Как действовать, если вам назначили перемещение из логопедической группы в обычную в детском саду?
Я воспитатель детского сада и мне вручили уведомление о том, что с 01.06.2024 года меня перемещают из логопедической группы в простую. Я не согласна. Как быть?
Юристы вам скажут. Но опыт показывает, если вы не потеряли по зарплате, или если логопедическая группа закрывается, то лучше не спорить, а то они сосредоточат усилия чтобы осложнить вам жизнь.
Спросить
Здравствуйте. Действительно, как предусмотрено ст. 72.1 ТК РФ, не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, но только если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора. Если заработная плата изменяется, то это уже изменение условий трудового договора в части условий оплаты труда (ст. 57 ТК РФ). Т.е. необходимо дополнительное соглашение к трудовому договору (Ваше согласие - презюмируется). С учетом того, что и "группа не закрывается", у Вас есть все основания обратиться с жалобой в Госинспекцию труда, а также оспорить перемещение в судебном порядке.
СпроситьКуда помимо заведующей дет. сада я могу обратиться, если воспитатель ударил моего ребенка за то, что он не может громко петь? Могу ли я потребовать перевести ребенка в другую группу?
Добрый день, Дарья Сергеевна.
Должностные обязанности работника определяются трудовым договором и должностной инструкцией по занимаемой должности, с которыми Вам следует ознакомиться. Полагаю, в указанных документах ничего подобного нет. Более того, согласно профстандарту "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)", утвержденному Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 18 октября 2013 г. N 544 н - такая должность относится к категории педагогических и никак не связана с финансовым контролем. Рекомендую ознакомиться с указанным профстандартом и дать его почитать работодателю. Согласно ст. 60 Трудового Кодекса РФ работодателю запрещено требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Следовательно, такие требования - неправомерны.
Спросить1.Правомерно ли такое решение о снятии льгот на оплату коммунальных услуг воспитателю детского сада, работающего в рабочем поселке. Сказали что с 1 ноября 2014 года снимут в роде есть какой то закон.
2.В сентябре месяце воспитателям в детском саду отказываются платить стимулирующие выплаты. Заплатятили только оклад, по результатам опроса получается что в Хабаровском крае не всем платят. Куда жаловаться подскажите? Спасибо.
сказали что с 1 ноября 2014 года снимут в роде есть какой то закон.
---этот закон принят на местном уровне. поэтому всё возможно.
---что касается стимулирующих выплат, пишите жалобу в Гострудинспекцию и в Прокуратуру.
СпроситьС 1990 г работаю в детском саду воспитателем пенсионный фонд отказал мне в получении пенсии потому что до 1995 г работала в деткомбинате и с 2007 обучалась в пединституте на логопеда заочно до 2010. Все эти года убрали правомерно от это?
89024795353
С 1990 г работаю в детском саду воспитателем пенсионный фонд отказал мне в получении пенсии потому что до 1995 г работала в деткомбинате и с 2007 обучалась в пединституте на логопеда заочно до 2010. Все эти года убрали правомерно от это?
Добрый день, уточните свой вопрос, не ясно что именно вам исключили из льготного стажа.
СпроситьЯ воспитатель в д/с. На днях одна мама моей воспитанницы, воспользовавшись моментом, когда я проводила утренний фильтр с пришедшими детьми и их родителями в раздевалке группы, за моей спиной прошла в группу и оттаскала за ухо чужого ребенка, который ходит в мою группу. И я и мл. воспитатель видели, как она выходит из группы, после чего сама пострадавшая девочка и присутствующие при этом дети рассказали мне о случившемся. Я отвела ребенка в мед. пункт д/с, сообщила руководству д/с и родительнице пострадавшей девочки. Мама, которая все это сделала уже неоднакроатно оказывала психологическое давление на чужих детей, так же есть свидетели, которые видели как она и своего ребенка била (жестоко). сейчас складывается ситуация так, что пытаются всю вину переложить на меня. Что мне делать? Руководство д/с и мин. образования рекомендуют мне все это дело замять. Но как я могу попросить маму пострадавшей девочки отказаться от обвинений?! Я полностью ее поддерживаю, такое нельзя оставить безнаказанным. Мне угрожают строгим выговором, вплоть увольнения. Я уже все передумала, не могу понять в чем я виновата?! Если только в том, что даже в раздевалку к родителям выйте нельзя, хотя мы должны принимать (встречать) пришедших детей. Что делать?
Здравствуйте. Вы ни в чем не виноваты- вас за это уволить не смогут- нет оснований.
Спросить
Вы посоветуйте маме пострадавшего ребенка обратиться к юристу, а в дальнейшем и в суд. Можно виновную мамочку привлечь к уголовной ответственности
Ребенку причинен вред здоровью?
Спросить
Доброго вам времени суток. Безусловно воспитатель детского сада является должностным лицом, поскольку несет ответственность.
Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить
Здравствуйте! Нет, воспитатель не является должностным лицом. Должностным лицом является заведующая дошкольным учреждением.
СпроситьЯ воспитатель детского сада в Краснодарском крае, из-за карантина сидим дома, но начиная с 6 апреля, занимаемся с детьми (отправляем видео - занятие, проводим консультации), отправляем консультации родителям, печатаем календарные планы. Я всё делаю одна, т. К. Напарницы у меня можно сказать нет. Всё получили аванс 9-10 т. Р., я получила 6300. Куда обратиться по этому поводу?
В августе ухожу в декрет, получается это всё делается, чтобы я получала минимальные декретные.
Интересный у вас работодатель... Советую написать жалобы по данному факту на сайтах ГИТ и прокуратуры.
С уважением.
Спросить
Добрый день, Людмила, разумеется не имеет права, её можно привлечь к ответственности.
Спросить
Я Валентина Анатольевна, воспитатель детского сада, нас переводят на режим кратковременного пребывания, выдали уведомления на трехчасовый режим в июне месяце, мы его не подписали. Сейчас было собрание предложили пятичасовой режим. Должен ли работадатель выдать новое уведомление?
Воспитатель детского сада постоянно орет на детей! В один из таких случаев, я это записала на диктофон. Далее обратилась к администрации и попросила о переводе в другую группу! Прошло уже 14 дней, а воспитатель ещё работет в нашей группе! Куда еще можно обратиться. Мой ребенок её боится, поэтому я его не воду в сад!
Меня зовут Евгений я поругался с воспитателем дет-сада она написала заявление что я был пьян и что у нее будут свидетелей много а я был трезв что мне делать подскажите пожалуйста.
Здравствуйте! Да ничего не делать. Пока экспертизу в отношении Вас никто не провел, утверждать, что Вы были в нетрезвом состоянии, нет никаких оснований. В чем проблема у Вас, непонятно. Просто поругались и все?
Спросить
Состояние опьянения доказывается только результатами медицинской экспертизы. А именно медицинским заключением. Его у нее нет. Следовательно Вы можете обратится с заявлением в полицию за клевету. УК РФ Статья 128.1. Клевета
(введена Федеральным законом от 28.07.2012 N 141-ФЗ)
1. Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, -
наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов. Для подтверждения того, что Вы были в тот момент трезвым достаточно вызова в суд, двух свидетелей. Дорошенко Елена.
СпроситьДобрый день. Помогите правильно написать жалобу на воспитателя детского сада. Ребёнок упал с лестницы, Воспитатель промолчал.
Здравствуйте!
Помогите правильно написать жалобу на воспитателя детского сада. Ребёнок упал с лестницы, Воспитатель промолчал.
В произвольной форме пишите. Особых требований к этой жалобе нет.
СпроситьРаботаю воспитателем в детском саду, 24 февраля ухожу в декрет. В до декретный отпуск заведующая не отпустила меня (не кому заменить) и деньги за отпуск сказала выплатит только при увольнении. Могу ли я по закону расщитывать на компенсацию за неотгулиный отпуск перед декретным отпуском?
ДА, у Вас есть такое право.
То, что заведующая не отпустила Вас в очередной отпуск перед БиР, является нарушением трудового законодательства.
Спросить
Воспитатель детского сада может ли, без ведома руководства детского сада, подрабатывать в техникуме?
Я работаю в детском саду, воспитателем. До 17 августа сады работали в режиме дежурных групп. Мне предложили три дня выходных. Они должны были быть оплачиваемые, так было, когда мы сидели на карантине. Я согласилась. С 17 августа, открыли сады в обычном режиме. Я отдыхала 12,13,14 августа. После того как я вышла с этих дней. Дня через два мне сказали, что пиши на эти дни административный, что они не входят в карантин. Хотя сад открылся с 17 числа. Получается, что они меня сначала отправили на выходные, а потом поставили перед фактом. Если бы я знала, что эти дни за мой счёт, я бы не пошла. Как быть в этой ситуации? Административный я написала, потому что вынудили.
Доброе утро, Юлия! напишите жалобу в: прокуратуру, Департамент образования и ГИТ.
СпроситьВ общем чате группы детского сада, где общаются родители, воспитатели и администрация детского сада, одна мама обругала матом другую маму. Как привлечь к ответственности оскорбившую участницу?
Здравствуйте пишите заявление в полицию приложите скриншот. Данные этого человека.
Спросить
Инна, она вправе обратиться с заявлением в полицию. Федеральный закон "О полиции" от 07.02.2011 N 3-ФЗ
Спросить
Я воспитатель детского сада. Вчера воспитанник пытался самовольно открыть домофон и первым выскочить на улицу. Я убрала его руку с кнопки домофона мягким жестом. Ребенок не плакал, не обиделся. Потом в тихий час я поправила ему позу для сна-убрала из-под головы руку. Сегодня мама обвинила меня в рукоприкладстве. Написала жалобу заведующей и грозит прокуратурой. Объясняет, что сыну неприятны мои прикосновения и требует к нему не подходить. Заявила, что я не приятна ей внешне. Что мне делать? Сотрудники и дети подтверждают мои действия.
Дайте пояснения по данным обстоятельствам. Вы никакого правонарушения не совершили, трудовые обязанности не нарушили, фз РФ об образовании также вами не нарушен. Поэтому ни к какой ответственности вас не могут привлечь.
Спросить
