Сокращение на работе - как рассчитать выплату заработной платы после уведомления
Получил уведомление о сокращении на работе, моя зарплата на данный момент 60 тысяч рублей, приграфике 2/2, 12 часовой рабочий день, тоесть за полный день выходит 4 тысячи рублей. Официальная зарплата в трудовом договоре 1915 за 12 часовой рабочий день, в месяц это 28 тысяч. Работодатель уведомил, что последующие 2 месяца, после уведомления о сокращении, зарплата будет выплачиваться как прописанно в трудовом договоре, получается на половину меньше чем сейчас. Как на самом деле должны расчитывать, эти два месяца после уведомления?
Вам рассчитают в соответствии с условиями по трудовому договору, то есть 1915 руб в день.
Спросить
Исходя из официального среднего заработка в соответствии с трудовым договором. Но по соглашению сторон, и не дожидаясь двух месяцев сумма может быть иная сумма исходя из 60 000. Помимо выходного пособия сокращенному работнику выплачивается средний заработок на время трудоустройства.
СпроситьУважаемый Кулигин Георгий Борисович, спасибо за ответ на вопрос № 51826 от 03.09.2002 г. Но вы не ответили на мой вопрос или не поняли мой вопрос, исходя из вашего ответа вы не знакомы со статьей 291 ТК РФ.
Уважаемый Самигулин Дмитрий Борисович, спасибо и вам за ответ, но опять же суть вопроса то не в этом. Работник то проработал не два месяца, а два месяца и три дня - так в рабочих или в календарных днях ему выплачивать компенсацию?
Уважаемая Татьяна!
Я сознательно не стал акцентировать внимание на трех днях, так как в этом случае появляются вопросы, на которые нет ответа в задаваемом вопросе.
Если срок трудового конракта истек, и в дальнейшем он не продлевался, то ответ остается тем же. Компенсацию выплачивать в рабочих днях. Норма ст. 291 ТК РФ устанавливает исключение из общего правила ТК РФ, устанавливающего, что отпуск (а, соответственно, и компенсация) расчитываются в календарных днях. Не имеет значения, что работник проработал еще три дня. Исчисляемая для ОТПУСКА база, установлена в ст.291 ТК РФ в один месяц работы.
Желаю удачи.
СпроситьРаботнику выдали уведомление о сокращении должности (одинокая мать) 05.07 и в этот же день ознакомили с вакансиями. Была только одна вакансия нижестоящая. Она пишет заявление на перевод, но с 05.09. Т.е. через 2 месяца. Я ее перевожу 05.09 на должность. Но 30.09 увольняется на пенсию работник. Должна ли я уведомлять о новой вакансии переведенную одинокую мать, если сроки по сокращению (два месяца с момента уведомления) уже прошли?
Уволиться можно по соглашению сторон Работодатель имеет право предложить работнику увольнение без предупреждения, в этом случае работнику выплачивается компенсация в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
Выплата компенсации не освобождает работодателя от обязанности выплатить выходное пособие и сохраняемый заработок на период трудоустройства. Согласие работника на увольнение без предупреждения должно быть выражено в письменной форме. Если работник не согласен увольнение производится в общем порядке.
СпроситьУведомление о сокращении по штату получил 10.11 15 а в цзн письмо о сокращении поступило 28.11.15 г. права ли администрация если буду уволен через два месяца после уведомления... спасибо...
Инцидент на уроке обж - на что расчитывать после физического конфликта с одноклассником и родителями
Здравствуйте, случилась такая ситуация: на уроке обж было 2 класса 8 (в котором учусь я) и 6 ребёнку 6 класса учитель сделал замечание и сказал поднять бумажки которые он раскидал, но он не стал этого делать. После чего учитель подошёл к нему и ещё раз сказал на что мальчик ему ответил, что не будет ничего делать, учитель взял его за шиворот, а мальчик ударил его по руке и сказал матом, что ударит его я вступился за учителя и подошёл к нему, но он никак не реагировал на мои слова и отмахнулся рукой и попал мне в пах (у меня была операция и было дико больно) я дал ему сдачи ударив по рёбрам коленом 3 раза после всего этого его родители подали на меня заявление будет ли закон на моей стороне и что делать?
Здравствуйте. Уголовное и уголовно-процессуальное законодательство РФ предусматривает право на необходимую самооборону, однако понятие "пределов самообороны" законом чётко не установлено. Оценка ситуации производится исходя из всех значимых обстоятельств. По заявлению о нанесении побоев полиция обязана провести проверку и принять решение. Чаще всего на практике в отношении лиц, не достигших возраста привлечения к уголовной ответственности, принимается решение о постановке на специальный профилактический учёт. Я рекомендую тоже обратиться с заявлением в полицию о нанесении Вам ударов.
Спросить
НЕ верно произвели выплаты
Пособие при сокращении в размере одного среднего заработка вы, как увольняемый работник, должны получить в день увольнения вместе с заработной платой и компенсацией за неиспользованный отпуск. Эта выплата при сокращении за первый месяц безработицы.
Например, вас увольняют 22 апреля 2013. Все выплаты должны быть произведены именно в этот день. Компенсацию при сокращении вы получаете за первый месяц безработицы: с 23 апреля по 22 мая.
За второй мес аналогично и при поставноке в теч 2 недель после сокращения в ЦЗ, оплата за 3 мес
СпроситьПолучила уведомление об увольнении, в связи с сокращением штата, может ли работодатель уволить меня раньше, чем истекут два месяца со дня получения мной данного уведомления?
