Я пенсионер, попадаю под сокращение какие льготы?

Как пенсионер, вы можете иметь право на различные льготы и компенсации в случае сокращения. В каждой стране или регионе могут быть свои законы и программы, предусматривающие помощь пенсионерам в случае утраты работы.

В России, например, пенсионеры могут иметь право на дополнительные выплаты или компенсации в случае сокращения. Также существуют программы поддержки занятости для пенсионеров, которые могут предоставлять дополнительные возможности для трудоустройства.

Для получения более подробной информации о льготах и компенсациях для пенсионеров в случае сокращения, вам рекомендуется обратиться в социальные службы, пенсионный фонд или другие организации, специализирующиеся на вопросах социальной поддержки пожилых людей. Также можно проконсультироваться с юристом или специалистом по социальным вопросам.

Никаких "особых" льгот как пенсионеру при увольнении по сокращению НЕ ПРЕДУСМОТРЕНО! Вам должны выплатить средний заработок за месяц, все недополученные суммы(если были), компенсацию за неиспользованный отпуск. О вашем сокращении работодатель ОБЯЗАН СООБЩИТЬ В СЛУЖБУ ЗАНЯТОСТИ! Вы, после увольнения должны встать в ней на учет. И если в течение 2-х месяцев не устроитесь на работу, то получите средний заработок еще за два месяца! Все остальные льготы для пенсионеров в виде различных "плюшек" от службы занятости к увольнению по сокращению отношения не имеют! Да, забыл сказать, что перед увольнением по сокращению работодатель ОБЯЗАН предложить вам список имеющихся в организации вакансий! Если вам они не подходят вы должны ПИСЬМЕННО ОТКАЗАТЬСЯ!