Как пожаловаться на компанию в налоговою инспекцию, трудовую инспекцию анонимно.

Можно - через сайт ФНС, отправив анонимное сообщение или позвонив по телефону доверия, указанному на сайте.

Подробнее ➤

Напишите от лица вашего недруга в этой компании...)))

Все анонимные сообщения рассматриваются не в обязательном порядке, как правило, списываются в архив. Можете придти лично и не указывать данные.

анонимные жалобы не рассматриваются

Под заявлением в трудовую инспекцию придётся подписаться. Никто не будет рассматривать анонимки.

Анонимные жалобы не рассматриваются.

Анонимные жалобы обычно не рассматриваются.

И можно ли это сделать анонимно?

Алиса, у вас есть такое право.

Алиса, нет анонимно сделать это нельзя, иначе Ваша жалоба останется без рассмотрения. также рекомендую написать коллективную жалобу (всему коллективу) в прокуратуру.

Удачи Вам! Если нужна помощь в составлении документов - обращайтесь!

С уважением.

Здравствуйте!

согласна с тем, что анонимно поданный запрос вряд ли рассмотрят, но в соответствии со ст 236 Трудового кодекса При нарушении работодателем установленного "срока" соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время "ставки рефинансирования" Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Пишете жалобу и подписываетесь как Аноним.

Прикладываю вырезку из инструкций МВД Приказ МВД России от 12 сентября 2013 г. N 707 "...об организации рассмотрения обращений граждан в системе Министерства внутренних дел"

129. Анонимные обращения, содержащие сведения о подготавливаемом, совершаемом или совершенном противоправном деянии, а также о лице, его подготавливающем, совершающем или совершившем, регистрируются в порядке, установленном Инструкцией, и подлежат направлению в подразделение системы МВД России или другой государственный орган в соответствии с их компетенцией. В учетных формах в графе об исполнении проставляется отметка "анонимное".

130. Анонимные заявления, содержащие информацию о совершенном или готовящемся террористическом акте, докладываются уполномоченным сотрудником подразделения делопроизводства руководителю территориального органа и в соответствии с его резолюцией передаются в дежурную часть для незамедлительной регистрации в КУСП.

131. В центральном аппарате Министерства оригинал анонимного заявления, содержащего информацию, указанную в пункте 130 Инструкции, направляется в территориальный орган на межрегиональном или региональном уровне. Копии обращения направляются в аппарат заместителя Министра внутренних дел Российской Федерации* (56), ответственного за данное направление деятельности, а также в Федеральную службу безопасности Российской Федерации.

132. Решение о целесообразности проведения проверки по анонимному обращению, не содержащему сведений, указанных в пункте 130 Инструкции, принимает руководитель органа внутренних дел.

133. Если в ходе проверки по жалобе установлено, что в качестве гражданина указано лицо, не обращавшееся в орган внутренних дел, либо в обращении названы вымышленные адрес и (или) фамилия, имя, отчество, жалоба признается анонимной.

нет, такие заявления не принимаются.

Такая жалоба не будет принята к рассмотрению.

Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"

Статья 7. Требования к письменному обращению

1. Гражданин в своем письменном обращении в обязательном порядке указывает либо наименование государственного органа или органа местного самоуправления, в которые направляет письменное обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо должность соответствующего лица, а также свои фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения, излагает суть предложения, заявления или жалобы, ставит личную подпись и дату.

2. В случае необходимости в подтверждение своих доводов гражданин прилагает к письменному обращению документы и материалы либо их копии.

3. Обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в форме электронного документа, подлежит рассмотрению в порядке, установленном настоящим Федеральным законом. В обращении гражданин в обязательном порядке указывает свои фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), адрес электронной почты, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения. Гражданин вправе приложить к такому обращению необходимые документы и материалы в электронной форме.

Здравствуйте.

Вы, конечно, можете рассчитывать (и просить об этом гос. орган) на то, что Вашему работодателю не будет сообщено, от кого поступила жалоба. Но вычислить Вас проблем не составит, если проверять будут именно документы по Вам.

Доброе утро, Светлана! Как Вы себе это представляете? ГИТ же будет проводить проверку и расследование по Вашей переработке.

А что значит придется уволится? Есть за что? Пишите, отстаивайте свои интересы, уволят-восстановитесь.

Т.е. получается просто не надо ни куда обращаться? Всем работникам не оплачивают,1 уволился и судится, разве ни как не сделать, что бы сделали проверку предприятия?

Можно, а можно и в полицию

В полицию также можете обратиться. По данной статье.УК РФ, Статья 136. Нарушение равенства прав и свобод человека и гражданина

(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Дискриминация, то есть нарушение прав, свобод и законных интересов человека и гражданина в зависимости от его пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, -

наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет, либо лишением свободы на тот же срок.

Здравствуйте, Артем. Ни одна организация не рассматривает анонимных обращений. Если Вы к обращению отправите еще и видео, или аудиозапись, тогда проверку будут проводить не по обращению, а по установленным из записи фактам . Оскорблениями занимается прокуратура, нарушением трудовых прав - суди и трудовая инспекция. Удачи.

Добрый день! Нет.

Нет. Анонимные жалобы не рассматриваются.

не можете, анонимные жалобы не подлежат рассмотрению, лучше подайте коллективную жалобу либо просите инспектора, что б ваши данные не оглашались

Постоянно задерживают зарплату на работе!Если правильно понимаю,можно обратиться к трудовую инспекцию!А можно ли это сделать анонимно,без имен как говорится?

---можете обратиться. должны рассмотреть обращение. но желательно имена и фамилии. а ГИТ не имеет права их разглашать

понимаю,можно обратиться к трудовую инспекцию!А можно ли это сделать анонимно,без имен как говорится?

Анонимные обращения рассмотрению не подлежат и меры реагирования по ним не принимаются. Кроме того, трудовая инспекция не поможет Вам в плане возврата Ваших заработанных денег. Максимум - оштрафуют работодателя в пользу государства (30 000 - 50 000 руб., ст. 5.27 ч. 1 КоАП РФ, и денег у него останется еще меньше). Впрочем, дело Ваше. Вообще-то такие проблемы решаются в судебном порядке - и денег больше присуждают, и вероятность их получения вполне реальная, в т.ч. и за счет имущества предприятия. Если считаете, что трудовая инспекция решит Ваши проблемы - на здоровье, но анонимное заявление писать бессмысленно, Вы можете просто указать, что просите при проведении проверки не разглашать Ваших данных, поскольку опасаетесь мести со стороны работодателя. Этого будет достаточно.

Нет, анонимные обращения согласно Закона № 59-ФЗ "О рассмотрении обращений граждан" не рассматриваются.

Здравствуйте!

можете отправить письмо

но анонимные обращения вправе вообще не рассматривать

АНОНИМНО, НИКАК НЕ ПОЛУЧИТСЯ. Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10] 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. Порядок оформления письменных обращений регламентирован Федеральным законом «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» от 02.05.2006 № 59-ФЗ, Инструкцией о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации, введенной в действие приказом Генерального прокурора РФ от 30.01.2013 № 45

Добрый день, анонимно пожаловаться не получиться. Можно лишь попросить не расскрывать конфиденциальные данные.

Здравствуйте! Анонимные обращения не рассматриваются. Пишите в прокуратуру жалобу.

В любую из них.

Добрый день! Скорее всего не будут рассматривать даже.

Пожалуйтесь в прокуратуру, трудовую инспекцию...

Здравствуйте!

В трудовую инспекцию и прокуратуру.

Можно даже сообщить по телефону. Налоговые инспекции реагируют на подобные сообщения с удовольствием. Проводят проверку. Можете также сообщить в письменном виде ананимно.