Неисполнение условий договора - как привлечь заведующую детского сада к ответственности за здоровье воспитанников?
Как привлечь заведующую детского сада (как Исполнителя по действующему договору об образовании по образовательным программам дошкольного образования) за неисполнение условий договора связанные со здоровьем Воспитанников? Администрация детского сада принимают больных детей (без справок от педиатра) с явными катаральными явлениями (кашель, насморк, заложенность носа, температура и т.д), что нарушает п.2.1.3 договора со стороны Исполнителя. А родители, которые не обращаются в мед. организации и ведут детей в таком состоянии в коллектив нарушают п.2.4.6 договора как Заказчики. По МанПин мед. работник МОЖЕТ проводить утренний прием детей (хотя бы малышей): осмотр, измерение температуры, беседа с родителями. В случае появления симптомов в течение дня, мед.работник должен изолировать такого ребенка от других детей, оповестить родителей и отправить домой. В нашем случае, заведующая от нее не требует этого, а та и рада просто отсидеться в кабинете (т.к в штате сотрудников образовательного учреждения не состоит, она является куриркющей из поликлиники, в детском саду находится с 8-15 ч). Было написано обращение в Управление образования, ответ получен неоднозначный. Заведующая только кивает на всё и улыбается. Прислушиваться не хочет, утверждая, что ТАК БЫЛО ВСЕГДА, НИКТО НЕ ЖАЛОВАЛСЯ. Дети постоянно в контакте с больными детьми, много пропускают образовательной программы, не участвуют в адаптационной деятельности и т.д Родителям чужие дети безразличны, приводят больных с наглым видом. Администрация бездействует.
Обратитесь с жалобой в прокуратуру и санэпидемстанцию (отделение Роспотребнадзора)
Спросить
Мама ученицы всегда жалуется - что делать, если она отрицательно влияет на учебный процесс в классе?
В классе, где учится моя 13-летняя дочь есть ученица, чья мама уверенна в том, что с ее дочерью регулярно обходятся несправедливо. (постоянно занижают оценки) Она регулярно появляется в школе и устраивает разнос учителям. И в кабинете директора и с каждым по-отдельности. Жалуется в гороно, в том числе и анонимно. По этой причине за последние 2 года от нашего класса отказалось несколько замечательных учителей. Наш классный руководитель уже дважды писала отказ, но оба раза ученики, которые ее любят уговаривали ее не бросать их. Что мы, родители, (возможно, совместно с педагогами) можем сделать в этой ситуации? Мирные переговоры велись уже множество раз, убеждения не помогают. Можем ли мы как-то, на законном основании, потребовать перевода в другое место учебы. (Они проживают в другом районе и оттуда перевелись к нам) Как вообще можно разрешить такую ситуацию?
Вам остается только написать коллективное заявление в отдел образования как от родителей учеников, так и от педагогов, чтобы поставить Ваши заявления в противовес заявлению скандальной мамаши. Запретить ей приходить в школу и беседовать с преподавателями и директором Вы не можете. Позиция директора не очень понятна - в принципе как руководитель должен был давно прекратить это безобразие. Это в его компетенции и в его возможностях.
Спросить
А почему не попробовать наказать данную скандальную мамашу рублем? Если она ходит по учителям и устраивает им "разносы" предъявляя им претензии о предвзятом отношении к дочери задевается честь, достоинство и деловая репутация преподавателя. Так вот и вчинить этой мамаше по иску от каждого преподавателя со взысканием компенсации морального вреда. Я думаю такой подход быстро приведет ее в чувство.
СпроситьБудут ли вескими основания для расторжения брачного договора то, что я на момент его заключения не знал, что квартира куплена в браке и является совместной собственностью. (БЖ всегда утверждала, что квартира куплена до брака и оформлена на неё. Деньги за квартиру выплачивал я.)
Моя мать работает мед. работником, их начальница старая женщина придирается ко всему, повышает голос, дает задание утором одно а после обеда говрит, что не говорила этого. Постоянно работники не выдерживают и увольняются. Мать тоже настроена уволиться. Коллективно жаловаться никто не хочет, все терпят. Можно ли как то законно решить эту проблему?
В данном случае усматривается дискриминация. Можете подать заявление в суд о привлечении к административной ответственности за хулиганство или превышение должностных полномочий. Наймите юриста. Более детальную информацию и точную предоставит юрист.
Спросить
Здравствуйте Сергей!
Коллективно жаловаться на начальницу можно через профсоюз или непосредственно в органы надзора, такие как инспекция труда.
Либо руководителю организации.
Меры должны принять.
Увольняться из за этого не стоит.
Для увольнения по инициативе работодателя существуют основания предусмотренные ст.81 ТК РФ.
Таких оснований из вашего вопроса нет.
Надеюсь что мой ответ вам полезен!
Спросить6 октября меня "переманили" на работу из Посольства Германии в немецкую компанию под условием, что моя работа будет в МОСКВЕ - это стояло в договоре. В конце ноября директор по персоналу (немец) поменял решение и устно поставил ультиматум - либо в Подольск (без какой-либо компенсации), либо увольнение по собственному желанию по истечению испытательного срока - то есть 6 января (добавил что исп. срок прошла на браво). Потом я заболела, вышла на работу и снова сильно заболела - пришлось уйти на больничный в общей сумме почти на 2,5 недели. Пришла 8 декабря, меня закрыл он в кабинете и стал угрожать если не уйду сейчас же по собственному желанию, то он сразу уволит тк я на испытательном и напишет плохую строчку в моей трудовой. Он вынудил меня психологически и я подписала.
Таким образом я потеряла отличную работу в Посольстве, и оказалась на улице без какой-либо компенсации - даже за праздники ничего таким образом не получу.
Я могу куда-то жаловаться по крайней мере за моральный ущерб?
Понятно что в нашей стране - и он как немецкий юрист это знает - никто жаловаться не будет... но может есть справедливость? Может можно пожаловаться? Или выбить хоть какую-то компенсацию?
Ирина,при переходе на другую работу , Вы не должны были соглашаться на испытательный срок, тем более что Вас переманили. Это первое. Второе, написав добровольно заявление об уходе, Вы хотите добиться справедливости. Чем Вы будете аппелировать в суде, тем что сами подали заявление, но это Ваше право. В свою очередь работодатель будет ссылаться на Ваше заявление, т.е. на Ваше волеизъявление. Полагаю что нет смысла никуда обращаться. именно в Вашей ситуации.
Спросить1. На испытательном сроке Вас могли уволить практически ни за что.
2. Если написали заявление об уходе, речи не может идти о каком-либо восстановлении через суд.
Спросить
Надо смотреть договор, есть ли санкции какие за нарушение сроков. На личную консультацию к адвокату можете записаться по нижеуказанным контактам.
И будьте бдительны, шарлатаны могут позвонить Вам первыми и пригласить на "бесплатную" консультацию. Имейте в виду, что адвокат не звонит первым.
С Уважением, адвокат в г. Волгограде – Степанов Вадим Игоревич.
Спросить
Здравствуйте. К сожалению без жалоб не обойтись. В трудовую инспекцию пожалуйтесь или в суд. Такие вопросы решаются только так. а то Вашему мужу так и будут задерживать зарплату.
Спросить
Можете подать на нее заявление в полицию о нарушении неприкосновенности частной жизни (статья 137 УК РФ).
СпроситьА вы что напишите в ответ? Следите чтобы ребёнок не плакал, это ваша обязанность, возможно что он болен. А по поводу совета вам с обращением в полицию, то можете и статью получить, за заведомо ложный донос. Ст. 306 УК РФ. не стоит шутить с полицией, это не тот орган, который понимает шутки.
СпроситьВобщем снимаю квартиру 3 месяц, щас пришел участковый сказал что поступило 3 заявления что я людям спать ночью не даю шумом, и то что нету прописки.
Поясняю... вечером до 11 часов слушаю музыку, в 11 отрубаю, во время этого бабуська стучится в стену переодически делаю потише..., переодически приходит звонит в домофон... кроме нее 1 никто не жаловался, но я ей говорю что законы не нарушаются... как вариант думаю она сговорилась с подружками пенсионерками мол сказать что я и после 11 слушаю музыку, проучить меня чтоб я и днем сидел и книжки читал... Участковому сказал что после 11 не слушаю, он сказал ему без разницы и что ему эти 3 заявления хватит чтобы выписать мне штраф 1500 р, и то что нет временной прописки еще 1500 р... Что делать?
Какой срок можно без временной прописки жить?
Ирина! В Вашем случае выход только один – не слушать музыку, а читать книжки. Два зайца убивается: 1) ума набираешься; 2) можно десятилетиями жить без «прописки» (никто ведь не знает, что Вы там живёте!).
