Как защититься от увольнения, когда есть неполный семейный состав и к кому обратиться?

• г. Санкт-Петербург

Меня хотят выжить с работы, предлагают уволиться по собственному.. я одна воспитываю дочь, есть конечно восстановление отцовства, но отец с нами не живёт и особо не помогает, имееют ли право меня подвести под увольнение, и к кому в первую очередь можно обратиться?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Можете обратиться с жалобой (заявлением) в гос.инспекцию труда Санкт-Петербурга, можете для начала обратиться ко мне за консультацией, подробно пояснить где работаете, должность, какие тр.функции, почему "хотят выжить".

С ув.Брусникова Е.Б. Санкт-Петербург 8 921 772 75 40, эл.адрес elena1ros@mail.ru

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Работодатель имеет право вас уволить, но только соблюдая нормы трудового кодекса РФ. процедура увольнения любого сотрудника очень не проста. Необходимо чтобы были основания увольнения, и работодатель выполненил все процедурные действия в строгом порядке. Насколько можно понять из вашего вопроса действия работодателя пока коснулись только разговоров с вами, никаких юридически значимых действий пока он не совершил. в связи с этим вам можно посоветовать не допускать в работе моментов на которых работодатель сможет начать процесс вашего увольнения, например опоздания, не выполнение поручений, и другие формальные действия.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов