Право родителей - отказ от прохождения ПМПК для ребенка в саду

• г. Иркутск

Хотела бы получить разъяснения по сложившейся ситуации: Ребёнку 4 года, ходит в обычный детский сад, там воспитатели УСТНО предложили нам пройти ПМПК, для перевода в другой сад т.к. у ребенка есть речевые проблемы, мы так же устно отказались, т.к. работаем с этой проблемой вне садика (посещаем занятия логопеда-дефектолога) так же устно разъяснив свою позицию, но на этом "рекомендательный" характер прохождения ПМПК, перерос в принудительный, нас стали убеждать, что этот садик не сможет ничему научить нашего ребенка, и речевое отставание грозит умственной отсталостью, и зря мы отказываемся, а раз мы отказываемся мы ОБЯЗАНЫ, написать ПИСЬМЕННЫЙ отказ для сада, от прохождения этой комиссии, якобы для того, чтобы, потом от школы к саду не было претензий, что ребенок ничего не умеет!

Ребенку только 4 года, до школы еще время есть, тем более работа ведётся, в крайнем случае, такие комиссии проводятся ежегодно и можно обратиться позже.

Так вот вопрос: Имею ли я право не писать никаких письменных отказов, как мне это донести до работников сада? Каким законом это регулируется?

Ответы на вопрос (1):

Заставить Вас писать отказ никто не может. В крайнем случае, пусть с данным продолжением выходят на Вас в письменной форме, с обоснованием своей позиции.

Спросить
Пожаловаться

Работаю в саду воспитателем, нас принуждают сдавать деньги на подписку, иначе не дадут квиток о зарплате. Скажите это законно? Могу ли я не сдавать на подписку?

Меня зовут Ольга. Мы с мужем в разводе 3 года. Нашему сыну 11 лет. Сын постоянно проживает со мной. Отец выплачивает алименты в сумме 1800 рублей.

В настоящий момент отец ребенка проживает в Гражданском браке с женщиной, у них имеется общий ребенок.

Каждый год мы с сыном выезжаем отдыхать за границу, как правило, в страны Шенгенского соглашения. В посольстве постоянно требуют доверенность отца на вывоз ребенка за границу.

Отец последнее время отказывается оформлять такую доверенность, склоняя меня к отказу от алиментов.

Подскажите, как я могу вывезти ребенка на отдых не имея данной доверенности? Могу ли обратиться в суд, учитывая, что никаких письменных отказов в выдаче доверенности с его стороны я не имею?

Спасибо.

Продавцы Евросети отказали в приеме претензии на возврат денежных средств за телефон на гарантии, письменный отказ писать тоже отказались, сославшись на то,что я сама должна отправить по почте. Позвонив на горячую линию Евросети, сказали, что продавец хочет примет, а хочет не примет претензию. Это правомерно? На телефон действует заводская гарантия год, после на 5 лет куплена гарантия Евросети. Можно ли написать отказ от гарантии?

Страховая компания (Росгосстрах) выплатила только часть суммы по предварительной смете СТО, отказывается оплатить остальную часть ссылаясь на то, что окончательная смета представлена слишком поздно, хотя сроки на этот счет не регламентированы. Официально никаких отказов (письменно) они не дают. Что делать?

Брат уже оформил документы и готов их сдать, чтоб квартира перешла на него, после смерти мамы, но он оформлял как на одного собственика (т е на себя) и сказал чтоб до конца сдать документы ему надо, чтоб я написать у нотариуса отказ от наследства... и вопрос у меня в следующем это обязательно надо делать? (отказ у нотариуса) или он может оформить все на себя и мне не придется никаких отказов писать!

Я устроилась в государственный детский сад с 28.05.2013 года. Проработала месяц в двух должностях (воспитатель и младший воспитатель) зарплату получила только за воспитателя, а за младшего воспитателя мне заведующая отказалась платит, аргументируя тем, что наполняемость группы маленькая и я не вырабатываю свою ставку. Заставила меня написать заявление о том, что я отказываюсь от зарплаты мл. воспитателя, плюс ко всему выгнала меня в отпуск за свой счет на 2 месяца без моего согласия и ведома, законно ли это?

Спасибо за ответы на вопросы 517037 и 517243.

Подскажите пожалуйста, что может предпринять работодатель (в рамках закона) в случае, если работники не уведомлены о сокращении штата письменно и за 2 месяца, работники отказываются писать заявление по собственному желанию, дата сокращения через неделю?

Пожалуйста уточните в ответе на вопрос 517243 куда следует выходить работнику на работу, если отделение компании в котором он работал закрывается через неделю?

Зранее СПАСИБО.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

У меня есть генеральная доверенность на получения пенсии совершеннолетней дочери инвалиду, 1-ой группы на почте говорят, чтобы я вместо копии оставила у них навсегда подленник, но мне это ненужно потому, что я сама буду ходить по доверенности и получать. Работники почты на это отказываются выдавать мне пенсию ни чем не мотивируя. Письменный отказ писать тоже отказываются ссылаясь, на то,что они не имеют право такое писать. Вправе ли они такое требовать от меня? И как поступить в такой ситуации.?

Работодатель после моего отказа писать заявление по собственному желанию, хочет перевести меня работать на склад. На данный момент я нахожусь на руководящей должности (руководитель отдела маркетинга), но у меня нет должностной инструкции. Имеет ли он на это право? Если нет, то какими статьями закона я могу апеллировать в свою защиту? Спасибо.

