Случайный получатель налогового вычета - Как разрулить ситуацию с минимальными потерями?

Срочно внести деньги в Пенсионный фонд.

Дабы не наступила уголовная ответственность.

Нормативный документ для детских вычетов один - гл. 23 НК РФ. И там, к сожалению, нет ни слова о том, какими документами и как часто надо подтверждать обучение ребенка. Разъяснений Минфина и налоговиков по этому вопросу тоже нет.

В том, что вы просите справки из института два раза в год, логика, безусловно, есть. Ведь после сессии студента могут из вуза отчислить за неуспеваемость, и тогда у работника не будет права на детский вычет. Но и эти справки не дают стопроцентной гарантии, что ребенок продолжает обучение. Отчислить из института могут в любой момент и до начала сессии, например за нарушение дисциплины. Что же, каждый день такие справки просить? Конечно же, нет.

В вашей ситуации документ, подтверждающий обучение ребенка на дневном отделении, на начало календарного года уже есть. Поэтому на основании этой справки вы вправе весь год предоставлять работнику детский вычет, если соблюдается лимит по совокупному доходу. Ведь доказательств того, что ребенок не числится в вузе, у вас нет. Даже если потом выяснится, что ребенок был отчислен из вуза, вашей организации ничего не грозит. Она не будет нести ответственность, поскольку родитель не представил вам достоверные данные

Это цитата из разъяснений. Так, что у бухгалтера их нет вообще, а вот у вас...тоже проблем тут вообще нет. Сумма мизерная НДФЛ. Можно доплатить.

Но я считаю, что достаточно и одной справки, т.к. закон не требует их представлять каждые полгода и это правильно.

Прошу прощения за свой предыдущий ответ.

Естественно вносить следует на счет ИФНС.

Объяснение одно - не знали, что дочь отчислили.