Как получить пособие по уходу за ребенком при аресте счетов организации
Как быть в такой ситуации. Организация должна за пол года пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Счета в организации арестованы, ФСС естественно уже давно все перечислела на их счет, я увольняюсь... как мне получить эти деньги? Спасибо.
Елена, обратитесь в суд и взыскивайте задолженность в рамках исполнительного производства по судебному решению. Также советую обратиться в прокуратуру на незаконные действия работодателя по нецелевому использованию ваших денежных средств.
Спросить
Как поступают деньги на счета организаций на выплату пособий по уходу за ребенком? Организация выплачивает сама работнику и только ей потом возмещает ФСС или же деньги переводит ФСС ежемесячно в организацию доя выплаты пособий? Заранее спасибо.
Я ушла в декрет в 2013 году получала ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет только до года, потом организации закрыли счёт и она подала на банкротство. Я обращались фсс, суд, Сбербанк с просьбой чтобы мне вернули до оставшиеся деньга за 6 месяцев, но везде отказ. Организация уже ликвидированна, могу ли я сейчас как-то получить эти деньги? Ведь если организация ликвидированна деньги должны вернутся обратно ФСС?
Добрый день, Юлия! Вам необходимо подать в суд в порядке КАС РФ, т.к. ФСС обязаны были выплачивать Вам пособие до достижения ребенку возраста 1,5 лет.
Спросить
Отказ работодателя выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Обосновывает свой отказ отсутсвием в организации открытых счетов. ФСС, проведя проверку, отказал мне в выплате пособия, т.к. недостаточность денежных средств на счетах организации в кредитных организациях и очередность их списания со счета не могут быть подтверждены, т.о. моя организация, являясь в настоящее время действующим юридическим лицом, обязана сама выплачивать мне данное пособие. Что мне делать в сложившейся ситуации?
В организации в которой я работаю (сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет) арестованы счета, и перестали выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет (мотивируют тем, что денег нет и организация готовится к банкротству). Что делать в такой ситуации?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Организация, в которой я работала, до сих пор не выплатила мне ни пособие по беременности и родам, ни единовременное пособие по рождению ребенка, и ни одного раза не заплатила пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Понимаю, поверить сложно. Денег на фирме нет, в суд я обращалась, есть решение, но приставы не могут ничего с них взять, тк все имущество давно выведено, счета арестованы. Пока компания не банкрот, но скоро наверное обанкротится. Я пытылась все это время получить свои деньги через ФСС, но они отказывают, говорят, нет формальных оснований для выплаты мне напрямую, типа организация существует, какие-то деньги у нее на счетах есть, вот пусть и платит. Говорят, что должна быть на счетах картотека 2, тогда ФСС выплатит напрямую мне. Вопрос: если организация ликвидируется в связи с банкротством, выплатит ли мне ФСС все деньги напрямую-и пособие по бер и родаи, и по рождению ребенка, и все пособия до 1,5 лет, и будет ли выплачивать сам оставшиеся месяцы пособие до 1,5 лет? Спасибо заранее за ответ.
ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ ИМЕЕТ ПРАВО ВЫПЛАТИТЬ ВАМ НАПРЯМУЮ ЭТО ПРЕДУСМОТРЕНО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ . ПОЗВОНИТЕ НА ГОРЯЧУЮ ЛИНИЮ ФСС. У МЕНЯ БЫЛ ПОДОБНЫЙ СЛУЧАЙ. ВСЁ РЕШИЛИ ЗА НЕДЕЛЮ.
УДАЧИ!!!!
СпроситьЯ нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Мне компания не выплатила Пособие по беременности и родам и не выплачивает Пособие по уходу за ребенком до достижения им 1.5 лет. У Компании не было движения по р/счету и в одностороннем порядке банк его закрыл. Был собран пакет документов и передан в ФСС на возмещение Пособия с заявлением о перечислении денежных средств напрямую на р/счет мне. ФСС отказал, ссылаясь, что они работают только с организациями. Чтобы ФСС мог перечислить Пособие напрямую Декретнице у Организации должен быть открыт р/счет и заблокирован Налоговым органом. По ряду причин Организация не может открыть р/счет. Можно ли в этом случае подать на Организацию в суд и выиграв дело получить Пособие из ФСС напрямую? С Уважением! Наталья.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Организация в которой я работаю не ликвидируется, не банкрот, но я числюсь в ней одна. Денег на счете нет, счет арестован и организации должна выплатить денежную сумму третей стороне. Предприятие собираются продать, но со мной они сделать это не могут. Мне предложили уволиться по собственному желанию. В связи с этим вопрос. 1 какой вариант увольнения более выгоден для меня н-р по соглашению сторон. 2. Где и в каком размере я буду получать пособие по уходу за ребенком (сейчас мне его не платят т.к. Нет денег) 3. Какие выплаты и компенсации я могу получить. 4. Могу ли я встать на биржу труда 5. Если счета арестованы, движений по счету нет и не будет и денег тоже нет. как получить компенсацию и пособие.
Здравствуйте.
На Вас распространяются гарантии ТК РФ ст.261 .
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
Спросить
1. Конечно, для Вас выгоднее увольняться по соглашению сторон, в котором будет прописана денежная компенсация.
2. Пособие будете получать в соцзащите.
3. При увольнении по собственному желанию никаких пособий и компенсаций не положено. При увольнении по соглашении сторон - то, что будет прописано в самом соглашении.
4. Пока Вы в отпуске по уходу, не сможете.
5. Только через суд.
СпроситьЯ нахожусь на больничном по беременности и родам до 21.10.2014 г. с 21.10.2014 я должна буду получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком, но получать я думаю его не смогу т.к. счета организации в которой я работала арестованы. Организация приостановила свою деятельность. Мне предлагают уволиться по собственному желанию.
1. Если не увольняться и обратиться напрямую в ФСС (до выхода в декретный отпуск организация должна была перечислять страховые взносы своевременно), возможна ли выплата пособия, минуя работодателя?
2. Если я уволюсь и обращусь в отдел соц. защиты, то в каком размере они должны мне начислять пособие (40% от среднего заработка или минимальный размер пособия по уходу за вторым ребенком)?
Как мне получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет, если счет работодателя арестован, но организация не ликвидирована и не собирается.
Доброго времени! Обратитесь в ФССП, поскольку денежные средства на пособие перечисляются именно за счет данных средств и имеют целевое значение. Согласно ст. 101 Федерального закона №229-ФЗ взыскание не может быть обращено на пособия, связанные с рождением ребенка.
СпроситьДоброго времени! Обратитесь в ФССП (судебному приставу) для решения данного вопроса, поскольку денежные средства на пособие возмещаются Вашему работодателю за счет средств ФСС и имеют целевое назначение, а в силу ст. 101 Федерального закона "Об исполнительном производстве" на данный вид дохода взыскание обращено быть не может.
Спросить
