Законно ли данное расписание?
Я учусь в 8 классе и у нас 8 уроком кванториум который длится пж с 14:10 до 16:00 хотя вообще вроде время урока не законно и у нас максимум 7 уроков
Общий объем учебной нагрузки не должен превышать в день: для обучающихся 8–11-х классов – не более 8 уроков.
(Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы СанПиН 2.4.2.2821–10 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях», утвержденные постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 29.12.2010 г. № 189 (в редакции от 24.11.2015 г.))Общий объем нагрузки в течение дня не должен превышать:– для обучающихся 1-х классов – 4 уроков и один раз в неделю 5 уроков за счет урока физической культуры;– для обучающихся 2–4 классов – 5 уроков и один раз в неделю 6 уроков за счет урока физической культуры;– для обучающихся 5–7 классов – не более 7 уроков;– для обучающихся 8–11 классов – не более 8 уроков.Если Вы считаете, что школа нарушает Ваши права, то обратитесь с заявление в управление образования по Вашему району.
И так уроков — не более 7, но можно ещё + факультатив, тогда — не более — 8 уроков.
Спросить
Из пяти уроков, в профильных группах по физике, два поставлены в расписание пятым и шестым уроками в субботу при моей нагрузке в 20 часов в неделю. Вопрос: может ли такое расписание быть законным?
Офицера не отпускают в отпуск согласно графика (рапорта на перенос никто не писал), объясняя тем, что больше 30% от общей численности нельзя. Законно?
Моему мужу по новому штатному расписанию грозит другое рабочее место
,а на его место хотят поставить соращеного человекаЕго должность по новому штатному расписанию будет называться по другому.. Это законно?
На новое рабочее место можно перевести временно по инициативе работодателя, постоянно по соглашению сторон.
Просто изменить название должности тоже нельзя. Причинами для смены названия должности должны быть причины изменения организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины) (ст. 74 ТК РФ). Для этого необходимо провести определенную процедуру.
СпроситьМожет ли администрация школы требовать от педагога посещения еженедельного педагогического совещания если оно проходит за 2 урока до его работы по расписанию?
Дом сдан, но лифты до сих пор работают по расписанию с 10.00 до 19.00 законно ли это? В управляющей компании говорят потому что застройщик еще не передал их УК, так как есть недочеты. Куда жаловаться?
Законно ли ставить пару, которая не указана в расписании?
Я обучаюсь в московском государственном институте культуры на факультете музыкального искусства - кафедра музыкального образования, профиль - теория музыки.
Ситуация такая: в этом году согласно расписанию в четверг у нас свободный день. Но на деле оказалось, что в этот день у нас выплыла пара по анализу музыкальных произведений. В расписании её нет!
У нас сейчас существует сокращение программы. Например, в прошлом году (3 курс) мы ходили на пары по полифонии, которых не было в расписании именно по причине сокращения программы. Мы должны были закончить курс полифонии на втором курсе и всё. Но мы ходили и на третьем. Сейчас повторяется та же схема.
Если моих одногруппников эта ситуация не напрягает, то меня она весьма настораживает. Законно ли это и должна ли я ходить на занятия, которые уже исчезли из программы профиля? Можно ли отказаться ходить на эти пары?
Хочу уточнить, что преподаватель, который ведёт эту пару, является куратором группы. Имею ли право я ему заявить, что ходить на пары по анализу я не обязана?
В законе об образовании не говорится, что студенты обязаны ходить на все пары и за пропуски их могут отчислить. Но вуз вправе установить требования к посещаемости, а еще отчислять тех, кто не выполняет учебный план.
Прогулы могут посчитать недобросовестным освоением образовательной программы. Кроме того, пропуская лекции, вы рискуете не сдать экзамен или не получить зачет — а долги по учебе как раз и станут основанием для отчисления.
Спросить
Правомерно ли следующее расписание уроков в 7 классе средней школы: в понедельник уроки длятся с 10.30 до 17.40, во вторник - с 8.00. до 13.20, в среду - с 9.50 до 16.10, в четверг - с 11.50 до 17.10, в пятницу - с 8.50 до 15.10?
Ольга, за разъяснением обращайтесь к директору школы или в Управление образования. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ
Спросить
Федеральный закон от 24.09.2022 № 371-ФЗ
"О внесении изменений в Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" и статью 1 Федерального закона "Об обязательных требованиях в Российской Федерации"
Имеются существенные изменения!
СпроситьЗаконно ли, что расписание составлено таким образом, что какой-либо класс в определённый день будет учиться со 2-го урока? (классы с 5-11 й)
Можно немного консультации. К соседям приходили судебные пристава. Должник не открывает им дверь. Тогда пристава попросили подписать им бумагу что они тут были. (зашли к нам. т.е к соседям должника) Попросив при этом мое ф.и.о. серию и номер паспорта с подписью. Законно указывать серию и номер папорта? Одеты были по форме но удостоверение не предоставляли. Стоит ли волноваться что пасп. Данные ушли 3 им лицам? И вообще имеют ли сотрудники фссп спрашивать серию и номер паспорта с ф.и.о. и подписью. По сути я им вообще ничего не должен и нужно было отправить их.
Могли бы не открывать и ничего не подписывать. Тем более если не предъявляют удостоверение. А так, не переживайте, если были по форме, то скорее приставы.
Спросить
Вы могли бы вообще отказаться от всех действий. Сотрудники ФССП имеют право вносить в документы персональные данные 3 лиц, которые сами выразили свое согласие, что вы и сделали.
