Несоблюдение процедуры ответа на объяснительную руководство - как обжаловать в суд оболгание в докладной

На мои заявления управляющая компания не отвечает или отвечает устно. Обратилась в Управление государственной жилищной инспекции Свердловской области - сказали, что нужны письменные ответы от УК и дальше подавать иск в суд. Скажите пожалуйста, через сколько дней после подачи заявления УК обязана дать письменный ответ? И если письменных ответов не будет, то с чем идти в суд - только с копиями своих заявлений?

Во время официального больничного, о чем я предупредила руководство на меня была написана докладная записка. Каковы мои действия? Чем это может грозить?

Руководство заставило переписать объяснительную исказив факты не в мою пользу а в пользу непосредственного руководителя.

Непосредственный руководитель не выдал мне задание, по причине этого задание не было выполнено. Непосредственный мой руководитель доложила руководству, что я не выполнила данное задание по своей вине. Руководство потребовало от меня объяснительную. Я написала как было, изложив факты правдиво, т.е. указав, что мне это задание никто не давал. Секретарь директора, которой я отдавала объяснительную, заставила переписать объяснительную, указав в ней что я не услышала данное задание, которое давала мой непосредственный руководитель, что я и была вынуждена сделать. Теперь получается, что вина срыва задания полностью моя?

Написала заявление в банк о желании расторгнуть договор страхования, который был заключен при оформлении потребительского кредита. Прошло более 15 рабочих дне ответа пока не получила. Приходят смс, что срок рассмотрения заявления продлен. В течение какого времени банк обязан дать мне письменный ответ. Устно представители банка сказали, что расторжение договора страхования только через суд. вот я и попросила дать мне письменный отказ.

Меня хотят уволить. Запросили в устной форме обьяснительную по факту самостоятельного внесения записи в журнал регистраций служебных записок, запись которых обязан вносить только отдел делопроизводства. Я написала пояснения, а не обьяснительную, так как знаю чтобы требовать обьяснения нужны письменные документы для этого, то есть докладная.

На меня написан акт 21.07.22, обьяснительную 21.07.22, служебная записка 21.07.22, а докладная 3.08.22. Правомерно ли это? Это все было написано на работе.

На меня поступила докладная, в связи с чем я напечатал объяснительную на компьютере. Но её отказываются принять, аргументировав это тем, что объяснительная должна быть написана от руки. Обязан ли я писать объяснительную от руки и как действовать в такой ситуации?

Я написала заявление на имя директора школы с просьбой дать мне письменные разъяснения. Через какое время я могу затребовать письменный ответ?

Работодатель пишет в требовании о предъявлении письменных объяснений: на мое имя (работодателя) 18.01.19 поступила докладная. Прошу дать письменные объяснения ит.д А дата исх. стоит 28.01.19. Отметки о получении требования не имеется. Но в должностном взыскании почему-то в графе "ознакомлен" стоит моя подпись. Законно ли должностное взыскание?