Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Необходимо ли отрабатывать две недели без нового трудового договора?

21.04.2013, 15:07
• г. Гусев

Хочу уволиться по собственному желанию. Трудовой договор закончился 31 декабря 2012 года, новый не подписывал. Заставляют отрабатывать 2 недели, правомерно ли это.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы заключили срочный трудовой договор, который истек 31.12.2012.

Срочный трудовой договор расторгается в связи с истечением его срока. Однако, в вашем случае, трудовые отношения фактически продолжаются, так как ни одна из сторон не потребовала их прекращения. Следовательно, ваш срочный трудовой договор автоматически считается заключенным на неопределенный срок.

Таким образом, увольнение по инициатива работника (по собственному желанию) будет проходить на основании ст. 80 Трудового кодекса, которой работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России