Спросить
Андрей Васильевич, да, это законно, так как транспортная компания обязана при доставке сверить Ваши паспортные данные с теми, которые Вы укажете при доставке (в целях идентификации Вашей личности как получателя товара)
Но опасаться Вам не за что - главное не предоставлять саму копию паспорта. А предоставление только паспортных данных не повлечет никаких юридических последствий.
Спросить
СанПиН 2.4.2.2821-10 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях", пункт 10.5, таблица 3, предусматривает, что максимальная нагрузка для учеников 6 класса - 33 часа в неделю при 6-дневной учебной неделе и 30 часов в неделю - при 5-дневной.
Спросить
Образовательная недельная нагрузка распределяется равномерно в течение учебной недели, при этом объем максимально допустимой нагрузки в течение дня составляет:
для обучающихся 1-х классов - не должен превышать 4 уроков и один раз в неделю - 5 уроков, за счет урока физической культуры,
для обучающихся 2 - 4 классов - не более 5 уроков и один раз в неделю 6 уроков за счет урока физической культуры,
для обучающихся 5 - 6 классов - не более 6 уроков, для обучающихся 7 - 11 классов - не более 7 уроков.
Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 28.09.2020 N 28 "Об утверждении санитарных правил СП 2.4.3648-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи" (вместе с "СП 2.4.3648-20. Санитарные правила...")}
СпроситьСестру сегодня выписали на работу. На больничном она находилась чуть больше 2 месяцев. До этого работала по графику по 12 часов. С завтрашнего дня ей сказали, что у нее пятидневка с 11.00 до 20.00,выходные воскресенье, понедельник. По договору у неё прописано пятидневка: суббота, воскресенье выходные. В данной организации есть сотрудники, которые работают пятидневку, но с 9.00 до 18.00,выходные у них суббота и воскресенье. Законна ли такая пятидневка для сестры? Куда обращаться? Спасибо. Я инвалид 2 группы, а сестра помогает мне.
В трудовом договоре должны быть указаны не только рабочие и выходные дни, но и время начала и окончания работы.
Изменить режим работы в устной форме работодатель не вправе.
Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
СпроситьВ трудовом договоре указан оклад равный окладу указанному в штатном расписании, но надбавки и все остальные выплаты отличаются. В ТД указаны надбавки и премии в проценте от оклада, а в штатке чётко прописаны все суммы. В итоге разница в выплатах по ТД меньше чем по штатке. Правомерно ли работодатель выплачивает заработную плату по ТД?
Здравствуйте! Если в штатном расписании именно по Вашей должности, помимо оклада по должности установлены надбавки и премии в фиксированной сумме, то выплачиваться заработная плата должна в соответствии со штатным расписанием. В силу ст. 135 ТК РФ условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
СпроситьЯ работаю с 8.00 до 17.00. А заходить на предприятие нужно не позднее 7.50 и выходить не раньше 17.10. За невыполнение наказывают.
Законны ли такие правила?
Здравствуйте. Нет, такие требования не правомерны- подавайте жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьУ родителей есть свидетельство о праве собственности на землю от 1992 года, о том что отцу на основании решения Главы местной Администрации от 04.09.1992, 16.10.1992 года № 25,39 для ведения лпх предоставлен земельный участок 2 га 46 соток.
Постановление от 04.09.1992 №25 предоставлен земельный участок матери 46 соток, постановлением от 16.10.1992 №39 отцу 2 га. Получается что в соответствии со свидетельством произошло объединение земельных участков в один. На сколько законно данное объединение и как теперь быть можно ли как то признать свидетельство недействительным, а земельные участки поставить на кадастровый учет на основание постановлений от 04.09.1992, 16.10.1992 года № 25,39 на отца и мать?
На объяснения «действовала в случае крайней необходимости» , суд вынес такое решение « то что нарушение было совершено вынуждено судом признается несостоятельным, т к в соответствии с требованиями КОАП, не влияет на правовую оценку совершенного административного правонарушения»
Вопрос – на сколько законно данное заключение и на какие именно требования КОАП ссылается суд, если отдельной статьей кодекса предусмотрено, что в состоянии крайней необходимости лицо не подвергается адм. ответственности?
Статья 2.7. КоАП РФ
Крайняя необходимость
Не является административным правонарушением причинение лицом вреда охраняемым законом интересам в состоянии крайней необходимости, то есть для устранения опасности,
непосредственно угрожающей личности и правам данного лица или других лиц, а также охраняемым законом интересам общества или государства, если эта опасность не могла быть устранена иными средствами и если причиненный вред является менее значительным, чем предотвращенный вред.
Вам предстояло доказывать не вынужденность Ваших действий, а то, что в случае, если бы Вы их не совершили, был бы причинен больший вред.
СпроситьПрошу ответить на вопрос:
Работодатель оплатил моё обучение в ВУЗЕ кроме последнего семестра и сейчас задним числом предлагает оформить договор, по которому я обязан в течение 2,5 - 3 лет после окончания разработать и внедрить систему учёта и отчётности на предприятии.
В договоре есть пункт, по которому, если система учёта не будет внедрена, я обязан вернуть все средства, затраченные на обучение.
ВОПРОС: Насколько законно данное требование и чем я рискую, подписывая данный договор?
С уважением.
Николай.
Добрый день Николай!
Как я понимаю речь идет об ученическом договоре. Данный договор вполне законен. Подписание задним числом естественно незаконно.
Условия и порядок заключения определяются гл.32 Трудового кодекса РФ.
Относительно риска в случае подписания данного договора - одним из условия договора будет является возврат средств, потраченных на ваше обучение - это и есть возможные неблагоприятные для вас последствия.
Спросить
