную плату в том банке, который выбрали сами. Это регламентировано статьей 136 Трудового кодекса.

Наталья Александровна, можете отказаться, т.к. в соответствии со ст.136 Трудового кодекса заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

Также можете получать зарплату в через кассу.

Здравствуйте.

Если организация будет заключать договор, то отказаться вы не можете, никто вам не будет начислять зарплату на карту другого банка.

Если у вас окладная система оплаты труда, то заработная плата должна быть выплачена.

Здравствуйте!

Законодательство не содержит такого права работодателя задерживать выплату зарплаты.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Однако в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.

Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.

Добрый день. Согласно КЗоТ Украины, заработную плату обязаны выплачивать 2 раза в месяц. Любая задержка может обжаловаться в суде.