Вопросы отпусков - законность задержки и право на отпуск в детском саду

Устроилась на работу в ООО два месяца назад по трудовому договору. Белая зарплата на треть выше официальной. На сегодняшний момент фирма терпит крах, хотя официально еще существует. Хочу уволиться. Но зарплату мне сказали выдадут только когда фирма расчитается полностью с долгами и то только за целый месяц. За последние две недели нам сказали не заплатят вовсе. Никто еще не требует увольняться, но и зарплату платить не будут. Хочешь ходи, хочешь не ходи. Как поступить, чтобы увалиться и получить деньги за весь отработанный период?

Как расчитываются отпускные: из расчета заработной платы за последние три месяца или за весь отработанный период.

У меня одному ребенку 12 лет а другому 6 лет, в 2023 году отпуск летом по графику, хотела узнать имею я право взять отпуск летом 2024 году перед 1 ым классом?

Работаю диспетчером 112, у кого отпуск по графику на 2024 год (у одной еще нет детей, а у другой дети уже выросли)

Педагог. С 1 июня по 27 июля в отпуске (56 дней) Решила уволиться 29 августа. Сказали, что придется вернуть часть отпускных, так как трудоустроена 15 августа и мне полагается отпуск 44 дня. Значит ли это, что соответственно мой отпуск закончится 18 июля, и раз я не планировала увольняться в эту дату, то могу выйти на работу и получить часть зарплаты (с 18 по 27) ? При этом вернув часть отпускных.

Я работала в период с мая по октябрь 2014 г (6 мес.), квартиру купила в 2015 г., могу я получить налоговый вычет за отработанный период?

Умоляю - Срочно! У меня ребенок-инвалид. Я хочу идти в отпуск летом, а работодатель говорит, что не может отпустить всех в отпуск летом. Чем могу мотивировать, что мне положен отпуск в любое время?

Ребенок одну неделю отработал летом у него пришла пенсия по потере кормильца меньше на 3000 имеют ли право и в каком размере высчитывать?

Ежегодный отпуск я отгуляла в июле, а в декретный ухожу в конце ноября. Могу ли я перед декретнымм взять отпуск за отработ. Период времени?

Как рассчитать зарплату за фактически отработанный период в последнем месяце при увольнении? Зарплата состоит из фиксированного оклада и премии. Но приказ на начислении или кому-то неначислении премии выходит в конце месяца, а я в это время уже буду уволен и расчеты со мной должны произвести до этого времени. Судя по озвученной мне бухгалтером сумме она явно ниже той, которая получилась у меня. Я считал по среднемесячной за год. Подскажите на какие законы и пункты этих законов опираться в споре с работодателем.

Объясните пожалуйста вопрос: могу ли я взять очередной отпуск за отработанный период с 01.05.2017, если ухожу в декретный в конце мая 2017 года.

Вопрос такой!23,03,2015 я пришел в офис компании с документами в т,ч с трудовой и как мне казалось устроился на работу,27,03,2015 мехоник позвонил и сообщил что сегодня выходить на работу! Так я работал по 11,04,2015 когда я дома на выходном упал и повредил ногу! Сел на больничный, врачи закрыли первый период больничного я отвез его на работу где мне посоветовали сунуть его куда подальше комментируя что я неработаю у них после чего я написал бумагу в прокуратуру, по почте пришел ответ из отдела труда где работодатель признает только 2 моих рабочих смен и официально у них я недооформлен, трудовая у работодателя по телефону потом уже я ничего неприносил и тд,сейчас в пятницу думаю что меня выпишут с больничного, как мне поступить? Ведь я по нормальному закону должен выйти на работу! На данный момент времени я ни за отработанные смены ни за больничный ничего неполучал,

Добрый день! Есть ребенок 8 лет, есть ли у меня преимущество ходить в отпуск летом перед сотрудницами, у которых нет детей?

Сотрудница проработала 10 месяцев и ушла в 2011 году декрет на 3 года. Сейчас она экстренно хочет взять отпуск за отработанный период 2010-2011 год. До этого в очередной отпуск ни разу не ходила. Вопрос: ее право на отпуск за период 2010-2011 год сохранилось?

Здравствуйте! Муж имеет 3 детей, второй год не дают отпуск летом, положен ли эму отпуск летом?