Вопрос о включении совместителей в персонал группы А в рентгенкабинете - мнение специалиста по охране труда.

Обязана ли коммерческая организация ежегодно индексировать заработную плату всем без исключения сотрудникам, включая совместителей? Или совместителям можно не проводить индексацию? Заранее благодарна.

Как будет начисляться з/плата (совместительство или совмещение)-0,5 ставки первая смена младший воспитатель, 0,5 ставки вторая смена-воспитатель. Благодарю!

Можно ли внешнего совместителя без увольнения сделать основным сотрудником?

Как правильно начислять зарплату если сотрудник кроме основной работы оформлен по трудовому договору по другой должности совместителем на 05 ст в рабочие дни с отработкой времени 4 часа в день и в выходные. Праздничные на 1 ст с отработкой времени. За опыт и стимулирующие начисляются по 1 совместительству или на 2 и как учитывать МРОТ? с уважением.

Согласно ст.244 ТК РФ по договору о коллективной (бригадной) материальной ответственности ценности вверяются заранее установленной группе лиц и непосредственно обслуживающими или использующими ценности.

1) Каким документом работодатель утверждает эту группу лиц (кроме ссылки на постановление правительства №85)?

2) Каким документом работодатель утверждает перечень вверенных ценностей (в приложении 4 к постановлению правительства №85 - типовом договоре - образец такого перечня отсутствует)?

3) В каком случае работодатель может объединить в одном таком договоре полную материальную ответственность работников всех структурных подразделений предприятия (рабочие из цеха, инженера из служб, бухгалтера...)? Ведь работники каждого структурного подразделения непосредственно работают с совершенно разными ценностями.

При ответе прошу давать ссылки на нормативно-правовые акты.

Спасибо.

Вредный стаж машинист пилорамы.

Начал ли работать ФЗ 62 от 14.11.2002 г. На сколько ранее было известно, что относительно данного закона была недороботка. Вернее не утвержеденный перечень профессий иностранных гр. имеющие право на прием в гр.РФ в упрощенном порядке. На сегодняшний день 29.07.2015 на сайте: Официальный интернет-портал правовой информации опубликовано от 27.07.2015 г № опубликования:0001201507270001 Приказ Министерство труда и Социальной защиты Российской Федерации № 446 Н от 13 июля 2015 г. Суть приказа, перечень утвержден и вводится в действее. С уважением, Ольга.

Вопрос по текущему ремонту многоквартирного дома. Должны ли быть согласован перечень работ по текущему ремонту с жильцами многоквартирного дома? Должно ли быть голосование и утверждение перечня работ? С нами ни чего не согласовывают старший по дому и управляющая компания.

: к приказам по личному составу или к организационным? Спасибо,

Проект приказа Минздрава России от 5 апреля 2013 г.

Об утверждении перечня лекарственных средств для медицинского применения, подлежащих предметно-количественному учету

В соответствии с пунктом 5.2.172 Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 608 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 26, ст. 3526; 2013, ) приказываю:

Он уже вступил в юр силу? И уже надо соблюдать? Или это только проект и он вступит в юр силу только в декабре.

Скажите пожалуйста. Необходимо поменять должность делопроизводитель на должность помощник руководителя. Работник с переименованием согласен. Как оформить правильно. Нужно утвердить перечень заменяемых должностей, внести изменения в штатное расписание, и нужно ли делать приказ о переводе сотрудника и изменения в трудовую вносить что сотрудник переведён или просто должность изменена?

В настоящее время действует ли ПРИКАЗ от 19 декабря 2005 г. N 796

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ

МЕДИЦИНСКИХ ПРОТИВОПОКАЗАНИЙ К РАБОТАМ,

НЕПОСРЕДСТВЕННО СВЯЗАННЫМ С ДВИЖЕНИЕМ

ПОЕЗДОВ И МАНЕВРОВОЙ РАБОТОЙ или выпущен другой? Спасибо!

Обязан ли ИП иметь утвержденный перечень товаров в магазине которыми он торгует. Или такой перечень утверждается вышестоящими инстанциями.

Человек работал горнорабочим очистного забоя в течение почти 17 лет. В перечнях условий труда (по приказу №90) стояло: ионизирующее излучение, вибрация, поднятие тяжестей, пыль. Затем было признано профзаболевание и дана 3 группа инвалидности с диагнозом: вибрационная болезнь. Трудоустроен на поверхности слесарем (перечень: ионизирующее излучение, поднятие тяжестей). Проработал на этой должности 10 лет. В декабре 2011 г. выставлен диагноз: Бластома почки. В январе 2012 г. группа утяжелена до 1, но извещение о профзаболевании по бластоме не подано. В июне 2012 г. человек умер.

Можно ли сослаться на пункт 2.5.10 приказа №417 н от 27.04.2012 г. об утверждении перечня профессиональных заболеваний.

Требованиями каких законодательных и нормативно-правовых документов должна каждый очередной год руководствоваться управляющая компания при осуществлении деятельности по управлению МКД, выполнении работ по текущему ремонту и оказании услуг по содержанию общего имущества МКД в случае, если собственниками не проводилось и не проводится общих собраний с утверждением перечня работ и услуг на каждый очередной год? Прошу сообщить ссылки на статьи, пункты законодательных, нормативно-правовых документов.

Касторных Юрий Фёдорович.

В повестке дня УК в одном из вопросов написала - утверждение перечня работ и размера платы по управлению МКД, но не указала сумму размера платы. А на собрание пришли уже с готовым перечнем и суммой для утверждения. Правомерна ли эта повестка дня ОСС.

ПРИКАЗ от 19 декабря 2005 г. N 796

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ МЕДИЦИНСКИХ ПРОТИВОПОКАЗАНИЙ К РАБОТАМ, НЕПОСРЕДСТВЕННО СВЯЗАННЫМ С ДВИЖЕНИЕМ ПОЕЗДОВ И МАНЕВРОВОЙ РАБОТОЙ

На данный момент он действует или уде другой принимали?