Могут уволить Меня находясь на больничном и дали вторую группу?
Могут уволить Меня находясь на больничном и дали вторую группу?
Уволить могут, по окончанию больничного листа, в строгой записи с установленной вам группой инвалидности. У работодателя, есть такое право.
Спросить
Автоматом нет, но Вы вправе просить лечащего врача дать направление на МСЭ при наличии общих заболеваний, значительно ухудшающих состояние здоровья.
Постановление Правительства РФ от 20.02.2006 N 95, Приказ Минтруда России от 29.09.2014 N 664н.
Спросить, спасибо.
Уважаемый Владимир!
Вторая группа инвалидности может быть рабочей, а может быть и нет. Этот вопрос решается ВТЭК и применительно к конкретной должности, которую намерен выполнять инвалид. Этот ворос должен был зафиксирован в справке ВТЭК и может быть пересмотрен. Для начала нужно обратиться к лечащему врачу в поликлинику.
Баранникова Татьяна Николаевна
Баранникова Татьяна Николаевна
СпроситьПочка). С мужем и до болезни жили очень плохо (у него уже много лет постоянная любовница), а во время моей болезни его поведение ошеломило не только меня, но и всех родственников: я была на грани смерти в больнице когда он привел в дом любовницу, ко мне в больницу не появлялся. У нас двое детей: сыну 16 лет, дочери 2 года. Сейчас воспитанием детей полностью занимаюся мои родители, у меня нет сил даже приготовить еду. Врачи говорят, что я не "перспективная" - максимум 1-2 года проживу. Муж, предвидя, скорую развязку, не соглашается давать мне развод - хочет чтобы квартира досталась ему. Квартиру покупала я, будучи замужем, у нас по равным долям с сыном, муж только прописан. Посоветуйте, какие аргументы привести в суде, чтобы нас развели, как выписать мужа из квартиры и как оставить квартиру моим родителям и детям? Помогите.
Уважаемая Елена! Подавайте заявление мировому судье о разводе и приведите указанные Вами аргументы, если потребуется, то просите допросить свидетелей. Самый плохой исход-суд назначит срок для примирения, который не превысит 3-х месяцев, после чего разведут всё равно, если Вы будете настаивать(ст. ст.21,22 СК РФ). После развода бывший муж не будет наследником по закону, но он при отсутствии у Вас брачного контракта, будет претендовать на супружескую долю, то есть на 1/2 от 1/2, а именно на 1/4 долю квартиры. Оставшаяся 1/4 при наследовании по закону в случае развода наследуется детьми и родителями в равных долях(при отсутствии завещания). Выселить потенциального собственника доли из квартиры невозможно, тем более он в ней зарегистрирован. Вам нужно решать и судьбу детей, поэтому стоит обратиться в суд с иском о лишении родительских прав, если отец детей не занимается их воспитанием(ст.69 СК РФ).
Спросить
Здравствуйте, уважаемый Посетитель!
Если Ваша профессия требует концентрации зрения (водитель, сборщик, реставратор и тому подобное), то имеют право уволить по профнесоответствию
Благодарим Вас за обращение на наш сайт и желаем Вам всего самого доброго.
Спросить
Если 2-я группа инвалидности признана рабочей, и условия, режим труда работника соответствуют медицинским показаниям, в которых человек может работать, то можете работать. У Вас это в ИПР должно быть указано.
Увольнение по медицинским показаниям, если присвоена 2-я группа инвалидности, возможно в том случае, когда уполномоченной медицинской комиссией вынесено заключение о том, что человек не в состоянии далее продолжать трудовую деятельность.
Если же работнику установлена вторая «рабочая» группа инвалидности, при этом оговариваются условия, в которых он может работать, руководитель организации, вправе отстранить его сроком до 4-х месяцев для того, чтобы найти подходящее рабочее место.
Предложить перевод на новую должность необходимо в письменном виде. И только в случае отказа человека от выполнения нового вида работ, он может быть уволен с выплатой двухнедельного пособия по статье 77 ч. 8 ТК РФ.
В приказе об увольнении, так же, как и в трудовой книжке записи должны соответствовать основаниям увольнения со ссылкой на нормы законодательства.
СпроситьПоскольку Ваша группа инвалидности нерабочая,то по предъявлении справки ВТЭК Вас должны уволить не по Вашему собственному желанию,а по инициативе администрации п.2 ст.33 КЗоТ РФ в связи с обнаружившимся несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья,препятствующего выполнению работы с обязательной выплатой 2-х недельного выходного пособия,расчитываемого из среднего заработка.
СпроситьМне дали вторую группу временную на год но я не могу работать могутли меня уволить с работы.
Здравствуйте,
Если у вас нерабочая группа инвалидности, согласно заключению МСЭк, то конечно Вас уволят с работы, на основании медицинского заключения
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьВ отношении моего отца – председателя ГСК было написано заявление о привлечении к уголовной ответственности по ч. 3 ст. 160 УК РФ (присвоение и растрата 600 000 р.). По результатам проверки законности действий отца вынесено постановление об отказе в возбуждении у/д. Информация, указанная в заявлении заведомо ложная, т.к. заявитель присутствовал на отчетном собрании, где до него был доведен отчет о финансово-хозяйственной деятельности ГСК. Плюс ко всему, в целях публичной демонстрации заявитель вывесил свое заявление в 5 местах в районе проживания отца.
Отцом было написано заявление о привлечении заявителя по ч. 3 ст. 129 УК РФ. В возбуждении у/д отказали, т.к. прокуратура не усматривает состав преступления в действиях заявителя. Подскажите, что можно сделать в такой ситуации? Как привлечь заявителя к ответственности. У отца на фоне переживаний ухудшилось состояние здоровья и ему дали вторую группу инвалидности.
Меня зовут максим! Ранее был инвалидом 3 группы в 2021 году, а в 2022 мне сделали переосвидетельствование, и дали вторую группу, а в 2023 в октябре она у меня закончилась, ну и мне её не продлевают дают отказ
Здравствуйте!
Вопрос больше медицинского характера, но вероятнее всего да, дадут первую группу инвалидности.
Спросить
Если в ИПР указано, что ему требуется постоянный посторонний уход, то безусловно
Спросить
Если в организации не будет должностей, на которых Вы смогли бы работать в соответствии с указаниями в Вашей справке, то работодатель обязан Вас уволить
Спросить
Берите у врача справку, что данное заболевание является основанием для предоставление вам отдельного социального жилья (есть специальная форма справки), с этой справкой - в администрацию, пишите заявление, при отказе - в суд статья 57 часть 2 ЖК РФ.
СпроситьЯ работаю социальным работником, дали вторую группу инвалидности по заболнванию сердца. Могут ли меня уволить с работы?
Если Вам по медицинским показаниям не противопоказано выполнение работы в данной должности, то оснований для увольнения не имеется.
Спросить
Бывший работодатель и оплатит больничный, в течении 30 дней с момента увольнения. На больничном в принципе уволить никак не могли.
СпроситьЯ инвалид второй группы, работаю сторожем. Ночью на дежурстве заснул, но я проснувшись услышал его шаги начальника он увидел меня,
что я спал. Помещение где дежурил закрыто из нутри мною, под сигнализацией кабинеты. Начальник сказал что категорически нельзя спать на посту и предложил - по собственному желанию написать заявление об увольнение а иначе уволит по статье. Я написал на увольнение. Так вот хотелось бы узнать имеет ли право инвалид на сон, маленький?
Если Ваша работа связана с охранной деятельностью, то на посту конечно спать нельзя! Для этого сторож и находится на посту!
СпроситьС моей сестрой на работе случилось не счастье. В итоге ампутировали обе ноги. Но наказания за это не кто не понес. Дали вторую группу инвалидности пожизненно. Времени прошло почти год. СК водит нас за нос...
Вы можете взыскать с работодателя компенсацию морального вреда с работодателя в гражданском процессе. Компенсацию можно попросить, в любом размере. Закон не установил размер компенсации морального вреда и вы ее может произвольно указать, сколько считаете нужным, а суд уже ее снизит исходя из своего субъективного мнения и руководствуясь степенью разумности.
Спросить
Ответ отключен модератором
Нет, если человек был на больничном и вовремя уведомил об этом работодателя, то уволить нельзя. Могли уволить человека в связи с прогулами, так как работник не предоставил больничный.
Спросить
В этом случае писать жалобу в трудовую инспекцию и обжаловать увольнение через суд. И не тянуть, что бы не пропустить срок обжалования.
Спросить
Уволить на больничном могут:
- по собственному желанию работника;
- ликвидация организации;
- прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем.
Если уволили не при указанных обстоятельствах, то уволенный работник может обратиться в государственную инспекцию труда.
СпроситьМужу дали вторую группу инвалидности (онко. Простата). Можно ли при этом работать водителем?
Если уже вашему Мужу дали вторую группу инвалидности, то Можно ли при этом работать водителем ответит только специальная комиссия
Спросить
Работать можно, закон не запрещает. Другое дело как он по состоянию здоровья сможет работать водителем. Удачи Вам и всего хорошего!
Спросить
Вопросы инвалидности решает только МСЭ, Если Вы не согласны с решением бюро МСЭ, то Вы или Ваш законный представитель можете обжаловать его решение в главном бюро МСЭ того субъекта Федерации, где Вы проживаете, либо в Федеральном бюро МСЭ.
СпроситьМне дали вторую группу инв. У меня удерживает пристав часть пенсии. Есть страховка в тинькоф банке. Что можно сделать.
Пристав имеет на это право. Что касается страховки, то нужно смотреть договор, там указаны страховые случаи. Можно обратиться в суд который вынес решение о взыскании долга с заявлением о предоставлении отсрочки или рассрочке платежа на основании ст 203 ГПК РФ.
Спросить
