Николай
22.05.2007, 11:25
Или же я могу находясь в отпуске по беременности и родам взять отпуск по уходу за ребенком?
Читать ответы (3)
Я работаю в частной фирме по срочному договору. Срок договора истекает 31 декабря 2013 года. Нахожусь в состоянии беременности, срок родов конец октября. Может ли организация принять на мое место другого человека по истечению моего договора не информируя меня или же по окончанию отпуска по уходу за ребенком я смогу вернуться на свое рабочее место?
посмотрите основания заключения срочного договора, что-то оснований я не вижу.
На время декретного отпуска работадатель может заключить срочный трудовой договор с иным работником.
В случае не признания вашего договора бессрочным, с вами могут расторнуть договор по истечения срока его действия.
Удачи Вам
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация