Имеет ли право начальник перевести служащего на другую должность без его согласия. Иначе грозит увольнением.
Имеет ли право начальник перевести служащего на другую должность без его согласия. Иначе грозит увольнением.
Владимир, начальник имеет такое право , перевести работника на другое место работы, сроком до 1 месяца.без согласия работника.
Спросить
Здравствуйте Владимир!
Ваш начальник не имеет право без вашего письменного согласия перевести вас на другую должность (см.:ст.72 ТК РФ), (искл. может быть если вы являетесь военнослужащим,могут назначить на равнозначную должность без вашего согласия), а также если это производственная необходимость (см.:ст.74 ТК РФ).
Если ваши права как работника будут нарушены,необходимо:
1.Составить Претензию работодателю
2. Подкрепить Претензию жалобами
- в прокуратуру
- в гос инспекцию труда
- и составить проект искового заявления, далее предъявить данный пакет документов работодателю под роспись,если откажется принять отправить по почте с уведомлением, срок выполнения ваших требовании 10 дней, по истечению срока отправляете жалобы в органы надзора (в суд пока что можно не обращаться), только если органы надзора в течении 10 дней не примут никаких мер, подать иск в суд, в исковом заявлении можете требовать компенсацию морального вреда, (если воспользуетесь услугами юриста,возмещение расходов, для этого приложить чек и договор на оказание юр услуг),пакет документов подготовить в трех экз.
Сроки обжалования:
1. 1 мес-если действующий сотрудник
2. 3 мес-с даты официального увольнения
Удачи!
Спросить
Я работаю в пожарной охране на должности командир отделения. Начальник части хочет поставить меня начальником караула сняв того с должности. Моя должность меня устраивает и я не хочу идти в начальники караула, хотя она и вышеоплачиваемая, так как чувствую, что не справлюсь с этими обязанностями. Но начальник части хочет без моего согласия перевести меня на должность начальника караула. Может ли он перевести меня на другую должность без моего согласия?
Имеет ли право начальник перевести меня на другую должность в этом же отделе без моего согласия?
Вопрос имеет ли право начальник районного отдела полиции без согласия сотрудника, временно перевести его в этом же отделе на другую должность, а именно с участковых на должность дознавателя?
Это не повышение, а просто перестановка кадров, в связи с увольнением одного из работников.
Уважаемые юристы подскажите имеет ли право начальник переводить работника на другую должность без его согласия, как можно отстоять свои права? Спасибо.
В связи с увольнением моего начальника, директор предложил мне рядовому работнику занять должность начальника, так как я замещала его вовремя отпуска и знаю эту работу. Заработная плата начальника не намного больше и ответственность большая. Я отказалась. Имеет ли права руководитель перевести меня на должность начальника без моего согласия, если да то на какой срок, считается ли увольнение моего начальника производственной необходимостью?
Имеет ли право начальник перевнсти беременную женщину на другую должность без ее согласия? Если никаких медсправок и заявлений на легкий труд я не подавала.
Вопрос такой: Может ли начальник отдела МВД перевести сотрудника на другую должность без его согласия? Подкрепляя это тем, что если сотрудник не пойдет на перевод в будущем его ждет увольнение.
