Возможность заключения договора о направлении на обучение и возмещении затрат работодателем

• г. Екатеринбург

Может ли работодатель заключить в работником, направляемым на семинар для обучения, договор о направлении на обучение и указать условие об отработке на предприятии в течении определенного времени после обучения и, в случае увольнения, возместить затраты, связанные с обучением на семинаре? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, он имеет право заключить ученический договор.

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов