Что делать, если на рапорт об увольнении не отвечают отказом и не дают подтверждения о том

995₽ VIP

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 23.03.2024) "О воинской обязанности и военной службе"

Статья 51. Основания увольнения с военной службы

1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:

а) по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;

Статья 49. Предельный возраст пребывания на военной службе

Об увольнении военнослужащих, заключивших контракт на неопределенный срок до 30.09.2014, при достижении предельного возраста пребывания на военной службе, см. ст. 2 ФЗ от 02.04.2014 N 64-ФЗ.

1. Предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для:

Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала - 65 лет;

генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала - 60 лет;

полковника, капитана 1 ранга - 55 лет;

военнослужащего, имеющего иное воинское звание, - 50 лет.

Может уволиться при наличии оснований, указанных в Указе Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации". 5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации: а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе; б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе (категория Д), ... ;

Формально Вашему отцу возможно уволиться

При отсутствии ответа жаловаться в военную прокуратуру

В соответствии с Федеральным законом № 199-ФЗ от 25 мая 2023 года «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» установлен новый предельный возраст пребывания на военной службе для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.

Для военнослужащих, имеющих воинское звание Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала Предельный возраст пребывания на военной службе составляет 70 лет, а для полковников и капитанов 1 ранга — 65 лет. Этот закон не имеет обратной силы и не распространяется на тех, кто заключил контракт до его вступления в силу. Если ваш отец заключил контракт до 25 мая 2023 года, то он будет подчиняться правилам, действовавшим на тот момент.

Если на рапорт об увольнении не отвечают отказом и не дают подтверждения о том, что его приняли, вам следует обратиться к вышестоящему командованию или в юридический отдел части для выяснения статуса вашего рапорта.

Возможно, произошла задержка в обработке документов или возникли другие проблемы, которые необходимо решить. Важно сохранять копии всех документов, включая рапорт об увольнении, чтобы иметь возможность доказать свои действия в случае возникновения споров.

Уволиться по окончании контракта можно, если срок контракта истек и стороны не выразили желания продлить его. Чтобы правильно действовать, нужно подать рапорт об увольнении в установленной форме и в установленный срок.

После этого командование должно рассмотреть ваше заявление и принять решение.

Добрый вечер, Дарья.

1)Все верно, 24 июня 2023 года опубликован и вступил в силу Федеральный закон от 24.06.2023 N 269-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

2)«…В период мобилизации, в период военного положения или в военное время устанавливается следующий предельный возраст пребывания на военной службе для граждан мужского пола, заключающих (заключивших) со дня вступления в силу настоящего Федерального закона контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации…»

3)В законе не использовано словосочетание «ранее заключенных контрактов», а такая формулировка применяется в военном законодательстве. По мнению автора, грамматическое и системное толкование позволяет сделать вывод, что закон увеличивает предельный возраст только для тех, кто заключит новый контракт с 24 июня 2023 года, то есть после вступления закона в силу. Для тех, кто ранее заключил контракт, предельный возраст остаётся прежним: от 50 до 65 лет, в зависимости от воинского звания (что не мешает военнослужащему и его командиру, по взаимному согласию, заключить новый контракт сверх предельного возраста по правилам, установленным Положением о порядке прохождения военной службы, Указ Президента РФ 16 сентября 1999 года N 1237 «Вопросы военной службы»).

4)Так что не стоит переживать, к нему не применима новая норма закона, а значит он можете спокойно уволиться, пусть подаст рапорт, что он так понимаю сделал, а так как нет внятного ответа, то пусть пишет жалобу в военную прокуратуру, в ген прокуратуру и в МО, причем всех их в одной шапке указывает, что бы каждая структура видела, что и куда направлено.

Здравствуйте, уважаемая Дарья!

В данном случае, с правовой точки зрения, Ваш папа вправе уволиться из ВС РФ.

Поскольку Вашему отцу 52 года, и предельный возраст на момент подписания было 50 лет), не распространяется новый закон на него в случае, если контракт подписан до вступления закона в силу т.е. 25.05.23 г. (ФЗ от 24.06.2023 N 269-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ»).

Таким образом, с юридической точки зрения, Ваш пап вправе уволиться с военной службы и быть исключенным из списка личного состава ВС РФ.

В противном случае он вправе направить жалобу в простой письменной форме в Военную Прокуратуру, для проведения проверки в отношении командования за незаконные действия, превышение полномочий, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).

Либо оспорить незаконный отказ командования об увольнении в судебном порядке через Гарнизонный военный суд (ст.218 КАС РФ).

*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала 9111 для содействия, защиты и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").

Всего доброго Вам!

Рад был помочь!

1. Согласно новому закону о повышении предельного возраста для военнослужащих по контракту, возможно увеличение предельного возраста до 52 лет. Однако, если контракт был подписан до вступления закона в силу, то новые правила не распространяются на уже действующие контракты. В данном случае, папа может обратиться к соответствующим органам или юристам для получения консультации и рекомендаций относительно своей ситуации.

2. Если на рапорт об увольнении не отвечают отказом и не предоставляют подтверждение о его принятии, рекомендуется обратиться к начальнику или кадровому отделу для выяснения причин задержки. В случае отсутствия реакции или отказа, можно обратиться к вышестоящему руководству или юристам за помощью в защите своих прав и интересов.

Здравствуйте Дарья

К отцу применяется предельный возраст пребывания на службе согласно ст.49 (п. 1 в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 64-ФЗ)- 50- 55 лет.

___

Если отцом заключен контракт до 24.06.2023 г., то не применяется предельный возраст пребывания на службе с учетом ч. 2 ст. 4 ФЗ от 24.06.2023 N 269-ФЗ.( 65-70 лет)

Новый закон к нему не применим

Если не дают ответ или бездействуют - пишите жалобу в венную Прокуратуру

___

Статей 5 Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"предусмотрены 3 основания увольнения с военной службы: с достижением предельного возраста, по состоянию здоровья и по приговору суда.

___

В соответствии с п.2 Федерального закона от 24.06.2023 N 269-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" внесении изменений в Федеральный закон от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"  В период мобилизации, в период военного положения или в военное время устанавливается следующий предельный возраст пребывания на военной службе для граждан мужского пола, заключающих (заключивших) со дня вступления в силу настоящего Федерального закона контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации:

1) имеющих воинское звание высшего офицера до генерал-полковника, адмирала включительно, - 70 лет;

2) имеющих иное воинское звание, - 65 лет

___

Согласно ст.49 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 23.03.2024) "О воинской обязанности и военной службе" Предельный возраст пребывания на военной службе

устанавливается для:

Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала - 65 лет;

генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала - 60 лет;

полковника, капитана 1 ранга - 55 лет;

военнослужащего, имеющего иное воинское звание, - 50 лет.

(п. 1 в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 64-ФЗ)

Примечание:

КонсультантПлюс: примечание.

О предельном возрасте для лиц, заключающих (заключивших) контракт о прохождении военной службы в ВС РФ с 24.06.2023 в период мобилизации, в период военного положения или в военное время см. ч. 2 ст. 4 ФЗ от 24.06.2023 N 269-ФЗ.

___

КонсультантПлюс: примечание.

Об увольнении военнослужащих, заключивших контракт на неопределенный срок до 30.09.2014, при достижении предельного возраста пребывания на военной службе, см. ст. 2 ФЗ от 02.04.2014 N 64-ФЗ.

___

С уважением юрист Марьяна Николаевна