Влияет ли уголовный приговор на трудовое положение вольнонаемного пожарного?

• г. Кострома

Моему мужу сегодня (19.04.2013 г) вынесли приговор: 1 год условно по статье 228 часть 1. У нас маленький ребенок и я сейчас беременна вторым. Он вольнонаемный в пожарной части. Могут ли из-за уголовного наказания уволить его с работы? Спасибо!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Согласно ст.81 ТК РФ (Расторжение трудового договора по инициативе работодателя) нет такого основания увольнения как наличие судимости

Согласно ст.83 п.4 ТК РФ (Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон)

"..Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:

4) осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу;"

Но так как работник осужден условно, он имеет возможность продолжить выполнять свою трудовую функцию.

Так что по данному основанию уволить не могут

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

При этом не забывайте, что неправомерное увольнение с работы всегда можно обжаловать

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Кострома - онлайн услуги юристов