Приказ на перевод в другую должность - что делать, если начальник отказывается осуществить перевод без замены?
Пришел приказ о переводе в другую вс (перевожусь по отношению).
Начальник сказал что пока не будет замены, меня не переведет. Правильно ли это?
Начальник управления культуры находится в отпуске. Подскажите, пожалуйста, могу ли я, написать жалобу на директора ОУ на имя заместителя начальника?
Пишите на начальника, несмотря на то, что он в отпуске. Рассмотрит замещающее его лицо.
Спросить
Это не законно. Можете смело писать жалобу в прокуратуру на вашего работодателя.
СпроситьРаботаю машинистом бульдозера. Начальник хочет снять меня с бульдозера на 2-3 месяца на покраску оборудования в закрытых помещениях. Вправе ли он так сделать без моего согласия? Ведь мед. комиссию я проходил на специальность машинист бульдозера и вредность несопоставима. Если это произойдёт что делать мне?
Начальник перевёл сына из слесаря в оператора котельной ("этим летом он отучился на оператора "), но сын не давал своего согласия на перевод в другую должность, при этом никакие бумаги он не подписывал кроме как инструктаж к допуску к работе (его подписали все операторы)
Правомерны ли действия начальника?
Такие действия неправомерны, так как для перевода на другую должность в обязательном порядке подписывается дополнительное соглашение к трудовому договору.
СпроситьЯ работаю по 5-дневному графику работы, по первым сменам. Имеет-ли право нач. участка перевести меня на 1 месяц на работу по сменам (4 на 5-й,с первыми, вторыми и ночными сменами) без моего согласия? Слава Богу, стихийного бедствия, эпидемии и техногенной аварии не случилось. Спасибо.
Нет, не имеет, это не не полномочия нач. участка.
Работодатель обязан за 2 мес. уведомить персонал об изменении условий договора, в данном случае Вы должны работать согласно прописанному в договоре графику либо обращайтесь в ГИТ.
Спросить
Нет.
Ст. 256 ТК РФ:СпроситьНа период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность)
Здравствуйте! При сокращении должности работодатель должен предложить работнице перевод на работу по другой должности по окончании отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком. Данный перевод осуществляется только с письменного согласия работника. При этом к трудовому договору обязательно оформляется дополнительное соглашение.
Спросить
Может ли начальник перевести тракториста в другую службу без его согласия и не по его специальности?
Работаю в службе участок содержания территории трактористом может ли начальник перевести меня без моего согласия в другую службу на помощи не по моей специальности.
Нет не может только с вашего письменного согласия.
Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение
СпроситьРаботаю в смену день, ночь. Может ли начальник без моего согласия перевести меня в график два через два, без ночных смен? Теряю в зарплате прилично.
Доброго времени суток! Чтобы изменить режим труда нужно работодателю поставить в известность вас и издать приказ.
На данный момент я в дискретном отпуске. На работе должность сестра хозяйка. Работала на 1.5 ставки. Через 3 месяца мне выходить. Но мой начальник хочет меня перевести на 1. Но я с этим не согласна. Т.к. я буду получать меньше. Имеет ли без моего согласия право перевести меня?
Вас никуда не переводят, отменяют приказом совмещение на 0,5 ставки. Работодатель - имеет право досрочно отменить поручение о выполнении работы по совмещению, предупредив об этом работника в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
СпроситьЯ работаю официально на комбинате. На карьерном экскаваторе. Работаю в одном экипаже. Может ли начальник перевести меня на другой экскаватор без причинины без моего согласия?
Да. может перевести, поскольку это не перевод в смысле трудового законодательства , а перемещение, которое не требует согласия работника.
Спросить
Перевод с вашего согласия. В случае если без вашего согласия работодатель решит вас перевести,потребуется уведомить работника за два месяца о изменении условий трудового договора.
СпроситьЯ работаю официально на горно добывающем предприятии. На экскаваторе коматсу. То есть на импортной машине. Может ли начальник участка перевести меня на другой экскаватор-русский экг 10 р. без моего согласия и без повода для этого. Насколько я знаю что может, но не больше чем на два месяца-это временно. А на постоянный перевод нужен приказ и моя подпись.