P.S. Без регистрации по месту пребывания можно жить 90 дней с момента прибытия (п. 9 Постановления Правительства РФ от 17.07.1995 № 713).
Спросить
Мой сосед снизу хочет написать заявление на меня, то что у нас шумно. Хотя мы приличная семья. Не наркоманы, не алкоголики. Просто мы другой национальности. Я думаю причина в этом. Так как он когда приходил говорил, что не любит казахов. Что мы должны жить в юрте.У меня трое детей. Они, конечно, бегают, играют, но в 23.00 они уже спят.Что делать?
Смотрите оригинал материала на Подробнее ➤
СпроситьВодопроводная вода идёт из крана жёлтого цвета, мутная. Питьевую вообще приходится приносить с уличной колонки. Обратился в Диспетчерскую Пик-комфорт, сказали, что на это ещё никто не жаловался. Говорят, ставьте фильтр, если хотите чище... Но я же плачу деньги (настоящие, а не сам печатаю) за коммунальные услуги, и хочу чтоб вода была надлежащего качества, а не такая. Куда мне обратиться по этому вопросу?
Если вы решили заняться данным вопросом, то по качеству воды необходимо провести соответствующее исследование, назначив таковое специалистам, и поставив на их разрешение вопрос о соответствии указанной воды предъявляемым санитарным требованиям. Если качество воды не соответствует требованиям, есть смысл обратиться в СЭС (хотя такое исследование может быть проведено и на базе СЭС).
Спросить
Здравствуйте. Нет, не всегда так было, но сейчас лучше оформить его как можно раньше.
СпроситьЯ уволился из ЧОПа по собственному желанию. Но директор не выдаёт расчётные пока я не сдам ему своё удостоверение частного охранника. Якобы у него есть какоето предписание на этот счёт.Это не единственный ЧОП вкотором я работал, но тем не менее в других никогда не ставился вопрос о сдаче удостоверения. Директор говорит что выдаст мне чтото вроде расписки о том что он забрал у меня лицензию, а при устройстве на другую работу мне вернут удостоверение по запросу нового работодателя в разрешительные органы. В других ЧОПах такого нет, а вэтом так было всегда, если не хочеш работать у меня не будеш работать нигде. За время работы в этом ЧОПе я продливал срок действия лицензии, и теперь директор грозится если я не сдам своё удостоверение отозвать ходатайство ЧОПа о продлении моей лицензии, и тогда мол разрешительные органы всё равно у меня его заберут. И вот я хотел бы у ВАС спросить; правомерны ли действия директора? И есть ли вообще подобный закон?
Здравствуйте Андрей.
Действия работодателя незаконны. ст.84.1, ст. 140 Трудового кодекса обязывает работодателя расчитать работника в день увольнения. За подробной консультацией предлагаю обратиться на прием. 37-37-45
СпроситьМожет ли учитель географии без квалификационной категории вести предмет "Культура народов КБР" при наличии учителя истории высшей квалификационной категории? Руководство колледжа объясняет это тем, что "так было всегда".
Уважаемая Юлия Павловна г. Нальчик!
Перечисленные вами Предметы требуют специальной подготовки, а НЕ просто переподготовки.
Поэтому учитель географии НЕ имея специальной подготовки НЕ вправе преподавать в школе данные предметы.
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 27.02.2020 г.
СпроситьУзнали, что большая задолженность за квартиру, т.к получили судебное решение, квартира приватизирована по равным долям. В решении суда сказано, что все со собственники должны оплатить сумму долга солидарно. Деньги на квартплату отдавали матери за себя ежемесячно, как обычно было всегда. А оказалось, что деньги от нас она брала, а платить перестала. Как доказать, что мы деньги отдавали?
Юлия, кому Вы собрались это доказывать? Пусть мать Вам например расписку напишет и Вы сможете подать НА НЕЁ в суд. Но это ВАШИ с МАТЕРЬЮ "разборки", платить-то за квартиру всё равно надо!
СпроситьВ школе-интернате 4-е пожарных выхода, учителя использовали выходы, для прогулки детей на улице так было всегда, пришёл новый директор, и запретил и опечатал выходы, законно ли это?
Законно если это соответствует правилам пожарной безопасности и разработанной схемой эвакуационного покидания помещения всё иное Вы можете уточнить в МЧС
Спросить