Нам в детском саду сообщили, что будут сокращать обслуживающий персонал. Уборщицу, что за неё убирать садик будут помощники воспитателя и таким образом им прибавят зарплату, но они не хотят. Прачку, кладовщика. Я работаю завхозом 1 ставка и кладовщиком 0,5. Садик у нас из 4 групп. В департаменте говорят, что садик маленький и поэтому завхоз, и кладовщик в одном лице. Но разницы, нет не какой большой садик или маленький. В большом садике ещё легче работать кладовщиком (там, кстати, за кладовщика платят ставку, целую) у нас приходится все крупы отвешивать по граммам, а в больших садах всё выписывается пачками. А на калькуляторе считать на 300 детей умножить или на 100 нет ни какой разницы. Делают, что хотят. Их бы посадить на эти гроши. Подскажите где найти управу. Спасибо.

Музыкальный работник сада на утреннике запретил сыну рассказывать стих. Ребенок не хочет идти в сад и учить стихи а нам в этом году в школу.

Должен ли детсад давать подарки детям без сдачи денег с родителей? А Работникам сада, у которых есть дети? И Работникам сада в котором саду есть дети свои?

1. Отправили в командировку на 3 недели, к окончанию срока не покупают билеты обратно заставляют остатся работать дальше. Какую статью нарушают?

2. Не выдали суточные, но кормят и предоставляют койко место. Есть нарушение или нет?

3. Не Оплачивают работу в выходные дни в командировке в двойном размере только по среднему. Правильно это или нет?

4. Перерабатываю 2 часа ежедневно от основного 8 часового графика работы. Работаю по 10 ч оплата по среднему. Как должны оплачивать втаком случае?

Имеет ли право начальник вызывать на работу, во время очередного отпуска, если никаких письменных приказов нет? Спасибо!

Администрация предложила людям, стоящим в очереди на получение жилья квартиру, которая их не устроила. Они также отказались написать письменный отказ от квартиры. Как быть администрации в данной ситуации? Имеет ли она право предлагать данную квартиру следующим по очереди?

Я живу с мужчиной, который 3 года назад развелся и бывшая жена без суда забрала их совместного ребенка с собой. Они живут в другом городе, общаться и видеться с ребенком она не дает, хотя мой муж платит алименты исправно! Недавно бывшая жена предложила написать отказную от ребенка, аргументировав это тем, что не хочет нарушать психику ребенка, так как он уже привык к новому папе, и новый папа согласен его усыновить! Но самостоятельно они ничего делать не хотят. В нашем городе юрист сказал, что отказ должна писать она со своим новым мужем. Подскажите пожалуйста, можем ли мы самостоятельно подать документы на отказ от ребенка? Что и какие документы для этого нужны? Если отец не имеет право писать отказ, посоветуйте пожалуйста, что тогда нам делать? Заранее спасибо!

Вопрос такой: моему родному дедушке дали квартиру, как ВОВ (назовем ее «Двушка»), сам дедушка жил в другой квартире (назовем ее «Трешка»).

В 2010 году дедушка умер. Дальнейшей судьбой квартиры занималась моя тетя (она воспитывалась дедушкой после того, как ее отец умер). Я не сильно осведомлена, как она оформляла обе эти квартиры. Скорее всего, трешка была приватизирована на ее сына, а двушка-на нее.

На момент оформления документов (она делала это в тайне ото всех), был жив мой папа – родной сын дедушки, но ему ничего не досталось. Хотя, он не претендовал, т.к. после свадьбы с моей мамой они уехали жить к маме.

В начале года тетя умерла, ее сын тоже умер. Совсем недавно. В права наследства он не вступил, никакие документы на себя не оформил.

У него есть несовершеннолетняя дочь, которая прописана в трешке. С мамой девочки они развелись, хотя она тоже прописана в трешке.

Мама девочки сразу поменял а замки в трешке, документы, которые могли бы быть на обе квартиры, остались там.

Может быть не слишком подробно описала, но хотелось бы знать, в каком случае мы – родные внучки (у меня есть сестра) можем рассчитывать хотя бы на какую-то долю в квартирах? Возможно ли? Ведь мой папа не писал никаких отказов и ему должна была достаться какая-та часть наследства от дедушки, как родному сыну? Или нам-внучкам-посе папиной смерти.

Стоит ли пытаться лезть туда или все потеряно для нас?

Спасибо!

Месяц назад устроился на работу в частное охранное предприятия, заполнил и подписал договор взяли трудовую книжку. Далее отработал январе две смены и в феврале восемь из девяти, и так уж вышло, что нужно переехать в другой регион об этом за неделю предупредил руководство. Приехал в офис забрал трудавую в которой отсутсвовала запись о приеме, попросил расчитаться со мной как это установлено трудовым кодексом в ответ мне откозали и расчитают через почти месяц! Когда я попросил копию договора, то в ответ снова услышал агрессивный отказ. Подскажите пожалуйста как мне поступить?

Работодатель заставляет меня подписать допсоглашение к трудовому договору о сокращении оклада вдвое. (Сокращенную часть оклада переводят в премию). При этом настаивают дать письменный мотивированный отказ в случае несогласия подписывать. Обязана ли я письменно писать отказ от заключения ДС? И имеют ли меня право заставить подписать ДС - при приеме на работу меня принимали на других условиях, что и зафиксировано в трудовом договоре, а налицо ухудшение условий. Как можно юридически противодействовать? Благодарю за ответ!

Работодатель заставляет меня подписать допсоглашение к трудовому договору о сокращении оклада вдвое. При дать письменный мотивированный отказ. Обязана ли я письменно писать отказ от заключения? И имеют ли меня право заставить подписать - при приеме на работу меня принимали на других условиях, что и зафиксировано в трудовом договоре. Как можно юридически противодействовать? Благодарю за ответ!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение