Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Перерыв на работе

19.04.2024, 09:25
• г. Тюмень
Работаю 12 часов, есть 2 обеда по 30 мин и 2 перерыва по 15. С работодателем договорился, что три дня буду работать дополнительно по часу 3 дня, а в нужный мне день, я выйду на работу на 9 часов. Но работодатель убрал один перерыв 15 минут в 9 часов дне. Ссылаясь на то, что я буду работать 9 часов. Но я ведь заранее отработал эти 3 часа. Можно ли убирать перыв один?
Читать ответы (1)
Будет работать
Ответы на вопрос (1):

Все законно

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья Николаевна
30.08.2017, 07:42

Пенсионер устроился на работу перерыв в работе около 5 лет, как считать страховой стаж при оплате больничного листа.

Пенсионер устроился на работу перерыв в работе около 5 лет, как считать страховой стаж при оплате больничного листа.
Читать ответы (1)
Светлана
31.08.2020, 20:36

35-летний стаж работы - перерыв, новое место работы и оплаченный больничный - справедливо ли?

У меня стаж 35 лет.. Был перерыв, с одного места работы уволилась, не работала 6 месяцев, а потом опять устроилась на новое место работы. Проработала на новом месте 1 год, была на больничном 5 дней, оплатили 1750 р. справки с предыдущей работы нн предоставляла. Не маловато ли оплачен больничный? Спасибо.
Читать ответы (1)
Анна Дмитриевна
26.02.2015, 13:14

В какой период времени можно проводить ремонтные работы, есть какой либо перерыв работ днем или нет, если можно номер статьи.

В какой период времени можно проводить ремонтные работы, есть какой либо перерыв работ днем или нет, если можно номер статьи.
Читать ответы (1)
Анастасия
24.10.2023, 20:11

Стаж работы и статус молодого специалиста - опыт работы, перерыв и повторный вход в профессиональную сферу

Окончила пед колледж, устроилась в школу отработала год. Потом уволилась и не работала год в школе. Затем на 3 год после окончания пошла в школу. Считаюсь ли я молодым специалистом?
Читать ответы (3)
Александр
29.12.2003, 14:09

Входит ли в оплачиваемое время работы перерыв в конце каждого часа на 10 минут.

Входит ли в оплачиваемое время работы перерыв в конце каждого часа на 10 минут. Обеденный перерыв составляет 40 минут. Условия работы обычные - механический участок предприятия. С уважением, Александр.
Читать ответы (1)
Нина
24.08.2016, 19:43

Расчет декретных при работе на одном предприятии - 7 лет работы, перерыв с марта по август, в декрет в феврале

Собираюсь в декрет, хотела бы узнать как будут рассчитываться декретные, если я до марта работала на одном предприятии 7 лет. С марта по август не работала, с августа опять работаю. В декрет уходить в феврале.
Читать ответы (1)
Сергей Николаевич
25.04.2014, 11:33

Правомерность лишения 30% надбавки к зарплате за непрерывный стаж после двухмесячного перерыва работы в государственном

Жена работает медсестрой в государственном медецинском учереждении уже более 12 лет. после того как она уволилась с первой работы со стажем 10 лет. решила два месяца отдохнуть а потом устроиться на работу снова. Так и получилось что после двух месяцев перерыва она снова устроилась медсестрой в гос. поликлиниу. И там ей сказали что в связи с тем что перерыв был более одного месяца то вы лишаетесь 30% надбавки к зарплате за непрерывный стаж. И чтобы опять наработать минимальную надбавку к зарплате ей нужно отработать минимум 3 года.. правомерно ли поле двухмесячного перерыва лишиться 30% набавки к зарплате за непрерывный стаж?
Читать ответы (2)
Светланп
26.12.2018, 17:48

Выплаты в декретном отпуске при официальной работе, перерыве в трудовой деятельности и планах на декретный отпуск

Работаю официально 10 месяцев, зп офиц 11.400, в 2016-2017 не работала, буду уходить в декрет через 3 месяца, сколько будут выплаты?
Читать ответы (1)
Наталья
24.09.2017, 16:42

Влияет ли перерыв в работе и больничный отпуск на страховой стаж работника?

Работник проработал в 1 й организации 20 лет потом прервал стаж на 4 месяца! Во 2 й организации проработал год и ушёл на больничный! Прерывается ли страховой стаж или нет?
Читать ответы (3)
Сергей
08.04.2015, 08:52

Необходимо ли включать перерыв в работе при переходе на новое место трудоустройства в северный стаж и льготную пенсию?

Отработав положенные ровно 20 лет на севере, были перерыве в работе, месяц, полтора при переходе на другую работу. Нужно еще дорабатывать эти дни или нет? Для северного стажа и льготной пенсии.
Читать ответы (2)
Нина
25.06.2021, 07:09

Права педагога-психолога в сельском детском саду - перерыв на работе и трудовое законодательство

Я педагог-психолог в муниципальном сельском детском саду. Работаю на ставку,36 часов, все эти часы нахожусь на рабочем месте. Заведующая сказала, что ежедневная нагрузка 7 ч 12 мин, то есть более 7 часов, поэтому по трудовому законодательству мне положен перерыв 1 час. Где можно посмотреть ссылку на правовой акт, регулирующий данный вопрос.
Читать ответы (4)
Мариян
20.01.2024, 16:40

Возможно ли выход на пенсию по выслуге лет для методиста и педагога дополнительного образования без перерыва работы с 1993 года?

Могу ли я выйти на пенсию за выслугу лет, если работала методистом и на пол ставке педагогом дополнительного образования в доме детского творчества с 1993 года без перерыва
Читать ответы (1)
Наранович Ольга Владиславовна
29.09.2014, 13:41

Возможно ли повышение категории должности после перерыва работы?

Мой вопрос в следующем-работаю инженером на кафедре Военной академии с 20.10.2010 года, в сентябре 2012 года уволилась по собственному желанию и сразу встала на биржу труда, найти работу с большим заработком не удалось-вернулась на кафедру обратно на свою же должность 16.01.13 г.-отзывы о работе положительные, есть грамоты за добросовестный труд. Могу ли я по закону претендавать на повышение категории своей должности-по совокупности я на должности уже более 3-х лет, в отделе кадров аргументируют, что стаж в должности должен быть непрерывным все 3 года, так ли это? Укажите пожалуйста на основании какого закона или положения это так или не так. Спасибо.
Читать ответы (1)
Любовь
30.11.2013, 01:47

Режим работы сменный график с предоставлением выходных по скользящему графику.

Не могу разобраться к какому режиму относится следующий график: В кинотеатре билетеры работают в графике два дня через два. В первый день работают с 9 до 21 Во второй с 10 до 22 Потом два дня выходных. В пятый день с 11 до 23 В шестой день с 13 до 1 ночи. Потом еще два дня выходных. Дальше все повторяется в том же порядке. В течении дня предоставляется обед на 1 час. К какому режиму относится такой график: сменный режим, гибкое рабочее время или режим работы с предоствлением выходных по скользящему графику. Что должно быть указано в трудовом договоре и в приказе о приеме на работу? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Наталья
20.11.2023, 21:15

Дилемма стажа - правомерно ли лишение стажевых после перерыва работы?

После 38 лет непрерывного стажа в детской школе искусств в связи с наступлением пенсионного возраста решила переоформить льготную пенсию, чтобы получать все начисления в полном размере. Через три месяца вернулась на постоянное место работы, но лишилась стажевых. Администрация утверждает, что в актах нашего заведения есть формулировка о том, что если стаж был прерван, то стажевые мне и не положены. Но я слышала, что сейчас нет понятия "прерванный стаж". Получается, что правила в нашей школе написаны с нарушением закона? Или я неверно понимаю... И куда можно обратиться за уточнением этого вопроса?
Читать ответы (3)