Работаю учителем в школе, пенсионер. Имеет ли право директор школы без моего согласия, перевести меня на другую должность.
Здравствуйте!
Смотря какие основания для перевода. Согласно ст. 72.1 ТК РФ перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.
СпроситьВладимир, начальник имеет такое право , перевести работника на другое место работы, сроком до 1 месяца.без согласия работника.
Спросить
Здравствуйте Владимир!
Ваш начальник не имеет право без вашего письменного согласия перевести вас на другую должность (см.:ст.72 ТК РФ), (искл. может быть если вы являетесь военнослужащим,могут назначить на равнозначную должность без вашего согласия), а также если это производственная необходимость (см.:ст.74 ТК РФ).
Если ваши права как работника будут нарушены,необходимо:
1.Составить Претензию работодателю
2. Подкрепить Претензию жалобами
- в прокуратуру
- в гос инспекцию труда
- и составить проект искового заявления, далее предъявить данный пакет документов работодателю под роспись,если откажется принять отправить по почте с уведомлением, срок выполнения ваших требовании 10 дней, по истечению срока отправляете жалобы в органы надзора (в суд пока что можно не обращаться), только если органы надзора в течении 10 дней не примут никаких мер, подать иск в суд, в исковом заявлении можете требовать компенсацию морального вреда, (если воспользуетесь услугами юриста,возмещение расходов, для этого приложить чек и договор на оказание юр услуг),пакет документов подготовить в трех экз.
Сроки обжалования:
1. 1 мес-если действующий сотрудник
2. 3 мес-с даты официального увольнения
Удачи!
Спросить
Здравствуйте, не можете отказаться если это вызвано производственной необходимостью.
СпроситьЗдравствуйте, законно ли то что с повышением мрот начальник перевёл меня на полставки? Я мама одиночка трое несовершеннолетних детей.
Нет, не законно. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)
""Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение
...Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.
СпроситьУ меня вот такая ситуация. Наш орган государственной службы ликвидировали, я написал заявление на увольнение с согласия сторон. На следующий день я написал заявление на государственную службу. Через некоторое время не по моей ошибки я просрочил не срочный отчёт, руководитель меня обвиняет в том, что я не сообщил о задержке отчёта и хочет меня перевести на другую должность (не государственную службу). Я молодой специалист, ранее выговоров и замечаний не было. Имеет ли право мой начальник меня перевести или уволить? Заранее спасибо.
не перевести не уволить - без вашего согласия вас не могут , если вы не напишите сами заявление - то работодатель не сможет вас уволить, если не будет оснований предусмотренных статьей 81 Трудового кодекса РФ - увольнение по инициативе работодателя.
СпроситьЯ беременная вторым ребенком, первой 5 лет, работпаю на постоянном месте работы секретарем меня начальник перевел пока я на больничном была работать на производство лаборантом два через два. имел ли он право так сделать и какие у меня есть права.
Бред какой-то.
Нет у вашего начальника права на перевод без вашего согласия.
Пишите жалобу в Рострудинспекцию.
СпроситьРаботаю машинистом крана (бригадир не освобожденный)... на днях поругались с начальником и я ушла на больничный... после чего начальник мне сообщил, что после больничного выходишь на кран... имеет ли он право снять меня с должности и отправить работать на кран без моего согласия... по документам являюсь мамой одиночкой... Заранее спасибо.
Хочу перевестись из одного цеха в другой начальник не хочет переводить. Как мне это сделать? Придумывает какие то экзамены.
Здравствуйте Ильдар Назирович, перевод или перемещение работника на другую работу в Вашем случае производится по усмотрению работодателя.
ТК РФ
Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение
Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем.
Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.
По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).
Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
СпроситьЯ врач-невролог (молодой специалист) работаю на полную ставку в поликлинике, но нач. мед. хочет перевести в стационар без моего согласия. Возможно ли такое?
Здравствуйте Сергей!
Нет, перевод на другую должность возможен только на основании письменного заявления работника. Без Вашего согласия это невозможно.
Спросить
Здравствуйте! Нет конечно тут в любом случае нужно получить ваше письменное согласие так как у вас есть трудовой договор так что ни чего не подписывайте.
Спросить