Сотрудника МЧС могли ли уволить в отпуске до 10.04.2015, если он получил уведомление об увольнении по предельному возрасту. Два месяца прошло с момента получения уведомления об увольнении.
В соответствии с ТК РФ, работодатель не может уволить работника находящегося в отпуске.
СпроситьВ детском саду руководство предлагает (даже требует) два месяца после уведомления о сокращении работать воспитателем, так как должность логопед-учитель, которую я зинимала ранее сократили. Если я откажусь от всех предложенных иных должностей, то как мне отработать эти два месяца. С уважением, Юлия.
Здравствуйте Юлия.
Работать по другой специальности (воспитателем) Вы не обязаны.
Работодатель уведомляет Вас о сокращении не позднее чем за 2 месяца.
Будьте внимательны, обращайте внимание, что документы которые подписываете не были "задним" числом.
Если будут какие-то дополнительные вопросы - обращайтесь.
СпроситьЯ взяла микрокредит уже 2 месяца прошло не кто не звонил да и сумма там не большая но вчера звонил мужчина и начал угрожать представился как юридический отдел.
Брат ИП, декларация нулевая. Сдает нулевую декларацию. Как судебные-приставы должны насчитать долг по алиментам? Как не работающему по средней РФ или по нулевой декларации? Прошу Вас! Дайте полный ответ!
Муж после апелляционного суда в Ик на Пфрси уже 2 мес, не приходит законка. В течение какого времени она вообще должна прийти, вроде говорили до мес. Куда можно позвонить уточнить насчёт документов?
Планирую получить возмещение затрат на адвоката и прочих расходов. Было дело заведено по факту совершения преступления. Оправдан был в суде. Мой адвокат сейчас говорит надо подождать два месяца мол для получения от суда бумаги или документа что оправдан или что-то типо этого. Я хочу сейчас уже подать чтоб возмещали. Прав ли адвокат? Нужно ждать два месяца? Или он несет чушь. Если можно то источник на статью в кодексе по этому поводу.
Прав ли адвокат? нужно ждать два месяца? или он несет чушь. Если можно то источник на статью в кодексе по этому поводу.
---если вы заключили соглашение с адвокатом то надо как то прислушиваться к его советам
Спросить
Подать заявление на возмещение судебных расходов можно после того, как судебный акт вступит в законную силу. Скорее всего Ваш адвокат прав, так как суду требуется время для изготовления судебного акта в полном объеме, а также необходим срок, в течение которого другая сторона может этот акт обжаловать.
СпроситьУ моего мужа родился внебрачный сын, ему сейчас 1 год, нашему с мужем ребенку 1,5 года. Мать внебрачного ребенка подала на алименты, присудили 25% от дохода. Каков на самом деле должен быть процент отчислений, если у нас тоже малолетний ребенок, я не работаю, в декрете. С уважением и благодарностью.
Уважаемая Наталья! Вам необходимо обратиться в суд с заявлением о взыскании с мужа алиментов на содержание совместного ребенка и свое содержание до достижения ребенком трехлетнего возраста.
Только тогда размер алиментов на содержание внебрачного ребенка будет снижен судом.
СпроситьМне выдали диплом в котором неправильно напечатали тему выпускной квалификационной работы, могу ли я обратиться вновь в университет с просьбой исправить данное приложение (перепечатать листы, а не исправлять и заверять исправленное). с момента выдачи диплома прошло 2 месяца. Если получу отказ куда мне следует обращаться?
Здравствуйте Регина. У меня та же беда была, плюс указали не верные названия курсовых работ и оценки за экзамены. Досих пор никаких последствий это не повлекло, да и не может повлечь. Если это для вас принципиально, в случае если вам откажут в университете обращайтесь в ведомство которое является учредителем вашего университета (федерально или республиканское министерство образования) если и это не поможет то в суд. Если есть еще вопросы пишите мне лично. Удачи!
СпроситьЯ гражданка Узбекистана и у меня заканчивается РВП и по закону я должна выехать на 3 месяца, но в ФМС мне сказали что можно въехать и через два. Подскажите пожалуйста, так ли это?
Поскольку Вы выезжаете по окончанию РВП, а не просто пробыв на территории РФ 90 дней, Вы можете въехать в РФ хоть в тот же день. 90/180 на Вас не распространяется.
Спросить
Имущество, приобретенное в браке, подлежит разделу, в том случае если брак расторгается. Соответственно, если а/м приобретался в браке, Ваша дочь имеет право на половину стоимости а/м.
Спросить
Да Ваша дочь имеет право на 1/2 автомобиля, а так же на 1/2 всего остального совместнонажитого имущества в судебном порядке
Спросить
надо обратиться в суд с иском о разделе имущества;
суд присудит выплатить денежную компенсацию в размере половины стоимости автомобиля
Спроситьили могут выплатить за 1 месяц, а в следующем месяце за другой месяц.
Если вопрос о гарантиях, то выходное пособие выплачивается сразу. А выплата в период трудоустройства за второй месяц соответственно, по истечении этого второго месяца со дня увольнения (если не трудоустроились за это время, если трудоустроились - только до даты поступления на новую работу).
Если же речь идет о периоде до увольнения, то это продолжение работы, соответственно, работа продолжается, и выплаты производятся как и остальным работникам, это же заработная плата.
ТК РФ.
"Статья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен".
СпроситьПопал в аварию признают виновным по видиорегестратору но оценка автомобиля была через два месяца спустя авварии как докозать невеновность?
Обратитесь к помощи профессионального защитника если привлекаетесь к ответственности
Спросить
