Забудь о маленьких зарплатах и 'мёртвых душах' - Воспитатели детского сада обращаются в департамент образования, трудовую инспекцию и прокуратуру

• г. Новосибирск

Как правильно написать коллективное обращение от воспителей детского сада в три инстанции (департамент образования, трудовую инспекцию, прокуратуру) на то что очень маленькие зарплаты и устроены "мёртвые души"

Ответы на вопрос (2):

Самое обращение пишется в свободной форме с подробным описанием вашей ситуации Заканчивайте же свое обращение - просьбой принять меры.

Спросить
Пожаловаться

Наименование организации, в которую направляется жалоба.

Фамилии, имена, отчества (последнее — при наличии) каждого обращающегося.

Почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения.

Суть жалобы.

Просьба

Личные подписи и дату.

В жалобе можно указать контактный телефон.

Коллективную жалобу можно подать следующими способами:

лично;

по почте;

в электронной форме

Жалоба должна быть рассмотрена в течение 30 дней со дня ее регистрации.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как правильно написать коллективное обращение главе сельского поселения о засыпке грунтовой (грязной) дороге щебнем.

В общем чате группы детского сада, где общаются родители, воспитатели и администрация детского сада, одна мама обругала матом другую маму. Как привлечь к ответственности оскорбившую участницу?

Мне пожалуста как правильно написать залажу на няню детского сада, заведующий детского сада? Причина жалобы крик на дете..

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Добрый день. Помогите правильно написать жалобу на воспитателя детского сада. Ребёнок упал с лестницы, Воспитатель промолчал.

При этом руководство требует оплаты "на словах", то есть: "За охрану не забудьте оплатить за три летних месяца и квиток об об оплане нам показать не забудьте!". Помогите.

. Работодатель предлагает увольнение по собственному желанию мотивирует тем, что предложена работа в муниципальном д/саду (оклад ниже) Законно ли это. Можно ли нас уволить без выходного пособия?

В нашей групе в детском саду поменяли воспитательницу, в связи с конфликтом воспитателя и заведующей детского сада.

Какие документы изначально надо предоставить в детский сад для того, чтобы ребенка могла забирать из садика няня?

Может ли детский сад потребовать каждый раз отдавать ребенка под расписку няне (имеется в ввиду отсутствие претензий к физическому состоянию ребенка), так как прецедент уже имеется?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение